هواپیمایی متحده، تنها ایرلاین بزرگ ایالات متحده که دارای مدرسه آموزش پرواز است، رسما افتتاح شد آکادمی هوانوردی متحد امروز و از یک کلاس افتتاحیه تاریخی از خلبانان آینده استقبال کرد که 80 درصد آنها زنان یا رنگین پوستان هستند.
آکادمی هوانوردی متحد بخش مهمی از هدف این شرکت هواپیمایی برای آموزش حدود 5,000 خلبان جدید در مدرسه تا سال 2030 است که حداقل نیمی از آنها زن یا رنگین پوست هستند.
این تعهد آموزشی بیسابقه به طور چشمگیری دسترسی به این حرفه پردرآمد و با ارزش را افزایش میدهد و در عین حال از استانداردهای ایمنی در سطح جهانی یونایتد حمایت میکند.
تابستان قبل، هواپیمایی متحده از استراتژی جاه طلبانه United Next برای متحول کردن تجربه پرواز یونایتد و معرفی بیش از 500 هواپیمای جدید با بدنه باریک به ناوگان خود برای تطابق با تجدید حیات پیش بینی شده در سفرهای هوایی، رونمایی کرد. یونایتد قصد دارد تا سال 10,000 حداقل 2030 خلبان جدید استخدام کند تا این نیاز را برآورده کند و حدود 5,000 نفر از آنها از آکادمی هوانوردی متحد می آیند.
هواپیمایی متحده اسکات کربی، مدیر ارشد اجرایی و برت هارت، رئیس جمهور ایالات متحده، امروز با برد میمز، معاون اداره هوانوردی فدرال و سایر مقامات دولتی در فرودگاه گودیر فینیکس برای استقبال از دانشجویان جدید همراه شدند. این گروه همچنین طرح یونایتد را برای کمک به شکستن برخی از موانع ورود از طریق استخدام هدفمند، مشارکت های استراتژیک و راه حل های کمک هزینه تحصیلی و مالی تشریح کرد.
کربی گفت: «خلبانان ما بهترینها در صنعت هستند و استاندارد بالایی از تعالی را تعیین کردهاند. استخدام و آموزش افراد بیشتری که همان سطح استعداد، انگیزه و مهارت را دارند، کار درستی است و ما را به یک خط هوایی حتی بهتر تبدیل خواهد کرد. من نمی توانم به این اولین گروه از دانش آموزان افتخار کنم و مشتاقانه منتظر دیدار با هزاران فرد با استعدادی هستم که در سال های آینده از این درها عبور خواهند کرد.
متأسفانه، برای بسیاری از افراد خلبان شدن نه تنها از نظر مالی دور از دسترس است، بلکه کاملاً غیرقابل تصور است. بر اساس آمار اداره کار ایالات متحده، تنها 5.6 درصد از خلبانان زن و 6 درصد رنگین پوست هستند. دریافت گواهینامه خلبانی تجاری در ایالات متحده می تواند حدود 100,000 دلار هزینه داشته باشد و تبدیل شدن به یک خلبان حمل و نقل هوایی به 1,500 ساعت زمان پرواز نیاز دارد که به تعهد قابل توجهی نیاز دارد.
یونایتد و JPMorgan Chase & Co تعهدات سال گذشته خود را مبنی بر تامین مالی نزدیک به 2.4 میلیون دلار بورسیه برای هوانوردان آینده که در آکادمی هوانوردی متحد شرکت خواهند کرد، تمدید کردند. این خط هوایی همچنین مستقیماً با سازمان های زیر همکاری می کند تا به افراد بالقوه در مورد مزایای خلبان شدن و یافتن نامزدهای فرصت های بورس تحصیلی آموزش دهد:
- سازمان حرفه ای هوافضا سیاه
- خواهران آسمان
- انجمن خلبانان لاتین
- انجمن خلبانان حرفه ای آسیا
یونایتد در حال حاضر حدود 12,000 خلبان دارد و کاپیتان های بوئینگ 787 و 777 یونایتد می توانند بیش از 350,000 دلار در سال درآمد داشته باشند. علاوه بر این، خلبانان یونایتد یکی از بالاترین 401 (k) مسابقات را در کشور دریافت می کنند - 16٪ از دستمزد پایه.
آکادمی هوانوردی متحد انتظار دارد که سالانه حداقل 500 دانشجو را به عنوان بخشی از استخدام United آموزش دهد، زیرا این شرکت برای استخدام حداقل 10,000 خلبان تا سال 2030 تلاش می کند. شرکت مشاوره هوانوردی Oliver Wyman برآورد می کند که کمبود خلبان در سراسر جهان تا سال 34,000 به 2025 خلبان برسد.
اولین کلاس آکادمی هوانوردی یونایتد در حال گذراندن یک برنامه آموزشی یک ساله است که آنها را برای حرفه ای آماده می کند که نشان دهنده استاندارد بالای حرفه ای و تعهد عمیق یونایتد برای ارائه یک تجربه سفر ایمن، مراقبت، قابل اعتماد و کارآمد است. پس از اتمام دوره آموزشی خود در آکادمی، دانشآموزان میتوانند در حین کار در اکوسیستم توسعه خلبانی Aviate در دانشگاههای شریک، سازمانهای آموزش پرواز حرفهای و شرکتهای حملونقل United Express در مسیر تبدیل شدن به خلبان یونایتد، تجربه پرواز و رهبری داشته باشند.
مری، رئیس خلبان یونایتد گفت: "به عنوان یک خلبان یونایتد برای بیش از 32 سال، دیدن این دانشجویان جدید که بال های خود را به دست می آورند و حرفه هوانوردی خود را آغاز می کنند هیجان انگیز است، و من مشتاقانه منتظر هستم که روزی آنها در عرشه پرواز به من بپیوندند." آن شفر. ما به خلبانان بیشتر و مجموعه متنوع تری از هوانوردان جوان نیاز داریم و آکادمی هوانوردی متحد به ما کمک می کند تا به هر دو هدف دست یابیم.