خطوط هوایی قاره ای: تا ماه مارس انتظار کاهش کار وجود ندارد

کانتیننتال گفت که ادغام خطوط هوایی کانتیننتال و یونایتد ایرلاینز حداقل تا مارس آینده منجر به اخراج کارکنان یا مدیران، به جز افسران شرکتی نخواهد شد.

کانتیننتال گفت که ادغام خطوط هوایی کانتیننتال و یونایتد ایرلاینز حداقل تا مارس آینده منجر به اخراج کارکنان یا مدیران، به جز افسران شرکتی نخواهد شد.

این دو شرکت هواپیمایی امیدوارند تا پایان این سه ماهه ادغام خود را تکمیل کنند. این خط هوایی یونایتد نامیده می شود که دفتر مرکزی آن در خانه یونایتد در شیکاگو قرار دارد و توسط مدیر اجرایی کانتیننتال، جف اسمیسک، رهبری می شود.

اسمیسک در یادداشتی که روز جمعه به کمیته بورس و اوراق بهادار ارسال کرد، گفت که قصد دارد به زودی افسران شرکت ادغام شده را معرفی کند.

کاهش مشاغل متعاقب منشی و مدیریت به طرح ادغام توسعه یافته توسط خطوط هوایی ادغام شده بستگی دارد.

کانتیننتال حدود 3,000 کارمند اداری و مدیریتی در دفتر مرکزی خود در مرکز شهر هیوستون دارد.

برخی از کارکنان تا پس از سال 2012 تحت تأثیر کاهش قیمت قرار نخواهند گرفت، زمانی که شرکت هواپیمایی ادغام شده انتظار دارد گواهینامه عملیاتی واحد خود را از اداره هوانوردی فدرال دریافت کند.

مدت کوتاهی پس از اعلام قرارداد ادغام در 3 مه، اسمیسک گفت که انتظار دارد این توافق بر کارکنان خط مقدم، مانند خلبانان، مهمانداران هواپیما و مکانیک ها کمترین اثر را داشته باشد و کاهش غیرارادی با بازنشستگی، فرسایش و برنامه های داوطلبانه کاهش یابد.

درباره نویسنده

آواتار لیندا هونهولز

لیندا هونهولز

سردبیر برای eTurboNews مستقر در مرکز eTN.

به اشتراک گذاشتن برای...