ویکتوریا، کانادا - ناامیدی فزاینده در مورد سطح کارکنان، Unifor Local 4276 را مجبور کرده است تا 72 ساعت اعتصاب در هتل Fairmont Empress ارائه دهد. اگر صاحبان هتل ها پیشنهادات جدی برای یک معامله عادلانه ارائه نکنند، اعتصاب می تواند از صبح پنجشنبه آغاز شود.
استو شیلدز ، نماینده ملی یونیفور ، گفت: "ملکه" جدید "یک راز کثیف دارد: بازسازی ها به افرادی که در آنجا کار می کنند آسیب و استرس وارد کرده است. "بازسازی ها برای کارگران هتل یک خطر بهداشت و ایمنی وحشتناک بوده است."
یونیفور می گوید که کمبود نیرو منجر به اضافه کاری اجباری و مطالبات غیر واقعی از کارگران موجود می شود. برخی از اعضای Unifor بیش از شصت روز متوالی کار کرده اند. در نتیجه ، یونیفور به دنبال ایجاد محدودیت در ساعتهای بیش از حد و کنترل دقیق تر بر دامنه کار است.
شیلدز گفت: «من مطمئن هستم که می‌توانیم از طریق اختلافاتمان کنار بیاییم، اما مالکان باید از کارگرانی که امپراتور را به یک تجارت موفق تبدیل می‌کنند قدردانی کنند.
صاحب هتل Empress نات بوسا سرمایه گذاری های قابل توجهی در هتل تاریخی انجام داده است ، اما یونیفور می گوید سرمایه گذاری های وی نیازهای کارگران مشهور هتل را نادیده گرفته است.
شیلدز گفت: "اگر سطح کارکنان در گذشته مانده باشد ، بازسازی ها ناقص است."
چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:
- من مطمئن هستم که می‌توانیم از طریق اختلافات خود کنار بیاییم، اما مالکان باید قدردانی از کارگرانی که امپراتور را به یک تجارت موفق تبدیل می‌کنند، نشان دهند.»
- اگر صاحبان هتل ها پیشنهادات جدی برای یک معامله عادلانه ارائه نکنند، اعتصاب می تواند از صبح پنجشنبه آغاز شود.
- صاحب هتل Empress نات بوسا سرمایه گذاری های قابل توجهی در هتل تاریخی انجام داده است ، اما یونیفور می گوید سرمایه گذاری های وی نیازهای کارگران مشهور هتل را نادیده گرفته است.
