اگر این بیانیه مطبوعاتی شماست، اینجا را کلیک کنید!

دستور فدرال واکسن اکنون توسط دادگاه استیناف ایالات متحده متوقف شده است

نوشته شده توسط سردبیر

دادگاه تجدیدنظر ایالات متحده برای حوزه پنجم امروز یک توقف موقت صادر کرد و دستور فدرال واکسن دولت بایدن را برای کارفرمایان با بیش از 100 کارمند متوقف کرد. موسسه اول لیبرتی از طرف شبکه تلویزیونی Daystar و انجمن خانواده آمریکایی به Fifth Circuit درخواست کرد تا این حکم را بررسی کند.

چاپ دوستانه، PDF و ایمیل

کلی شاکلفورد، رئیس، مدیرعامل و مشاور ارشد شرکت First گفت: «ما در دیکتاتوری زندگی نمی‌کنیم که رئیس‌جمهور بتواند فرمانی صادر کند و تمام شرکت‌های بزرگ در کشور ما و زندگی بیش از 84 میلیون آمریکایی را در اختیار بگیرد. موسسه آزادی او گفت: «این حکم به شدت خلاف قانون اساسی است و قوانین قانونی را نیز نقض می‌کند. ما خوشحالیم که مدار پنجم اجرای آن را متوقف کرده است.»

دادگاه گفت: «از آنجایی که دادخواست‌ها این باور را ایجاد می‌کند که مسائل قانونی و قانونی اساسی در مورد این مأموریت وجود دارد، از این رو این مأموریت در انتظار اقدامات بعدی این دادگاه است.»

شبکه تلویزیونی Daystar یک شبکه بین‌المللی مبتنی بر ایمان است که «به انتشار انجیل در 24 ساعت شبانه‌روز و هفت روز هفته اختصاص دارد» و انجمن خانواده آمریکا یکی از بزرگترین سازمان‌های طرفدار خانواده در کشور است. هر سازمان بیش از 100 کارمند دارد که آنها را مشمول دستور جدید واکسن می کند.

در ماه سپتامبر، پرزیدنت بایدن به اداره ایمنی و بهداشت شغلی ("OSHA") دستور داد تا یک "استاندارد موقت اضطراری" (ETS) فدرال را منتشر کند که در آن همه مشاغل خصوصی با 100 کارمند یا بیشتر باید اطمینان حاصل کنند که هر کارمندی در برابر کووید-19 واکسینه شده است. ویروس یا نتیجه آزمایش منفی را به صورت هفتگی ارائه دهد یا با جریمه های احتمالی روبرو شود. طبق قانون فدرال، ETS تنها زمانی می تواند صادر شود که انجام این کار برای محافظت از کارمندان در برابر "خطر شدید" از قرار گرفتن در معرض "مواد یا عواملی که سمی یا فیزیکی مضر هستند یا در برابر خطرات جدید" "ضروری" باشد. ETS موقت است و پس از شش ماه منقضی می شود، پس از آن آژانس موظف است یک قانون دائمی صادر کند که با روند طولانی نظارتی مطابقت دارد.

چاپ دوستانه، PDF و ایمیل

درباره نویسنده

سردبیر

سردبیر ، لیندا هوهولز است.

ارسال نظر