Mehmet T. Nane که از سال 2016 به عنوان مدیر عامل شرکت هواپیمایی پگاسوس فعالیت می کند، در جلسه عادی مجمع عمومی که در 31 مارس 2022 برگزار شد به عضویت هیئت مدیره درآمد و به عنوان نایب رئیس هیئت مدیره (مدیریت) انتخاب شد. مدیر) پس از تصمیم هیئت مدیره.
Güliz Öztürk که از سال 2010 به عنوان مدیر ارشد اجرایی شرکت فعالیت می کند، جانشین Mehmet T. Nane به عنوان مدیر عامل خواهد شد. Mehmet T. Nane و Güliz Öztürk به طور رسمی نقش های جدید خود را از 1 می 2022 آغاز خواهند کرد.
Mehmet T. Nane گفت: «خوشحالم که پست مدیرعاملی را که در سال 2016 دریافت کردم، به Güliz Öztürk میسپارم، که سالها سهم قابل توجهی در رشد و توسعه Pegasus داشته است. من از صمیم قلب معتقدم که او همچنان پرچم پگاسوس را درخشان در آسمان به اهتزاز در خواهد آورد. این انتصاب از ارزش و اهمیت زیادی برخوردار است زیرا گلیز اوزتورک اولین زن مدیر عامل یک شرکت هواپیمایی در تاریخ هواپیمایی کشوری ترکیه خواهد شد.
وی ادامه داد: بخش هوانوردی به دلیل شیوع بیماری همه گیر، دوران بسیار پرچالشی را چه در داخل و چه در سطح جهانی پشت سر گذاشته است. به عنوان بخشی از ادامه نقش من به عنوان رئیس انجمن شرکت های هواپیمایی خصوصی ترکیه (TÖSHİD) و نقش من به عنوان IATA رئیس هیئت مدیره، که در ژوئن آغاز به کار خواهد کرد، من برای توسعه پایدار بخش هوانوردی غیرنظامی مبارزه خواهم کرد. در حالی که در سمت جدیدم در خطوط هوایی پگاسوس هستم، به کار خستگی ناپذیر برای تقویت موقعیت هوانوردی غیرنظامی ترکیه به عنوان یک ستاره در حال ظهور در جهان و حمایت از رشد شرکت خود ادامه میدهم.
Güliz Öztürk گفت: "من مفتخرم که باتوم را از Mehmet T. Nane دریافت کردم. مانند خطوط هوایی پگاسوسما از سال 2016 تاکنون پروژههای پیشگامانه و نخستینهای زیادی را تحت رهبری او انجام دادهایم و بارها باعث افتخار کشورمان در عرصه بینالمللی شدهایم. ما همراه با همه همکارانم، خستگی ناپذیر برای پیشرفت بیشتر شرکت خود و تاج گذاری دستاوردهای آن تلاش خواهیم کرد. سرمایه گذاری در دو حوزه مهم همچنان معمار موفقیت ما خواهد بود: فناوری و مردم. به عنوان خط هوایی دیجیتال ترکیه، با رویکردی که بر تجربه مهمان متمرکز است، به ارائه فناوری های دیجیتال و نوآوری های منحصر به فرد که تجربه سفر را افزایش می دهد، ادامه خواهیم داد. بدون به خطر انداختن اصول اولیه مدل کسب و کار خود، ما به مدیریت عملیات و فعالیت های خود با رویکرد محیط زیست پایدار ادامه خواهیم داد. یکی از موضوعاتی که بیشتر بر آن تمرکز خواهیم کرد، برابری جنسیتی خواهد بود. ما به صورت نهادی و فردی تمام تلاش خود را به کار خواهیم بست تا به مشارکت برابر زنان و مردان در همه عرصههای زندگی اجتماعی کمک کنیم و زنان را قادر به ابراز پتانسیل کامل خود کنیم. ما به عنوان یک شرکت، سال ها متعهد به برابری جنسیتی بوده ایم و در مرکز مبارزه بوده ایم. این تغییر همچنین نشان دهنده اهمیتی است که شرکت ما برای برابری جنسیتی قائل است.»
درباره Mehmet T. Nane
Mehmet T. Nane از دپارتمان روابط بینالملل دانشگاه بوغازیچی فارغالتحصیل شد، سپس بورسیه تحصیلی کامل خود را از بخش بانکداری و مالی بینالمللی در دانشگاه هریوت وات در اسکاتلند دریافت کرد و برنامه مدیریت اجرایی مدرسه بازرگانی هاروارد را تکمیل کرد.
Mehmet T. Nane به ترتیب بین سالهای 1988 و 1997 در واحدهای تجاری مختلف در Türkiye Emlak Bankası، Demirbank و Demir Invest سمتهایی داشت. سپس در سال 1997 به گروه Sabancı پیوست و تا سال 2005 سمت هایی از جمله معاون رئیس بخش برنامه ریزی استراتژیک و توسعه پروژه، مدیر گروه خرده فروشی و دبیر کل هلدینگ Sabancı در گروه Sabancı تا سال 2000 داشت. هیئت مدیره بین سالهای 2005 تا 2005، مدیرعامل Teknosa بین سالهای 2013 تا 2013، و مدیرعامل CarrefourSA بین سالهای 2016 تا 2016، او در سال XNUMX مدیر عامل شرکت هواپیمایی پگاسوس شد.
مهمت تی نان به عنوان رئیس موسس فدراسیون خردهفروشان آسیا و اقیانوسیه (FAPRA)، رئیس مؤسس فدراسیون مراکز خرید و خردهفروشان ترکیه (TAMPF)، رئیس اتحادیه اتاقها و بورسهای کالای ترکیه (TOBB) شورای خردهفروشی خدمت کرده است. رئیس هیئت مدیره بنیاد بهداشت و آموزش SEV و رئیس انجمن دانشآموختگان ترکیه مدرسه بازرگانی هاروارد. او در حال حاضر سمتهای زیر را در سازمانهای غیردولتی مختلف (NGOs) دارد: عضو هیئت مدیره و رئیس منتخب شورای حکام انجمن بینالمللی حملونقل هوایی (IATA)، رئیس هیئت مدیره انجمن شرکتهای هوانوردی خصوصی ترکیه (TÖSHİD). ، نایب رئیس اتحادیه اتاق ها و بورس های کالای ترکیه (TOBB) شورای هواپیمایی کشوری، نایب رئیس انجمن سرمایه گذاران گردشگری ترکیه (TTYD)، عضو هیئت امناء و عضو هیئت مدیره بنیاد TOBB GS1 ترکیه، عضو هیئت امنای بنیاد بهداشت و آموزش SEV، عضو هیئت امناء و عضو هیئت مدیره بنیاد دانشگاه بوغازیچی. Mehmet T. Nane یکی از اعضای موسس انجمن Yanındayız و انجمن زنان در فناوری (WTECH) است و به سفیران برابری شبکه زنان حرفه ای (PWN) به عنوان بخشی از مانیفست مدیران عامل حمایت از برابری جنسیتی توسط PWN استانبول پیوست.
درباره Güliz Öztürk
Güliz Öztürk فارغ التحصیل دبیرستان Kadıköy Anadolu و گروه روانشناسی در دانشگاه Boğaziçi است و برنامه مدیریت پیشرفته را در مدرسه بازرگانی کلمبیا به پایان رسانده است. او کار خود را در ترکیش ایرلاینز آغاز کرد. از سال 1990 تا 2003، گلیز اوزتورک به عنوان مدیر روابط بینالملل و قراردادها، هماهنگکننده اتحاد، و مدیر فروش و بازاریابی در ترکیش ایرلاینز خدمت کرد. در آن زمان، او پروژههای استراتژیک کلیدی مانند راهاندازی اولین پروازهای کد اشتراکگذاری، مدیریت پروژههای اتحاد، راهاندازی برنامههای وفاداری و کارت بانکی شرکت هواپیمایی و اولین وبسایت آن و همچنین اجرای فروش آنلاین بلیت برای اولین بار را مدیریت کرد. بین سال های 2003 و 2005، اوزتورک به عنوان هماهنگ کننده پروژه هوانوردی و گردشگری و مدیر منابع انسانی در هولدینگ سینر خدمت کرد. گلیز اوزتورک در سال 2005 به عنوان رئیس بخش فروش و بازاریابی به شرکت هواپیمایی پگاسوس پیوست تا راه اندازی خدمات برنامه ریزی شده این شرکت هواپیمایی را مدیریت کند و در سال 2010 به عنوان مدیر ارشد بازرگانی (CCO) با مسئولیت بخش تجاری که شامل فروش، شبکه است منصوب شد. برنامه ریزی، بازاریابی، مدیریت درآمد و قیمت گذاری، بار و تجربه مهمان.
گلیز اوزتورک، عضو هیئت مشاوران دانشکده هوانوردی و علوم هوانوردی دانشگاه اوزیگین، همچنین رئیس مشترک پروژه اجتماعی زنان در فروش (WiSN) است که در سال 2019 به منظور افزایش تعادل جنسیتی در بخشهای فروش شرکت تأسیس شد. چتر پلت فرم شبکه فروش.