خودکار پیش نویس

ما را بخوانید | به ما گوش کنید | ما را تماشا کنید | پیوستن اتفاقات زنده | تبلیغات را خاموش کنید | زنده |

برای ترجمه این مقاله روی زبان خود کلیک کنید:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

یونایتد: شرکت هواپیمایی LGBTQ با رتبه برتر

متحد-آرم
متحد-آرم
آواتار
نوشته شده توسط سردبیر

یونایتد ایرلاینز امروز اعلام کرد که برای هشتمین سال متوالی، این نمره 100 درصدی را در شاخص برابری شرکتی 2019 (CEI) ، یک بررسی و ارزیابی برتر در مورد معیارهای شرکتی و عملکردهای مربوط به برابری محل کار LGBTQ ، که توسط بنیاد کمپین حقوق بشر (HRC) اداره می شود ، دریافت کرده است.

کیت گبو ، معاون اجرایی منابع انسانی و روابط کار ، گفت: "یونایتد افتخار دریافت این افتخار را دارد زیرا در مورد تمرکز ما در ایجاد یک محل کار و مراقبت بیشتر از تجربه مشتری صحبت می کند." "ما معتقدیم که حمایت از ورود به مرکز ارتباط مردم و متحد کردن جهان است و یونایتد مصمم است که به کار خود با سازمان هایی مانند کمپین حقوق بشر برای کمک به حمایت از ورود LGBTQ ادامه دهد."

چاد گریفین ، رئیس کمیته حقوق بشر گفت: "شرکت های با امتیاز برتر در CEI امسال نه تنها سیاست هایی را تأیید می کنند که شامل کارمندان در ایالات متحده باشد ، بلکه آنها این سیاست ها را برای عملیات جهانی خود اعمال می کنند و میلیون ها نفر را فراتر از سواحل ما تحت تأثیر قرار می دهند." .

CEI 2019 سیاست ها و روش های مربوط به LGBTQ از جمله محافظت از محل کار بدون تبعیض ، مزایای شریک داخلی ، مزایای مراقبت های بهداشتی شامل جنسیت ، برنامه های شایستگی و تعامل عمومی با جامعه LGBTQ را ارزیابی می کند. تلاش های یونایتد در برآورده سازی کلیه معیارهای CEI منجر به کسب نمره 100 درصدی و تعیین بهترین مکان برای کار در برابری LGBTQ می شود.

یونایتد با کمپین بین المللی حقوق بشر حقوق بشر در ابتکارات آموزشی خود از جمله آموزش کارمندان در مورد ضمایر ترجیحی و تداوم هنجارهای جنسیتی و سایر مراحل برای ایجاد یونایتد یک فضای فراگیر هم برای مشتریان و هم برای کارمندان. آخرین تلاش های این شرکت هواپیمایی شامل ایجاد ماژول های آموزشی جامع و تمریناتی برای ادامه تحصیلات کارکنان در مورد چگونگی متحد بهتر بودن در محل کار و مشتری است. طی سال گذشته ، یونایتد همچنین گروه های منابع کسب و کار LGBTQ بیشتری را در سراسر کشور افتتاح کرده است و به کارمندان بیشتری دسترسی دارد.

این تشخیص پس از اعلامیه اخیر شرکت هواپیمایی مبنی بر اینکه یونایتد اولین شرکت هواپیمایی آمریکایی است که علاوه بر ارائه گزینه انتخاب عنوان "Mx" ، گزینه های جنسیتی غیر باینری را در تمام کانال های رزرو ارائه می دهد. هنگام رزرو و در مشخصات مشتری MileagePlus. مشتریان و کارمندان متحد این گزینه را دارند که خود را به عنوان M (مرد) ، F (زن) ، U (نامشخص) یا X (نامشخص) معرفی کنند ، مطابق با آنچه در گذرنامه یا شناسه آنها مشخص شده است.

در کنار سازمان های شریک ، مشتریان و کارمندان ، یونایتد به کار خود ادامه می دهد تا ساخت هواپیمایی جهان را شامل شود. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد تعهد یونایتد به تنوع و شمول ، اینجا کلیک کنید.

هر مشتری هر پرواز هر روز.

در سال 2019 ، یونایتد بیش از هر زمان دیگری بر تعهد خود در قبال مشتریان خود تمرکز کرده و تمام جنبه های تجاری خود را بررسی می کند تا اطمینان حاصل شود که شرکت مخابراتی منافع مشتریان را در قلب خدمات خود حفظ می کند. علاوه بر اعلامیه امروز ، یونایتد اخیراً نسخه ای دوباره بارگیری شده از برنامه در صنعت هواپیمایی را منتشر کرده و DIRECTV را برای هر مسافر با 211 هواپیما رایگان ساخته است و بیش از 100 کانال در مانیتورهای پشتی صندلی با بیش از 30,000،29 صندلی ارائه می دهد. سرمایه گذاری چند میلیون دلاری برای بهبود گزینه های سرگرمی پرواز بیش از XNUMX میلیون نفری که انتظار می رود امسال با هواپیماهای مجهز به DIRECTV یونایتد پرواز کنند ، سود خواهد برد.