دو رهبر کهنه کار در شرکت هواپیمایی جنوب غربی قصد خود را برای بازنشستگی از نقش های اجرایی خود اعلام کرده اند. تامی رومو، معاون اجرایی و مدیر ارشد مالی، به همراه لیندا رادرفورد، مدیر ارشد اداری، از سمت خود کناره‌گیری می‌کنند و بازنشستگی آنها از اول آوریل 1 اجرایی می‌شود.
تامی رومو کار خود را با او آغاز کرد خطوط هوایی جنوب غربی در سال 1991 و در طول 33 سال گذشته سمت های رهبری مختلفی را اشغال کرده است، از جمله نقش هایی مانند رئیس روابط سرمایه گذار، کنترل کننده، خزانه دار و معاون ارشد برنامه ریزی. در سال 2012، او به سمت معاون اجرایی و مدیر ارشد مالی رسید، جایی که از آن زمان وظیفه مدیریت عملیات و ابتکارات مالی شرکت هواپیمایی، همراه با مسئولیت‌هایی در مدیریت زنجیره تامین، استراتژی شرکت، استراتژی و مدیریت سوخت، استراتژی ناوگان را بر عهده داشت. و مدیریت، و پایداری محیطی.
لیندا رادرفورد در سال 1992 به عنوان هماهنگ کننده روابط عمومی، به دنبال تجربه خود به عنوان یک روزنامه نگار، به شرکت هواپیمایی Southwest پیوست. در طول مدت تصدی خود در جنوب غربی، او عمدتاً بر بخش ارتباطات متمرکز شده است و به مدت هفت سال به عنوان مدیر ارشد ارتباطات قبل از انتقال به سمت فعلی خود به عنوان مدیر ارشد اداری فعالیت می کرد. در این سمت، لیندا بر عملکردهای مختلفی از جمله فرهنگ و ارتباطات، ممیزی داخلی، افراد، استعداد و رهبری، پاداش کل، فناوری و دانشگاه جنوب غربی نظارت دارد.
