ائتلافی متشکل از هشت گروه مسافرتی امروز مجموعه ای از دستورالعمل های پیشنهادی را در مورد چگونگی هزینه هزینه شرکت های دریافتی از بودجه برنامه کمک به دارایی مبتنی بر مشکلات مالی برای فعالیت های مربوط به سفرهای تجاری منتشر کردند.
"بیانیه سیاست کلی: مدیر عامل اجرایی مسئولیت اجرای کنترلهای کافی را دارد تا اطمینان حاصل کند که جلسات ، رویدادها و مسافرتهای تشویقی / شناختی که توسط شرکت انجام می شود اهداف قانونی مشاغل را برآورده می کند و هزینه آنها را توجیه می کند" سفر بیش از 75,000 دلار با بیانیه کتبی برای هدف خود ، اجازه نمی دهد هزینه های این سفر بیش از 15 درصد از فروش شرکت باشد ، و محدودیت هایی که می توانید به ازای هر کارمند در "رویدادهای شناسایی" هزینه کنید.
گروه های درگیر شامل: انجمن هتل و اقامت آمریکا ، انجمن بین المللی Destination Marketing ، انجمن بین المللی نمایشگاه ها و رویدادها ، Meeting Professionals International ، انجمن ملی سفر تجاری ، انجمن مدیریت کنوانسیون حرفه ای ، جامعه مدیران سفرهای تشویقی و انجمن سفر ایالات متحده.
این اقدام در حالی صورت می گیرد که واکنش عمومی شرکتها در مورد ادامه حملات ناخواسته و سایر رویدادها حتی اگر آنها از وجوه TARP مودیان مالیاتی بهره مند شده اند ، بوده است.
آخرین مورد ولز فارگو بود که هفته گذشته سفر پر زرق و برق در لاس وگاس را لغو کرد در میان هیاهوی دریافت 25 میلیارد دلار کمک TARP توسط این بانک. باراک اوباما ، رئیس جمهور ، وال استریت را بخاطر تصور بیش از حد آنها در شرایط سخت اقتصادی فراخوانده است. رئیس جمهور امروز در یک جلسه در Townhall در الخارت ، هند گفت: "شما نمی توانید یک سفر به لاس وگاس انجام دهید ، یا با پرداخت هزینه مالیات دهندگان به Super Bowl بروید."
علی رغم لغو ، جان استامپف ، مدیر اجرایی Wells Fargo ، در دفاع از سفر یک تبلیغ تمام صفحه را در روزنامه وال استریت ژورنال انجام داد.
"خوب ، وقت پایان. او در نامه ای نوشت که چیزی درست نیست ، و گزارش های خبری "عمداً گمراه کننده" را مقصر می داند که این تصور را ایجاد می کند که "هر رویداد شناسایی کارمندان یک گره است ، یک غوغا است ، یک زباله است ، یا این که برای مدیران با درآمد بالا است. مزخرف!"
ولز فارگو همه رویدادهای شناسایی سال 2009 را لغو کرده است.
دستورالعمل های جدید همچنین شامل لیستی از "اهداف مشروع تجاری" تأیید شده مانند راه اندازی محصول ، کنفرانس های فروش ، آموزش و جلسات توسعه کارکنان و بله ، "برنامه های شناسایی کارکنان" است.
تصمیمات شرکت ها برای لغو سفرهای شرکتی می تواند بر صنعت مسافرت و هتلداری که از قبل بیمار است تأثیر بیشتری بگذارد. به عنوان مثال ، در نوادا ، بیکاری به بالاترین سطح 25 ساله یعنی 9.1٪ رسیده است.