خودکار پیش نویس

ما را بخوانید | به ما گوش کنید | ما را تماشا کنید | پیوستن اتفاقات زنده | تبلیغات را خاموش کنید | زنده |

برای ترجمه این مقاله روی زبان خود کلیک کنید:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

هتل های انگلستان: تقریباً سه ماهه آخر سال 2019 شروع می شود

هتل های انگلستان: تقریباً سه ماهه آخر سال 2019 شروع می شود
هتل های انگلستان: تقریباً سه ماهه آخر سال 2019 شروع می شود
آواتار
نوشته شده توسط مدیر اصلی ویرایش

مانند سه مورد قبل از آن ، سه ماهه پایانی سال 2019 با افت سال به سال سود هر اتاق موجود در UK، طبق آخرین داده ها افت 5.3 درصدی سالانه GOPPAR در ماه اکتبر تنها با سقوط 9.4 درصدی ثبت شده در آوریل فراتر رفت و هفتمین ماه در سال است که با کاهش سالانه سود روبرو شده است.

مقدار کمی 0.1٪ رشد سالانه در متوسط ​​نرخ اتاق برای جبران اثرات کاهش اشغال ، که 2.2 درصد افت نسبت به سال گذشته داشت ، کافی نبود. در نتیجه ، RevPAR در مقایسه با ماه مشابه سال قبل 2.3٪ افت کرد - بزرگترین کاهش برای این معیار در سال 2019.

درآمد غیر اتاق ها نیز با کاهش درآمد F&B به ازای هر اتاق موجود (0.7٪ کاهش سالانه) ، در ماه اکتبر با افت 1.0٪ در سال گذشته روبرو شد. با کاهش در تمام مراکز عمده درآمد ، درآمد کل هر اتاق در مقایسه با سال قبل 1.9٪ کاهش یافت.

ناتوانی هتلداران انگلستان در کنترل هزینه ها ، تأثیرات منفی یک خط بالا را کاهش می دهد. هزینه های کارگری به ازای هر اتاق موجود 2.2٪ افزایش یافته است ، در حالیکه هزینه های سرانه 0.2٪ رشد داشته است. این به افزایش فاصله سود بین 2019 و 2018 کمک کرد ، با سود YTD 2019 به ازای هر اتاق موجود 0.8٪ عقب تر از YTD 2018.

تبدیل سود در انگلیس 39.8٪ از کل درآمد ثبت شده است.

 

شاخص های سود و ضرر - کل انگلیس (در GBP)

KPI اکتبر 2019 در برابر اکتبر 2018
RevPAR -2.3 to تا 101.91 پوند
تروپار -1.9 to تا 155.71 پوند
حقوق و دستمزد + 2.2٪ تا 41.97 پوند
گوپار -5.3 to تا 61.93 پوند

 

کاردیف یک استثنا خوشحال کننده از نتایج منفی کلی در انگلستان است ، و افزایش 9.0 درصدی سالانه GOPPAR در ماه اکتبر ، سومین ماه متوالی رشد سود در شهر است.

این افزایش سودآوری توسط یک خط بالای قوی صورت گرفت. با رشد سالانه بهره وری (1.5 درصد افزایش) و میانگین نرخ (5.0 درصد افزایش) ، RevPAR نسبت به ماه مشابه سال گذشته به 5.0 درصد افزایش دست یافت. درآمد F&B به ازای هر اتاق موجود نیز روند مثبتی از خود نشان داده و رشد 2.0 درصدی را نشان می دهد. این منجر به رشد سالانه 3.1 درصدی درآمد کل در هر اتاق موجود شد.

حتی با افزایش شغل ، هتلداران در کاردیف موفق به کنترل هزینه های کارگری شدند که هیچ تغییری نسبت به اکتبر 2018 به ازای هر اتاق در دسترس ثبت نکرد. هزینه های سربار از سال به سال اندک ، 0.4٪ افزایش یافت. با وجود این نتایج مطلوب ، YTD 2019 GOPPAR در کاردیف هنوز 0.5٪ کمتر از نتایج YTD 2018 است.

تبدیل سود در کاردیف 31.1٪ از کل درآمد ثبت شده است.

 

شاخص های سود و ضرر - کاردیف (در GBP)

KPI اکتبر 2019 در برابر اکتبر 2018
RevPAR + 5.0٪ تا 68.95 پوند
تروپار + 3.1٪ تا 103.65 پوند
حقوق و دستمزد 0.0٪ تا 30.41 پوند
گوپار + 9.0٪ تا 32.20 پوند

 

با کاهش 6.3 درصدی YOY در GOPPAR ، اکتبر شکاف هفت ماهه سود رشد هر اتاق موجود در ادینبورگ را شکست. با این حال ، نتایج مثبت به دست آمده در ماه های گذشته YTD 2019 GOPPAR شهر را 4.2٪ بالاتر از مدت مشابه سال گذشته قرار داده است.

RevPAR نسبت به اکتبر 2.2 با افت 2018 درصدی روبرو شد ، که با کاهش 0.2٪ درصد درصد در اشغال و 1.9٪ کاهش میانگین سالانه روبرو شد. برعکس ، درآمد F&B به ازای هر اتاق موجود با رشد 8.0٪ بر اساس سالیانه ، درآمد کل اتاق موجود را با رشد سالانه 0.4٪ افزایش می دهد.

این افزایش درآمد کل آنقدر قوی نبود که بتواند با رشد هزینه ها مقابله کند. افزایش 4.3 درصدی سالانه هزینه های کارگر در هر اتاق موجود و افزایش 3.2 درصدی سالانه در هزینه های اضافی منجر به فرسایش سودآوری هتلداران در شهر شد.

تبدیل سود در ادینبورگ 36.5٪ از کل درآمد ثبت شده است.

 

شاخص های سود و ضرر - ادینبورگ (در GBP)

KPI اکتبر 2019 در برابر اکتبر 2018
RevPAR -2.2 to تا 106.35 پوند
تروپار + 0.4٪ تا 151.88 پوند
حقوق و دستمزد + 4.3٪ تا 42.01 پوند
گوپار -6.3 to تا 55.50 پوند