خودکار پیش نویس

ما را بخوانید | به ما گوش کنید | ما را تماشا کنید | پیوستن اتفاقات زنده | تبلیغات را خاموش کنید | زنده |

برای ترجمه این مقاله روی زبان خود کلیک کنید:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Q3 2019 برای هتل های انگلستان با دقت و توجه بالا می رود

Q3 2019 برای هتل های انگلستان با دقت و توجه بالا می رود
Q3 2019 برای هتل های انگلستان با دقت و توجه بالا می رود
آواتار
نوشته شده توسط مدیر اصلی ویرایش

سه ماهه سوم با نتیجه مثبت به پایان رسید UK هتل ها به دلیل سود هر اتاق موجود برای دومین ماه متوالی سال به سال افزایش می یابد. نکات تقویت شده 1.6٪ YOY GOPPAR به سمت آنچه هتلداران امیدوارند تحول سال غیرقابل توجه باشد ، خواهد بود.

میانگین نرخ اتاق هتل های انگلیس در ماه سپتامبر در مرکز قرار گرفت و در مقایسه با ماه مشابه سال گذشته 5.0 درصد افزایش داشت. در نتیجه ، RevPAR حتی در صورت کاهش 3.9 درصدی اشغال ، به سود سالیانه 0.8٪ دست یافت.

بخشهای اوقات فراغت و شرکتها به ترتیب با 2.1٪ و 5.1٪ افزایش نرخ رشد سالانه ، رشد RevPAR را کنترل کردند. در مجموع ، آنها 50.3٪ از کل شبهای اتاق فروخته شده در ماه توسط هتل های انگلیس را تشکیل می دادند.

سایر مراکز درآمد این نتایج مثبت را به اشتراک نگذاشتند. درآمد جانبی سالانه 2.4٪ کاهش یافت که منجر به کاهش 4.5٪ سالانه کنفرانس و ضیافت و 2.6٪ کاهش سالانه F&B شد. با این وجود ، درآمد کل هتل های انگلیس به ازای هر اتاق موجود توانست 1.8٪ رشد سالانه حاصل از رشد RevPAR را افزایش دهد.

حتی افزایش 2.2 درصدی سالانه در هزینه های نیروی کار و 0.7 درصدی رشد سالانه در هزینه های اضافی نیز نتوانست رشد سود را در ماه سپتامبر متوقف کند. هنوز هم فاصله بین سود YTD 2019 به ازای هر اتاق موجود 0.1٪ نسبت به مدت مشابه 2018 عقب است.

 

شاخص های کلیدی سود و ضرر - کل انگلیس (در GBP)

KPI سپتامبر 2019 در برابر سپتامبر 2018
RevPAR + 3.9٪ تا 110.86 پوند
تروپار + 1.8٪ تا 163.85 پوند
حقوق و دستمزد + 2.2٪ تا 42.09 پوند
گوپار + 1.6٪ تا 69.98 پوند

 

با کمک کنفرانس سالانه حزب کارگر 2019 که بین 21 سپتامبر برگزار شدst و 25th، هتل ها در برایتون سود قابل توجهی در هر اتاق موجود را با 17.1٪ افزایش سود سالانه ثبت کردند و YTD 2019 GOPPAR 2.0٪ شهر را بالاتر از همتای 2018 خود قرار دادند.

درآمد اتاق ها به دلیل افزایش سالانه در اشغال (13.0 واحد درصد) و متوسط ​​نرخ (2.6 درصد افزایش) به سود سالانه 9.7٪ در هر اتاق موجود دست یافت. روند مثبت به درآمدهای جانبی نیز رسید و 17.2٪ افزایش نسبت به ماه مشابه سال گذشته را ثبت کرد. در نتیجه ، TRevPAR سالانه 14.4٪ صعود کرد.

این شهر همچنین با افزایش YOY در هزینه های نیروی کار (7.1٪ افزایش) و هزینه های سربار (14.3٪ بالاتر) به ازای هر اتاق موجود روبرو بوده و تبدیل سود با 39.9٪ از کل درآمد ثبت شده است.

 

شاخص های کلیدی سود و ضرر - برایتون (در GBP)

KPI سپتامبر 2019 در برابر سپتامبر 2018
RevPAR + 13.0٪ تا 109.02 پوند
تروپار + 14.4٪ تا 162.71 پوند
حقوق و دستمزد + 7.1٪ تا 39.35 پوند
گوپار + 17.1٪ تا 64.88 پوند

 

برعکس ، هتل های لیورپول با منظره تلخ تری روبرو شدند. باران سیل آسا و جاری شدن سیل در منطقه در طی ماه سپتامبر اثرات مخربی بر درآمد و درآمدزایی این شهر داشت و باعث کاهش GOPPAR به میزان 28.9٪ نسبت به سال گذشته شد.

ترکیبی از کاهش 5.9 درصدی میزان بهره برداری سالانه و کاهش 8.4 درصدی سالانه متوسط ​​نرخ تورم منجر به افت 14.9 درصدی سالانه RevPAR شد که بزرگترین سقوط آن در دو سال گذشته بود. درآمدهای جانبی نیز تأثیر منفی گذاشت و 11.4٪ کمتر از نتایج سپتامبر 2018 بود. جای تعجب نیست که TRevPAR نسبت به سال گذشته 13.9٪ کاهش داشته است.

کاهش جزئی YOY در هزینه های نیروی کار (0.6٪ کاهش) و هزینه های سربار (0.8٪ پایین) بر اساس هر اتاق در دسترس ، برای جبران تأثیرات منفی بیش از معیارهای سطح بالا کافی نبود و YTD 2019 GOPPAR 7.5٪ را قرار داد زیر مدت مشابه در سال 2018.

 

شاخص های کلیدی سود و ضرر - لیورپول (در GBP)

KPI سپتامبر 2019 در برابر سپتامبر 2018
RevPAR -14.9 to تا 64.18 پوند
تروپار -13.9 to تا 88.51 پوند
حقوق و دستمزد -0.6 to تا 24.15 پوند
گوپار -28.9 to تا 30.00 پوند