اخبار

هتل های هایت هدف نافرمانی مدنی قرار گرفتند

Local2
Local2
نوشته شده توسط سردبیر

بیش از 100 کارگر و اعضای جامعه آماده هستند تا در نافرمانی مدنی بدون خشونت در سانفرانسیسکو شرکت کنند ، به عنوان بخشی از روز هماهنگ اقدام در اعتراض به هایات.

چاپ دوستانه، PDF و ایمیل

بیش از 100 کارگر و اعضای جامعه آماده هستند تا در نافرمانی مدنی بدون خشونت در سانفرانسیسکو شرکت کنند ، به عنوان بخشی از روز هماهنگ اقدام در اعتراض به هایات. اقدامات سانفرانسیسکو با 14 شهر دیگر در سراسر آمریکای شمالی هماهنگ شده است ، که در آن تقریباً 1,000 کارگر آماده شرکت در اقدامات نافرمانی مدنی بدون خشونت با هزاران شاهد هستند.

هیات در شیکاگو ، هونولولو ، سانفرانسیسکو ، لانگ بیچ ، لس آنجلس ، روزمونت ، بوستون ، ونکوور ، تورنتو ، میامی ، پیتسبورگ ، ایندیاناپولیس ، سان آنتونیو ، سانتا کلارا و سن دیگو با اعتراض روبرو می شود.

از آنجا که هیات از بهبود اقتصادی بهره مند می شود ، هزاران نفر به رفتار "ناعادلانه" کارگران هایت اعتراض می کنند.

انتظار می رود آشپزها ، بلمن ، ماشین های ظرفشویی و خانه دارها - و طرفداران جامعه - در این تظاهرات شرکت کنند.

تقریباً 1,000 نفر در نافرمانی مدنی غیر خشونت آمیز ، دستگیر می شوند.

هایت اظهار داشت: "هایت نزدیک به یک سال است که در چندین بازار در سراسر کشور با حسن نیت در مذاکرات قرارداد اتحادیه شرکت کرده است.

"در این مدت ، ما قراردادهای موجود را احترام می گذاریم.

"برخلاف احترامی که ما برای روند مذاکره قائل هستیم ، رهبری اتحادیه انتخاب کرده است که تظاهراتی را به جای حضور در میز مذاکره برای یافتن راه حل برای موضوعات مهم برای همکاران و مشاغل ما برگزار کند. در حالی که انتظار داشتیم در طی مذاکرات میزان مشخصی از وضعیت اتحادیه را داشته باشیم ، این تأخیر تأسف آور است و اقدامات کاری می تواند برای اقتصاد بسیار شکننده مخرب باشد.

"به جای تلاش برای تأمین قرارداد برای اعضای خود ، استراتژی رهبری اتحادیه این است كه از این تظاهرات استفاده كند تا هیات و سایر هتل های زنجیره ای را مجبور به پذیرش تاكتیك های سازماندهی اتحادیه فقط با هدف افزایش عضویت اتحادیه - و افزایش حقوق پرداختی به اتحادیه - صرف نظر از اینکه آیا همکاران ما می خواهند توسط اتحادیه ای نمایندگی شوند.

"هنگامی که رهبری اتحادیه با هیات در میز مذاکره بنشینند ، آنها می دانند که ما با احترام و قدردانی خود از همکاران خود ، که مستحق جبران رقابت ، مزایای جامع و یک محیط کار عالی هستند ، هدایت می شویم. با درک اینکه در حال حاضر در حال بهبودی از سخت ترین محیط اقتصادی طی چند دهه گذشته هستیم ، ما متعهد به محافظت از فرصت های شغلی عالی هستیم که املاک ما ارائه می دهند در حالی که اقدامات مناسب را برای اطمینان از رقابت و موفقیت در بازارهای خود انجام می دهیم. "

لورا ون اسکیور از هیئت ریجنسی در هونولولو در مصاحبه ای با eTurboNews: ”هتل ما از آگاهی و آمادگی خوبی برخوردار است. ما انتظار نداریم اتفاق وحشتناکی رخ دهد و مانند همیشه از گفتگو با اتحادیه استقبال می کنیم. "

چاپ دوستانه، PDF و ایمیل

درباره نویسنده

سردبیر

سردبیر ، لیندا هوهولز است.