2019 با یادداشتی ترش به پایان رسید هتل های انگلستان. طبق آخرین داده ها ، دسامبر سومین ماه متوالی سود سالانه هر اتاق کاهش یافت ، زیرا GOPPAR 0.9٪ کاهش داشت. در مجموع ، در سال 2019 نه ماه وجود داشت که شاهد انقباض YOY GOPPAR بود.
نرخ متوسط (رشد 2.5 درصدی سالانه) رشد درآمد اتاق ها را در ماه دسامبر به همراه داشت و منجر به افزایش 0.1 درصدی سالانه RevPAR علی رغم افت ضریب اشغال سالانه 1.7 درصدی شد. از طرف دیگر ، درآمد جانبی 0.7٪ نسبت به دسامبر 2018 کاهش یافته است که بیشتر به دلیل 2.1٪ کاهش درآمد F&B به ازای هر اتاق موجود است. در نتیجه ، TRevPAR کاهش 0.2٪ در سال گذشته را ثبت کرد.
هتلداران انگلستان در ماه دسامبر توانستند سربار را تحت کنترل داشته و 4.5٪ را در زیر ماه مشابه 2018 قرار دهند. این کاهش با 2.5٪ کاهش هزینه های آب و برق منجر شد. با این حال ، افزایش 3.8 درصدی هزینه های کل کار ناشی از کاهش درآمد ، منجر به ضرر سودآوری شد. بنابراین ، GOPPAR برای سال مالی 2019 0.8٪ کمتر از 2018 است.
تبدیل سود در انگلیس در ماه دسامبر 38.4٪ از کل درآمد ثبت شد.
شاخص های سود و ضرر - کل انگلیس (در GBP)
| KPI | دسامبر 2019 در برابر دسامبر 2018 |
| RevPAR | + 0.1٪ تا 90.43 پوند |
| تروپار | -0.2 to تا 150.42 پوند |
| حقوق و دستمزد | + 3.8٪ تا 42.43 پوند |
| گوپار | -0.9 to تا 57.76 پوند |
برعکس ، شهر بریستول هشتمین ماه متوالی سود خود را به ازای رشد هر سال در اتاق موجود در ماه دسامبر ، با 5.7٪ مشخص کرد. این افزایش سود علی رغم انقباض درآمد حاصل شد.
سقوط 3.2 درصدی امتیاز در اشغال ، RevPAR را با وجود رشد 1.4 درصدی میانگین سالانه ، 3.5٪ کاهش نشان داد. افت بیشتر 0.7 درصدی YOY در درآمد جانبی منجر به افت 1.1 درصدی TRevPAR نسبت به دسامبر 2018 شد.
حتی اگر هزینه های سربار سالانه 2.6٪ افزایش داشته باشد ، توانایی هتلداران بریستول در انعطاف پذیری هزینه های کار ، سود آنها را در زمینه کاهش درآمد افزایش داده است. انقباض هزینه های اتاق کار (5.1٪ کاهش) و هزینه های کار F&B (کاهش 8.9٪ سالانه) کل حقوق و دستمزد دسامبر 1.3٪ را زیر ماه مشابه 2018 قرار داد. در نتیجه ، GOPPAR برای سال مالی 2019 3.4٪ بالاتر از 2018 بود .
تبدیل سود در بریستول در ماه دسامبر 33.3 درصد از کل درآمد ثبت شد.
شاخص های سود و ضرر - Bristol (در GBP)
| KPI | دسامبر 2019 در برابر دسامبر 2018 |
| RevPAR | -1.4 to تا 56.17 پوند |
| تروپار | -1.1 to تا 100.06 پوند |
| حقوق و دستمزد | -1.3 to تا 29.25 پوند |
| گوپار | + 5.7٪ تا 33.28 پوند |
نتایج در شهر نورتهمپتون ، جایی که دسامبر یازدهمین ماه (نهمین متوالی) کاهش YOY GOPPAR بود ، با 11٪ ، ناخوشایند بود.
کاهش میزان اشغال (کاهش 0.9 درصدی سالیانه) و نرخ متوسط (کاهش 3.7 درصدی سالانه) منجر به افت 5.0٪ در RevPAR نسبت به دسامبر 2018 شد. درآمد جانبی نیز بخشی از این روند نزولی بود و سقوط سالیانه 8.1٪ را ثبت کرد. در نتیجه ، TRevPAR سالیانه 6.6 درصد افت کرد.
پوشش نقره ای این است که هزینه ها نیز در این دوره منقبض شده است. با كاهش 8.3٪ در حقوق و دستمزد F&B ، كل هزينه هاي كارگري 9.1٪ در سال جاري كاهش يافت. همچنین ، کاهش 10.9 درصدی هزینه های آب و برق کمک کرد تا هزینه های کل سالیانه 18.7 درصد کاهش یابد. با این حال ، این برای جبران خط روند نزولی کافی نبود و GOPPAR برای سال 2019 11.4٪ زیر 2018 قرار گرفت.
تبدیل سود در نورتهمپتون در دسامبر 30.8٪ از کل درآمد ثبت شد.
شاخص های سود و ضرر - Northampton (در GBP)
| KPI | دسامبر 2019 در برابر دسامبر 2018 |
| RevPAR | -5.0 to تا 44.62 پوند |
| تروپار | -6.6 to تا 90.83 پوند |
| حقوق و دستمزد | -9.1 to تا 23.62 پوند |
| گوپار | -5.0 to تا 27.98 پوند |
چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:
- December marked the 11th month (ninth in a row) of YOY GOPPAR decrease, at.
- As a result, TRevPAR recorded a 0.
- in ancillary revenue resulted in a 1.
