خودکار پیش نویس

ما را بخوانید | به ما گوش کنید | ما را تماشا کنید | پیوستن اتفاقات زنده | تبلیغات را خاموش کنید | زنده |

برای ترجمه این مقاله روی زبان خود کلیک کنید:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

تجسم دوباره گردشگری برای آینده

0a1a-248
0a1a-248
آواتار
نوشته شده توسط مدیر اصلی ویرایش

در دهه اخیر یا بیشتر ، جهانگردی خود را به عنوان یک متغیر مهم در فضای برنامه ریزی توسعه و گفتمان توسعه در سطح جهانی قرار داده است. امروزه مشاغل ، دولت ها ، سازمان های بین المللی و همچنین سازمان های غیردولتی برنامه ها ، ابتکارات و برنامه هایی را تسهیل می کنند تا گردشگری را برای توسعه تسهیل کنند. موسسات دانشگاهی همچنین "گردشگری" را به عنوان یکی از عناصر مهم برنامه درسی خود معرفی ، سازماندهی یا سازماندهی مجدد کرده اند. دانشگاه غرب هند نیز از این قاعده مستثنی نیست. UWI از طریق بسیاری از دوره ها ، مراکز و م manyسسات خود ، شهروندان کارائیب ما را برای فرصت ها و مزایای گسترش بخش گردشگری آماده می کند. اما ما کارهای بیشتری داریم که باید انجام دهیم.

جهانگردی و توسعه

طبق UNTWO ، WTTC ، CTO ، PATA و چندین نهاد منطقه ای و جهانی دیگر ، گردشگری به عنوان آن نیرو شناخته شده است که باعث تسریع در توسعه انسانی ، فراگیری اجتماعی و اقتصادی ، افزایش کارآفرینی و خوداشتغالی ، تولید کار مناسب ، محیط زیست می شود. پایداری و همچنین از ادغام منطقه ای پشتیبانی می کند.

در واقع ، سهم گردشگری در توسعه ملی و منطقه ای همچنان بسیار زیاد است و به جرات می توانم بی نظیر بگویم. اولاً ، گردشگری از چند جهت با مفهوم اقتصاد پایدار مرتبط است. شاخص های اقتصادی نشان می دهد که کارائیب بیشترین وابستگی به جهانگردی در جهان است ، گردشگری بخش اصلی اقتصادی در 16 کشور از 28 ایالت کارائیب است و کل جهانگردی به اشتغال در کارائیب طبق 2.4 میلیون شغل تخمین زده شده است گزارش سالانه سفر و جهانگردی برای سال 2018. در جامائیکا از هر چهار نفر گردشگری یک نفر استخدام می کند.

فراتر از اشتغال مستقیم گردشگری و مهمان نوازی ، فرصت های غیرمستقیم گسترده ای برای تأمین ورودی های شرکت های گردشگری فراهم می شود که تجربه بازدیدکنندگان را در مناطقی مانند خوابگاه ، غذا و نوشیدنی ، هنرهای فرهنگی و خلاق ، سرگرمی و تفریح ​​، کشاورزی ، تولید ، بانکداری و امور مالی و خارجی فراهم می کند. تبادل.

گردشگری همچنین از طریق مفهوم گردشگری تجربی با حفظ میراث و فرهنگ پیوند خورده است. اکثر گردشگران برای داشتن تجربیات معتبر به مسافرت سفر می کنند که مستلزم مشارکت در فعالیت ها و مصرف و به دست آوردن محصولات / کالاهای بومی کشورهایی است که به آن سفر می کنند. بنابراین جهانگردی ضمن ایجاد درآمد و درآمد برای جمعیت محلی ، به حفظ منابع طبیعی و فرهنگی کمک می کند.

برای باز کردن پتانسیل گردشگری برای کمک به رشد و توسعه فراگیر ، تمرکز اصلی ما در وزارت گردشگری یافتن راه های نوآورانه برای کاهش نشت اقتصادی در بخش گردشگری و بهبود حفظ است. این حکم در حال حاضر از طریق شبکه ارتباطات ما که هماهنگی سیاست ها و استراتژی های طراحی شده برای تقویت ارتباط با سایر بخش های اقتصاد به ویژه بخش کشاورزی و تولید ، تقویت مزایای حاصل از صنعت توسط ساکنان محلی و جوامع و ارتقا participation مشارکت گسترده تر است. توسط ملی پوشان

ما می دانیم که رقابت 0 مقصد کارائیب به میزان قابل توجهی به توانایی ما در آماده سازی مردم خود برای فرصت های ظهور بستگی دارد. اگر قرار است مقاصد کارائیب در سطح جهانی در رقابت باقی بمانند و سهم خود را از بازار جهانگردی جهانی افزایش دهند ، باید راه هایی برای باز کردن منابع جدید رقابت و مزیت نسبی پیدا کنیم.

به طور سنتی بخش گردشگری یکی از بالاترین میزان تحرکات نیروی کار در هر بخش اقتصادی را داشته است. با این حال ، بسیاری از فرصت های استفاده شده توسط شهروندان ما مواردی است که نیاز به مهارت کم دارند و چشم انداز محدودی برای تحرک اقتصادی دارند. این واقعیت تا حد زیادی ناشی از این واقعیت است که به نظر می رسد اکثر مشاغل مرتبط با جهانگردی به مهارتهای فنی سطح پایین تا متوسط ​​احتیاج دارند. با این وجود بازار جهانی جهانگردی به طور فزاینده ای متفاوت و تقسیم بندی می شود. در نتیجه ، رشد مداوم سفر و جهانگردی در منطقه به افراد مناسب با مهارتهای مناسب برای تأمین این تقاضا برای سرمایه انسانی اضافی بستگی خواهد داشت. و ما در MOT در تلاشیم تا یک تغییر الگوی در فضای گردشگری محلی ایجاد کنیم که شهروندان ما را به مشاغل اساسی تری می رساند و من در عرض یک دقیقه بیشتر در مورد این بحث خواهم کرد.

بسیاری از روندها بر مهارتهای مورد نیاز برای انجام شایسته در مشاغل مرتبط با جهانگردی مانند دیجیتال سازی و مجازی سازی ، نیاز به رفتارها و روشهای پایدار ، رشد بخشهای غیر سنتی ، تغییر جمعیت جمعیت مسافران بین المللی (جوان تر ، خاص تر) تأثیر می گذارد. ، تغییر سبک زندگی و خواسته های مصرف کننده و نیاز به سیاست های داده محور. فناوری تأثیر مهمی در اشتغال مرتبط با جهانگردی و همچنین پشتیبانی و تغییر نحوه ارائه خدمات داشته است. در حالی که فناوری مهارت های خاصی را در بخش گردشگری پایین آورده است ، مهارت های دیگر را به ویژه در زمینه های بازاریابی ، اطلاعات و ارتباطات ارتقا داده است. مقصدهای کارائیب باید ترجیحات متفاوت نسل جدید مسافران جوان و اهمیت روزافزون خدمات و بازاریابی آنلاین ، به ویژه از طریق اینترنت تلفن همراه را تشخیص دهند. آینده گردشگری در دستکاری و بهره برداری از قابلیت های ICT مانند داده های بزرگ ، تجزیه و تحلیل داده های بزرگ ، یادگیری ماشین ، فناوری های بلاکچین ، اینترنت اشیا، ، رباتیک و غیره است ، بنابراین ما باید فوراً از فرصت های اشتغال با مهارت بالا استفاده کنیم که در زمینه های مربوط به ICT در جهانگردی تولید می شود.

رشد بازارهای غیر سنتی در اروپا ، آسیا و آمریکای مرکزی مستلزم افزایش تمرکز بر مطالعات فرهنگی و توسعه شایستگی ها به زبان های مختلف خارجی است. تمرکز بیشتر روی سیاست های داده محور برای درک بهتر نیازهای نوظهور بازارها ، تجزیه و تحلیل روندها و پیش بینی الگوهای آینده به این معنی است که استراتژی توسعه گردشگری باید به طور فزاینده ای بر مهارت های تحقیق محور تأکید کند. بازار در حال توسعه گردشگری به مهارتهای مدرن مدیریتی نیاز دارد که بتواند از طریق افزایش بهره وری از طریق برنامه ریزی و برنامه ریزی بهتر کارکنان ، بکارگیری فناوری جدید و بهبود انگیزه کارکنان ، باعث بهبود عملکرد در بخش شود ، بنابراین باعث کاهش گردش کار می شود. مهمتر از همه ، ما باید شهروندان خود را به مهارتهای مدیریتی و بازاریابی رقابتی که برای فعالیت در شرکتهای موفق گردشگری در این دوره جهانی نیاز دارند ، مجهز کنیم.

در بخش مالی فعلی ، بخش مهمان نوازی مجبور است با تصور منفی از دستمزد پایین و کمبود فرصت های شغلی فراتر از مشاغل سطح پایین مقابله کند. مطالعات نشان داده است که بسیاری از دانشجویان دانشگاه نگاهی پیرامونی به جهانگردی دارند. در مورد مهارت های مورد نیاز و همچنین فرصت های پیشرفت شغلی ، اغلب اطلاعات کمیاب و سوceتفاهم وجود دارد. دولت های ملی باید در تهیه استراتژی بلند مدت توسعه نیروی کار پیشگام باشند. در حالت ایده آل ، چنین استراتژی ای در چارچوب وسیع تری برای بهبود رقابت و پایداری صنعت تدوین می شود ، زیرا تقاضای روزافزون برای نیروی متخصص همچنان یک چالش بزرگ در همه کشورها است. بسیار توصیه می شود که استراتژی ها و اجرای آنها باید با بخش های خصوصی و آموزشی انجام شود و از تعهدات توافق شده صنعت پذیرفته شود.

برای تعیین سیاست ها و برنامه های آموزشی و تربیتی که از یک بازار کار جذاب تر و محیط کسب و کار در جهانگردی پشتیبانی می کند ، به یک چارچوب نهادی قوی نیاز است که به صنعت اجازه می دهد نیروی کار کافی و با صلاحیت بالا را حفظ کند و از این رو از افزایش بهره وری در صنعت. دیدگاه من این است که گرچه مدارک رسمی همیشه در جهانگردی مورد نیاز نیستند ، اما وجود آنها و یک فرصت گسترده برای دستیابی به مدارک و ارتقاency شایستگی در جهانگردی ممکن است در بالا بردن اعتبار شغل و بخش به طور کلی کمک کند.

یک مطالعه توسط WTTC نشان داد که چالش های سرمایه انسانی مسافرت و جهانگردی به طور قابل توجهی بالاتر از آنچه در بخشهای دیگر با اکثر کشورها در مطالعه پیش بینی شده است برای XNUMX سال آینده با "کمبود" استعداد یا "کمبود" استعداد روبرو است. توسعه استعدادها همچنین از پر شدن بسیاری از موقعیت های با مهارت بالا توسط کارگران مهاجر جلوگیری خواهد کرد. بنابراین بخشهای دولتی و خصوصی تشویق می شوند تا اکنون برای رفع کمبود استعدادهای پیش بینی شده اقدام کنند.

با توجه به ماهیت قوی نمونه کارهای گردشگری UWI که اخیراً با راه اندازی اولین مرکز جهانی مقاومت و گردشگری گردشگری منطقه ، در UWI ، در فضای گردشگری ، فن آوری های جدید دستورالعمل ، طبیعت همیشه متنوع گردشگری ، گسترش یافته است. زمان آن فرا رسیده است که UWI با تاسیس یک مدرسه یا دانشکده گردشگری ، نمونه کارهای گردشگری خود را تجدید نظر کرده و برنامه ها ، دوره ها ، موسسات ، مراکز و غیره را تحت یک سقف در اینجا در یکی از مکه های گردشگری کارائیب (خلیج مونتگو) قرار دهد. .

در واقع ، به رسمیت شناختن جهانی UWI بعنوان یک نهاد فکری قدرتمند ، UWI را قادر می سازد تا از طریق چنین دانشکده یا مدرسه ای ، کمک اساسی تری به توسعه منطقه کند. مطمئناً ، این تلاش حمایت من را خواهد داشت ، و گرچه من نمی توانم به جای همتایان خود در حوزه دریای کارائیب صحبت کنم ، اما بیش از اطمینان دارم که از حمایت دولت منطقه نیز برخوردار خواهد بود. به طور خاص ، با توجه به وظیفه دولت که من جدا از آن هستم ، من تعهد خود را برای ارتقا a یک محصول گردشگری پایدار که باعث پیشرفت رفاه جوامع محلی و استعدادهای محلی بیشتر در ارائه خدمات گردشگری است ، تکرار می کنم.