ما را بخوانید | به ما گوش کنید | ما را تماشا کنید | پیوستن اتفاقات زنده | تبلیغات را خاموش کنید | زنده |

برای ترجمه این مقاله روی زبان خود کلیک کنید:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

انستیتوی مدیریت سیشل اختیار جدیدی را برای کمک به شکل گیری سازمان های دولتی به دست می آورد

image001_1
image001_1
نوشته شده توسط سردبیر

سیچل - انستیتوی مدیریت سیشل (سیم) نقش بیشتری در کمک به سازمانها و سازمانهای دولتی برای دستیابی به سطح جدیدی از عملکرد و خدمات خواهد داشت.

سیچل - انستیتوی مدیریت سیشل (سیم) نقش بیشتری در کمک به سازمانها و سازمانهای دولتی برای دستیابی به سطح جدیدی از عملکرد و خدمات خواهد داشت.

این موضوع توسط دنی فاور ، معاون رئیس جمهور سیشل ، هنگامی که برای اولین بار در مجمع مدیران اجرایی امسال سخنرانی کرد ، اعلام شد.

معاون رئیس جمهور فور گفت که تا پایان سال 2010 ، سیم کارت این نقش جدید را در زمینه تقویت ظرفیت ایفا می کند و برای این کار 2 میلیون سالانه بودجه برای 5 سال آینده از NHRDC بودجه دریافت می کند.

وی با تشریح نقش گسترده سیم کارت ، گفت: "به عنوان بخشی از برنامه های اصلاحی در حال انجام ، توسعه حرفه ای و ظرفیت سازی باید مورد توجه قرار گیرد. سازمان های ما برای پشتیبانی و پایداری از اقدامات مختلف اصلاحات به نیروی کار ماهر و آگاه نیاز دارند.

"در این روند تغییر ، مشارکت و توانمند سازی کارکنان بسیار مهم است. بنابراین ، ما باید اطمینان حاصل کنیم که همه افراد سازمان ما از ابزارهای لازم برای انجام کارهای خود و بهبود مستمر برخوردار هستند. "

سیم کارت بهمراه دپارتمان دولت عمومی و شورای توسعه منابع انسانی یک برنامه آموزشی برای سیاست گذاران و مجریان در خدمات عمومی تهیه خواهد کرد.

این م Instituteسسه از این پس تا دسامبر باید برنامه ریزی و سازماندهی دوره های آموزشی را شامل شود ، که شامل مواردی مانند حکمرانی ، مدیریت مالی ، برنامه ریزی استراتژیک ، مدیریت عملکرد و برنامه ریزی و تدوین سیاست ها خواهد بود.

VP Faure از مدیرعاملان با تخصص خاص در این زمینه ها خواست تا به عنوان تسهیل کننده عمل کرده و به سیم کارت در ارائه این برنامه توانمند سازی کارکنان کمک کنند.

در مجمع مدیرعامل ، مدیر عامل شرکت از مدیران عامل خواست تا با پویایی و نوآوری بیشتر ، سطح عملکرد سازمانهای خود را افزایش دهند و خدمات بهتری را به مردم سیشلو ارائه دهند.

او به آنها گفت: "ما به دنبال ایجاد یک دولت لاغرتر هستیم. استفاده بهینه تر از منابع و بهبود ارائه خدمات. اما ، همانطور که قبلاً گفتم ، ما باید همچنان جلوتر برویم. "

وی گفت که دولت با اهداف و استراتژی های سیاسی خود رو به جلو حرکت می کند ، که کشور را به سمت سیشل مدرن تر و مرفه تر پیش می برد و یکی از آنها می تواند در برابر شوک های هر گونه نوسان خارجی مقاومت کند و در این کار به سازمان های خود نیاز دارد. و آژانس ها برای بهبود عملکرد خود.