خودکار پیش نویس

ما را بخوانید | به ما گوش کنید | ما را تماشا کنید | پیوستن اتفاقات زنده | تبلیغات را خاموش کنید | زنده |

برای ترجمه این مقاله روی زبان خود کلیک کنید:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

IMEX فرانکفورت از مدیران آژانس ها برای پیوستن به انجمن خصوصی و ارشد دعوت می کند

0a1a-108
0a1a-108
آواتار
نوشته شده توسط مدیر اصلی ویرایش

بر اساس نظرسنجی جهانی PwC از 90،33 رهبر تجارت ، تقریباً 1,246٪ شرکتها معتقدند مهارتهای انسانی توانایی مهمی برای آینده است ، اما فقط XNUMX٪ از آنها استعدادهای درخشان را برای هدایت این مهارتها در اختیار دارند.

در IMEX امسال از صاحبان و مدیران جلسات متوسط ​​یا آژانس های رویدادی دعوت می شود تا با یادگیری نحوه اثبات تجارت در آینده ، این شکاف مهارت و استعداد را برطرف کنند.

این چالش و سایر موضوعات تجاری مانند تنوع ، فناوری و مدیریت در مجمع مدیران آژانس که روز دوشنبه 20 مه ، یک روز قبل از IMEX در فرانکفورت برگزار می شود ، مورد بحث قرار می گیرند. این رویداد که در Schlosshotel Kronberg در فرانکفورت برگزار می شود ، توسط مجری و مربی فصلی ، Terri Breining برگزار خواهد شد.

مدیریت استعداد - تمرکز یا تثبیت؟

انجمن مدیران آژانس IMEX بعد از ظهر یک بحث گروه بسیار کوچک بسیار تعاملی با تمرکز بر مدیریت افراد و استعدادهای درخشان است - مشارکت و توسعه کارمندان. هوشمندانه نگه داشتن مهارت های رهبری برای ارزیابی و پیشرفت در توسعه فردی و تیمی ؛ فناوری برای کسب و کار شما با مشاوره در مورد چگونگی شناسایی بهترین و جدیدترین بودجه

موضوع نهایی تنوع ، همکاری ، تحول است که به چگونگی تعریف آژانسها از تنوع و اطمینان از سازمانهایشان بازتاب عادلانه جهان سریع حرکت می کند. مسئله تنوع در همه اشکال آن موضوعی کاملاً موضعی است ، با تحقیقاتی که توسط DDI ، The Convention Board و EY انجام شده است ، نشان می دهد که سازمانهایی که زنان بیشتری در سمتهای رهبری دارند ، 1.4 برابر بیشتر رشد پایدار و سودآوری دارند.

در داخل هر مبحث چندین بحث و گفتگو و روسای سازمان وجود دارد ، رهبران و مدیران می توانند منتظر ملاقات سایر متخصصان در سطح مسئولیت مشابه برای به اشتراک گذاشتن تجربیات ، چالش ها و "پیروزی ها" خود باشند.

بحث منع قانونی وجود ندارد

کارینا بائر ، مدیرعامل گروه IMEX ، توضیح می دهد: "ما از ملاقات و صحبت با متخصصان ارشد آژانس می دانیم که آنها از عقب نشینی از لیست کارهای روزمره و ارزیابی نقش های رهبری خود ، منافع واقعی کسب و کار را می بینند. از سازمان آنها - در جهان به طور کلی. ما با دقت فراخوان گردهمایی نمایندگان آژانس امسال را ارائه داده ایم تا برنامه ای بسیار مرتبط و متمرکز بر آینده ارائه دهیم که امکان بحث و گفتگو را ندارد.

وی افزود: "مشاغل باید مهارت های انسانی خلاقیت ، رهبری و سازگاری را برای آماده سازی بهتر نیروی كار آینده سرمایه گذاری و از آنها استفاده كنند. تأثیر اتوماسیون و رباتیک طی چند سال آینده به معنای از بین رفتن برخی مشاغل و وظایف خواهد بود ، اما کارهای جدیدی ظهور خواهند کرد که به مهارتهای منحصر به فرد انسانی مانند قضاوت ، همدلی و نوآوری متکی هستند. "

به دنبال مجمع مدیران آژانس ، شرکت کنندگان می توانند از 21 تا 23 مه 2019 در IMEX در فرانکفورت مقصد ، مکان ها ، ارائه دهندگان فن آوری و موارد دیگر را کشف کنند. از جمله بسیاری از غرفه دارانی که قبلاً تأیید شده اند ، نیوزیلند ، کانادا ، سنگاپور ، بارسلونا ، هامبورگ ، آذربایجان ، جزایر فارو ، بروکسل و لتونی. در طول سه روز نمایشگاه تجاری ، برنامه ریزان می توانند با بیش از 3,500 تامین کننده از هر بخش از صنعت جلسات و رویدادهای جهانی دیدار کنند.

مجمع مدیران آژانس دوشنبه 20 مه ، یک روز قبل از افتتاح IMEX در فرانکفورت 2019 است.