فارغ التحصیلان JCTI برای تغییر بازار کار گردشگری برای بهتر

بارتلت 1 e1647375496628 | eTurboNews | eTN
وزیر گردشگری جامائیکا، محترم. ادموند بارتلت - تصویر از هیئت گردشگری جامائیکا
آواتار لیندا اس. هونهولز
نوشته شده توسط لیندا S. Hohnholz

جامائیکا وزیر گردشگری، محترم ادموند بارتلت می‌گوید ابتکارات مرکز نوآوری گردشگری جامائیکا (JCTI) آماده است تا ترتیبات بازار کار در بخش گردشگری را با تولید نیروی کار بسیار ماهر برای پاسخگویی به تقاضاهای رو به رشد صنعت تغییر دهد.

وزیر این اظهار نظر را طی یک کنفرانس مطبوعاتی در مورد برنامه مدیریت هتلداری و گردشگری (HTMP) اخیراً در مرکز کنوانسیون Montego Bay بیان کرد. در این جلسه توجیهی، 177 فارغ التحصیل از برنامه آزمایشی HTMP، که از سپتامبر 2018 تا ژوئن 2020 اجرا شد، ارائه شد. همه فارغ التحصیلان گواهی HTMP از موسسه آموزشی هتل و اقامتگاه آمریکایی، و همچنین مدرک کاردانی شغلی (OAD) در مشتری دریافت کردند. خدمات ارائه شده توسط وزارت آموزش و پرورش و جوانان.

«برای اولین بار در تاریخ جامائیکا و صنعت گردشگری، برنامه‌ای را در دبیرستان و کالج‌های محلی ایجاد کردیم که به دانش‌آموزان اجازه می‌دهد مدرک کاردانی در مدیریت مهمان‌نوازی و گردشگری کسب کنند. بارتلت گفت، آنچه که انجام داد این بود که مراحل توسعه را برای کارگران گردشگری از دبیرستان از طریق یک برنامه مدرک کاردانی، به طور مستقیم به مشاغل سطح ابتدایی در صنعت ایجاد کرد.

"برای اولین بار، ما کارمندانی داریم که برای اولین بار نوجوانان دارای مدرک تحصیلی هستند که وارد نیروی کار می شوند."

"این زمینه را برای نوع دیگری از اشتغال آماده می کند."

وی افزود: «بنابراین، بدون قانون‌گذاری یا متهم کردن کسی به شیوه‌های اشتغال، در حال تغییر ترتیبات بازار کار در گردشگری هستیم.»

بارتلت خاطرنشان کرد که در طول سال‌ها مشکلی که در صنعت گردشگری شناسایی شده نبود برنامه‌های ساختاریافته برای آموزش، صدور گواهینامه و طبقه‌بندی است. بنابراین، او ایده JCTI را تصور کرد.

"تاریخ توسعه گردشگری در جامائیکا و بیشتر جاهای دنیا بر رسمیت بخشیدن به مجموعه مهارت ها از طریق آموزش و صدور گواهینامه نیست، بلکه در بسیاری از موارد غیررسمی و اشتغال گاه به گاه است که در آن کارگر متوسط ​​گردشگری برای دوره های کوتاه استخدام می شود. بارتلت گفت، به همین دلیل، نرخ گردش مالی در بخش ما بسیار بالا است.

همچنین شکایاتی در مورد حقوق، تصدی، جابجایی و قابل حمل بودن کارگران گردشگری وجود دارد. همه اینها صرفاً به این دلیل است که ما نتوانسته ایم صنعت را به گونه ای حرفه ای کنیم که سایر صنایع توانسته اند. بخشی از مشکل فقدان برنامه های ساختاریافته برای آموزش، صدور گواهینامه و طبقه بندی است. بنابراین، ما باید این پارادایم را تغییر دهیم، و این همان چیزی است که JCTI متولد شد، به دلیل نیاز ما به ایجاد اعتبارات قابل انباشته در صنعت برای امکان تحرک و قابل حمل بودن، "او افزود.

در سال 2020، 153 دانش آموز برای این گروه دوم HTMP ثبت نام کردند. این دانش آموزان در سال پایانی برنامه دو ساله هستند و در حال حاضر برای امتحانات نهایی خود در ژوئن یا جولای 2022 آماده می شوند. دانش آموزان در هفت کالج و 13 دبیرستان مشغول به کار هستند.

در این جلسه، وزیر همچنین اعلام کرد که تفاهم نامه جدیدی بین وزارتخانه های گردشگری و آموزش و پرورش برای ادامه همکاری برای گسترش برنامه ایجاد شده است. وی همچنین به اشتراک گذاشت که فهرستی از فارغ التحصیلان شامل اطلاعات تماس و مدارک آنها توسط JCTI در حال تهیه است تا کارفرمایان بتوانند به راحتی کارگران واجد شرایط بهتری پیدا کنند.

درباره نویسنده

آواتار لیندا اس. هونهولز

لیندا S. Hohnholz

لیندا هونهولز ویراستار بوده است eTurboNews برای چندین سال او مسئول تمام محتوای ممتاز و انتشارات مطبوعاتی است.

اشتراک
اطلاع از
مهمان
0 نظرات
بازخورد درون خطی
مشاهده همه نظرات
0
لطفا نظرات خود را دوست دارم ، لطفاً نظر دهید.x
به اشتراک گذاشتن برای...