Etihad Airways و Swae برای راه اندازی بستر تأمین منابع مالی با استفاده از هوش مصنوعی

0a1-6
0a1-6
آواتار سردبیر تکالیف
نوشته شده توسط مدیر اصلی ویرایش

اتحاد ایرویز (اتحاد)، ایرلاین ملی امارات متحده عربی، و Swae، یک استارت آپ مستقر در ونکوور، برای راه اندازی iFikra، یک پلتفرم مبتنی بر هوش مصنوعی با هدف بازگشایی پتانسیل کامل نیروی کار اتحاد با امکان دادن به هر کارمندی برای مشارکت در نوآوری.

پلتفرم iFikra که برای مهار خلاقیت جمعی سازمان طراحی شده است، آزمایشی است با هدف ترویج کارآفرینی داخلی از طریق اجازه دادن به کارمندان برای ارائه راه حل های نوآورانه برای رسیدگی به چالش های تجاری مداوم و فرصت های استفاده نشده اتحاد.

تونی داگلاس، مدیر اجرایی گروه، گروه هوانوردی اتحاد، امروز پلتفرم جدید را راه اندازی کرد و بر اهمیت نوآوری در سازمان تاکید کرد. او گفت: «ما می‌دانیم که در سازمان ما ایده‌های عالی فراوانی وجود دارد و هیچ‌کس کسب‌وکار ما را بهتر از کارمندان ما نمی‌شناسد، بنابراین ما این ابزار را توسعه دادیم تا بستر لازم برای نوآوری را به آنها بدهیم. اگر در داخل با خلاقیت بیشتری کار کنیم، مهمانان ما با انتخاب اتحاد تجربه بسیار بهتری خواهند داشت.

پلتفرم جدید از هوش مصنوعی برای پشتیبانی و تقویت پیشنهادهای تجاری مکتوب تولید شده توسط کارکنان استفاده می‌کند، در حالی که بازخورد باز و حلقه یادگیری مشارکتی را بر اساس اصول شفافیت و شایسته‌سالاری امکان‌پذیر می‌سازد تا به ارتقای کارآمد بهترین ایده‌ها کمک کند.

برای اولین بار، کارکنان این قدرت را دارند که با رای دادن، اظهار نظر و ارائه بازخورد سازنده در مورد ایده های همکار خود، استراتژی سازمانی را شکل دهند و نقش مستقیمی در فرآیند تصمیم گیری ایفا کنند.

ایده هایی که «فارغ التحصیل» از این پلتفرم با کمک مالی و پشتیبانی از طریق Innovate Lab، آزمایشگاه نوآوری اتحاد، ارائه می شود. آزمایشگاه از آزمایش سریع و تکرار ایده‌ها و پروژه‌های امیدوارکننده، تسریع در تحویل نمونه‌های اولیه، آزمایش‌ها، اثبات مفاهیم و حداقل محصولات بادوام پشتیبانی می‌کند.

سوشیانت زنگنه‌پور، مدیرعامل سوئیت، گفت: «ما هیجان‌زده‌ایم که با اتحاد در این ادغام سوآه همکاری کنیم. ما معتقدیم که پلتفرم Swae می تواند به اتحاد کمک کند تا جامعیت و کیفیت ایده های پایین به بالا را بهبود بخشد و به نوآوری های ایجاد شده توسط کارکنان اجازه دهد تا به طور قابل توجهی بر جهت استراتژیک گسترده تر سازمان تأثیر بگذارد و به موفقیت های بزرگ منجر شود.

پس از راه‌اندازی آکادمی هوش مصنوعی اتحاد در ماه ژانویه با همکاری مایکروسافت، این شرکت سرمایه‌گذاری‌های قابل‌توجهی را برای پذیرش بیشتر هوش مصنوعی در سراسر سازمان انجام داده و از دستور کار نوآوری خود حمایت می‌کند تا اطمینان حاصل کند که رقابتی باقی می‌ماند و ارزش و انتخاب استثنایی را به مهمانان خود ارائه می‌کند. عصر دیجیتال

درباره نویسنده

آواتار سردبیر تکالیف

مدیر اصلی ویرایش

سردبیر اصلی انتساب اولگ سیزیاکوف است

به اشتراک گذاشتن برای...