هالند-كای: آكادمی هیترو 8 میلیون پوند پس اندازكننده مالیات داد

لندن، انگلستان – آکادمی هیترو از طریق کار خود در پر کردن شکاف‌های مهارتی و ایجاد شغل برای افراد محلی در طول یازده سال از آن، حدود 8 میلیون پوند در صورت‌حساب مزایای دولت صرفه‌جویی کرده است.

لندن، انگلستان – جان هالند-کای، مدیر اجرایی هیترو، شب گذشته گفت، آکادمی هیترو با پر کردن شکاف های مهارتی و ایجاد شغل برای افراد محلی در طول یازده سال فعالیت خود، حدود 8 میلیون پوند در صورتحساب مزایای دولت صرفه جویی کرده است.

نمایندگان مجلس محلی و اعضای شورا به مدیر عامل اجرایی جان هالند-کای پیوستند تا آخرین گروه 82 کارآموز آکادمی هیترو و موفقیت آکادمی در یازده سال گذشته را جشن بگیرند.

تیم اختصاصی آکادمی هیترو متشکل از استخدام‌کنندگان، مربیان، ارزیابان و مربیان، آموزش و پشتیبانی را برای افراد محلی فراهم می‌کنند تا بتوانند در فرودگاه مشغول به کار شوند. در طول 11 سال از تاسیس آکادمی، بیش از 5,000 نفر از ساکنان محلی - از سن ترک تحصیل به بالا - در فرصت های آموزشی بیشتر قرار گرفته اند و بیش از 3,188 نفر مستقیماً در فرودگاه مشغول به کار شده اند.
در مجموع، بیش از 76,500 نفر در هیترو مشغول به کار هستند که برابر با یک شغل از هر پنج شغل در منطقه محلی است. بیش از نیمی از افرادی که در هیترو کار می کنند در پنج محله محلی - اسلاو، اسپلتورن، هانسلو، هیلینگدون، ایلینگ - که نزدیکترین آنها به فرودگاه است، زندگی می کنند. فرودگاه هیترو بیش از 4 میلیون پوند در رشد آکادمی سرمایه گذاری کرده است و برنامه های بلندپروازانه ای برای آینده خود دارد. اگر توسعه هیترو ادامه یابد، فرودگاه قول داده است که 10,000 دوره کارآموزی را در طول پروژه توسعه ارائه دهد.

جان هلند-كای ، رئیس اجرایی هیترو گفت:

آکادمی این فرصت را به افراد با استعداد محلی می دهد تا از طریق یکی از مشاغل شگفت انگیزی که در هیترو برای آنها باز شده است، پتانسیل خود را به کار گیرند. هدف من این است که یک مدیر اجرایی آینده هیترو از یکی از جوامع محلی ما بیاید - و سفر آنها ممکن است در آکادمی شروع شود.

آکادمی هیترو با همکاری کارفرمایان هیترو کار می کند تا از طریق یافتن نامزدهای مناسب، ارائه و توسعه مهارت های افراد، برنامه ریزی جانشین پروری و معرفی تیم هایشان، استراتژی های افراد خود را پشتیبانی و تکمیل کند. خدمات آکادمی هیترو سه رشته دارد: استخدام، کارآموزی و توسعه. همه آنها از کارفرمایان هیترو برای بهبود مستمر استانداردهای خدمات از طریق افراد خود حمایت می کنند.

درباره نویسنده

آواتار لیندا هونهولز

لیندا هونهولز

سردبیر برای eTurboNews مستقر در مرکز eTN.

به اشتراک گذاشتن برای...