اخبار

هالند-كای: آكادمی هیترو 8 میلیون پوند پس اندازكننده مالیات داد

0a1_1043
0a1_1043
نوشته شده توسط سردبیر

LONDON, England – The Heathrow Academy has saved the government’s benefits bill about £8 million through its work filling the skills gaps and giving local people in jobs over the eleven years of it

چاپ دوستانه، PDF و ایمیل

لندن ، انگلستان - شب گذشته جان هالند-كای ، رئیس اجرایی هیترو ، گفت كه آكادمی هیترو با كار خود در زمینه پر كردن خلأ مهارت ها و دادن كار به افراد محلی در مشاغل بیش از یازده سال فعالیت ، لایحه مزایای دولت را در حدود 8 میلیون پوند پس انداز كرده است.

نمایندگان محلی و شورایاران به مدیر عامل جان هولاند-كای پیوستند تا آخرین گروه 82 كارآموز آكادمی هیترو و موفقیت آكادمی در یازده سال گذشته را جشن بگیرند.

تیم اختصاصی استخدام ، مربی ، ارزیابی و مربی آکادمی هیترو آموزش و پشتیبانی را برای ورود به کار در فرودگاه به افراد محلی ارائه می دهند. در طول 11 سال از تأسیس آکادمی ، بیش از 5,000،3,188 نفر از ساکنان محلی - از سن مدرسه به بالا - در فرصت های آموزش بیشتر قرار گرفته اند و بیش از XNUMX،XNUMX نفر به طور مستقیم در فرودگاه کار می شوند.
در مجموع ، بیش از 76,500،4 نفر در هیترو مشغول به کار هستند ، معادل یک از هر 10,000 شغل در منطقه. بیش از نیمی از افرادی که در هیترو کار می کنند در پنج منطقه محلی - اسلاو ، اسپلتورن ، هونسلو ، هیلینگدون ، ایلینگ - نزدیکترین فرودگاه به سر می برند. فرودگاه هیترو بیش از XNUMX میلیون پوند برای رشد آکادمی سرمایه گذاری کرده و برای آینده خود برنامه های بلند پروازانه ای دارد. در صورت پیشبرد توسعه هیترو ، این فرودگاه قول داده است که در طول پروژه توسعه ، XNUMX هزار کارآموزی ارائه دهد.

جان هلند-كای ، رئیس اجرایی هیترو گفت:

“ The Academy gives an opportunity for talented local people to fulfil their potential, through one of the many amazing careers open to them at Heathrow. My aim is that a future Chief Executive of Heathrow will come from one of our local communities – and their journey may well start at the Academy.”

آکادمی هیترو با همکاری کارفرمایان هیترو برای تأمین و تکمیل استراتژی های مردم خود از طریق تهیه کاندیداهای مناسب ، دادن و توسعه مهارت های افراد ، برنامه ریزی جانشینی و القای تیم هایشان همکاری می کند. خدمات آکادمی هیترو سه رشته وجود دارد: استخدام ، کارآموزی و توسعه. همه آنها از کارفرمایان هیترو پشتیبانی می کنند تا به طور مداوم استانداردهای خدمات را از طریق افراد خود بهبود دهند.

چاپ دوستانه، PDF و ایمیل

درباره نویسنده

سردبیر

سردبیر ، لیندا هوهولز است.