به دنبال رکورد چهارم چهارم چهارشنبه و اعلام درآمد کل سال ، کارکنان شرکت های گروه آلاسکا ایر و هواپیمایی آلاسکا و هورایزن ایر 100 میلیون دلار پاداش دریافت می کنند. برای اکثر کارمندان ، این معادل بیش از 8 درصد حقوق سالانه آنها در سال 2016 است.
پاداش سالانه این شرکت با عنوان عملکرد مبتنی بر پرداخت (PBP) با دستیابی به اهداف خاص شرکت در زمینه ایمنی ، رضایت مشتری ، کنترل هزینه و سود تعیین می شود. برای هشتمین سال متوالی ، کارمندان از پرداختی در حدود یک ماه حقوق اضافی برخوردار می شوند.
مدیرعامل شرکت هواپیمایی آلاسکا ، برد تیلدن گفت: "ما می دانیم که این کارمندان فوق العاده سخت کوش ما هستند که هواپیمایی ما را به بهترین وجه در صنعت تبدیل می کنند و ما خوشحالیم که می توانیم با یک پاداش برای عملکرد برجسته از شما تشکر کنیم."
پاداش PBP علاوه بر پاداش عملیاتی تقریباً 15 میلیون دلاری در سال 2016 است که کارکنان برای دستیابی به اهداف ماهانه به موقع و رضایت مشتری کسب کرده اند. پاداش ترکیبی ماهانه و سالانه 2016 به کارمندان بالغ بر 115 میلیون دلار است.
تجزیه جغرافیایی:
• حدود 62 میلیون دلار پاداش سالانه - بیش از 60 درصد از کل - به کارمندان آلاسکا و Horizon در منطقه Puget Sound پرداخت می شود.
• 14 میلیون دلار به کارمندان در پورتلند ، منطقه اورگان پرداخت می شود
• 9 میلیون دلار در سراسر ایالت آلاسکا به کارمندان پرداخت می شود
• 9 میلیون دلار در سراسر ایالت کالیفرنیا به کارمندان پرداخت می شود
از این سال ، کارمندان ویرجین آمریکا در برنامه PBP آلاسکا گنجانده شده اند. آلاسکا با هدف ایجاد یک ردپای ملی و توانایی بی نظیر برای تأمین نیازهای سفر مردم ساکن در ساحل غربی ، خرید Virgin America را در دسامبر 2016 تعطیل کرد. با هم ، شرکت های هواپیمایی بیش از هر شرکت هواپیمایی دیگر پروازها را به مقصد بیشتری از ساحل غربی ارائه می دهند.
چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:
- • About $62 million in annual bonuses — more than 60 percent of the total — is being paid to Alaska and Horizon employees in the Puget Sound area .
- Alaska closed its acquisition of Virgin America in December 2016, with the goal of creating a national footprint and an unparalleled capability to serve the traveling needs of people living on the West Coast.
- “We know it is our incredibly hard-working employees who truly make our airline the best in the industry, and we’re thrilled to be able to say thank you with a bonus for outstanding performance,”.
