رئیس PATA: تایلند باید روی سرمایه انسانی سرمایه گذاری کند ، نه "سخت افزار" گردشگری

ما را بخوانید | به ما گوش کنید | ما را تماشا کنید |مناسبت ها| اشتراک|


Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Zulu Zulu
0a11_33

اگر تایلند بخواهد توسعه پایدار خود را حفظ کند و رهبری خود را حفظ کند ، باید به سرمایه گذاری در سرمایه انسانی و نه فقط در "سخت افزار" در صنعت گردشگری اهمیت بیشتری دهد.

چاپ دوستانه، PDF و ایمیل

مارتین کریگز ، مدیر ارشد اجرایی اقیانوس آرام ، تایلند باید به سرمایه گذاری در سرمایه انسانی و نه فقط در "سخت افزار" در صنعت گردشگری اهمیت بیشتری بدهد ، اگر می خواهد توسعه پایدار خود را حفظ کند و رهبری خود را در این منطقه حفظ کند. انجمن سفر آسیا (PATA).

ساخت سخت افزار صنعت گردشگری - به عنوان مثال فرودگاه ها و هتل ها - آسان است. اما با توجه به رونق گردشگری و نقش مهمی در ایجاد اقتصاد ، تایلند با کمبود نیروی کار روبرو است. وی گفت ، هنوز این مسئله در مقایسه با سایر ملتهای آسیا هنوز مشكل اساسی نیست.

کمبود نیروی کار در سراسر آسیا معمول شده است. چین یکی از این موارد است که در آن سردرد بزرگی برای صنعت گردشگری با رشد سریع ایجاد می کند. در همین حال در فیلیپین ، اگرچه می تواند بیش از 26,000 فارغ التحصیل سالانه برای خدمت به صنعت تولید کند ، 90 درصد آنها تصمیم می گیرند که به خارج از کشور بروند.

کریگز گفت که تایلند باید یادگیری زبان های خارجی را ارتقا دهد. شواهد واضح است که تعداد زیادی از گردشگران روسی در حال ریختن به پادشاهی هستند ، اما افراد محلی روسی زبان به اندازه کافی برای مراقبت از آنها وجود ندارند.

او مثال Chanin Donavanik ، مدیرعامل Dusit Thani را مطرح کرد. چانین با تلاش خود برای معرفی فارغ التحصیلان حرفه ای به صنعت و نه تنها برای اداره هتل های زنجیره ای خود ، كار "بزرگی" انجام داده بود. این امر نه تنها در طولانی مدت ، بلکه به توسعه منطقه ای نیز کمک می کند.

متخصصین آموزش

کریگز گفت: تولید متخصصان برای صنعت نیز مورد توجه PATA است. این برنامه قصد دارد به افراد در زمینه های مختلف برای استفاده از حرفه های خود در صنعت گردشگری کمک کند. براساس این طرح ، سالانه چهار کلاس برگزار می شود که هر کلاس 36 نفر برای یک دوره آموزشی یک هفته ای دارد.

جریان آزاد نیروی کار ماهر از افتتاح جامعه اقتصادی آسیان در سال 2015 ممکن است کمبود را حل نکند. برعکس ، این می تواند مشکلات جدیدی ایجاد کند ، همانطور که در آغاز اتحادیه اروپا ایجاد شد. وی گفت ، بنابراین گشودن منطقه یک دارو نیست.

اما او اطمینان داشت که تایلند پس از سال 2015 نیز در این زمینه رهبری خود را حفظ خواهد کرد. واضح است که این کشور نسبت به رقبای خود در امکانات هتل پیشرفته تر است و بیشترین تعداد گردشگر خارجی را در منطقه جذب می کند.

با این حال ، آنچه که کشور باید انجام دهد این است که مسئولیت به اشتراک گذاشتن تجربیات خوب و بد خود را با همه اعضای AEC برای اطمینان از رشد پایدار به طور کلی انجام دهد. وجود شکاف گسترده در توسعه زیرساخت ها در میان اعضای بلوک برای ادغام مناسب نبود.

کشورهای عضو باید برای تقسیم منافع با هم کار کنند. وی گفت ، به ویژه شش کشور منطقه بزرگ مکونگ بزرگ باید در ایجاد جاذبه ها و فعالیت های گردشگری همکاری کنند و از محیط زیست به طور همزمان محافظت کنند. GMS به لطف منابع طبیعی بکر و میراث فرهنگی غنی ، آماده است تا به یکی از برترین مقاصد گردشگری برای نسل بعدی جهان تبدیل شود.

کریگز گفت ، برای تایلند که نقش خود را قوی نگه دارد ، ساخت پروژه های ساخته شده توسط انسان به عنوان آهنربا جدید برای جذب گردشگران خارجی ضروری نیست. در واقع ، این کشور می تواند خود را به طور طبیعی ، با جنبه های اجتماعی و فرهنگی شیوه تایلندی زندگی تایلندی ، فراتر از زیبایی طبیعی بی نظیر که در سراسر کشور دیده می شود ، بفروشد.

چاپ دوستانه، PDF و ایمیل