MGM Resorts International تعهد خود را برای حمایت از کسب و کارهای کارآفرینی LGBTQ+ با کمک 25,000 دلاری به اتاق بازرگانی نوادا و لزبین ها (GLCCNV) تایید کرد. این کمک در مراسم ویژه ای در مراسم ماه افتخار که در MGM Grand's Level Up برگزار شد، اهدا شد.
"MGM اقامتگاههای تفریحی مفتخر است که از اتاق بازرگانی همجنسگرایان و لزبین ها در نوادا در ماموریت ارتقای آنها حمایت کند. LGBTQ + جیوتی چوپرا، مدیر ارشد مشارکت و پایداری در MGM Resorts گفت: جامعه از طریق کارآفرینی و فرصت. همه سزاوار فرصت‌های برابر برای شکوفایی هستند، و ما به اینکه بخشی از جامعه‌ای هستیم که تنوع را جشن می‌گیرد و از شمول پذیری استقبال می‌کند، افتخار می‌کنیم.»
MGM Resorts تعهد دیرینه ای به تقویت تنوع، برابری و شمول دارد و همچنان از این ارزش ها در شرکت و جوامعی که در آن فعالیت می کند دفاع می کند. این کمک به GLCCNV، در کنار ابتکاراتی مانند برنامه تنوع تامین‌کننده، نشان‌دهنده حمایت بی‌دریغ شرکت از کسب‌وکارهای دارای مالکیت متنوع، ایجاد محیطی از پذیرش و فرصت‌ها است.
MGM Resorts یکی از حامیان پیشگام جامعه LGBTQ+ است که به رهبری این شرکت به عنوان یکی از اولین سازمان‌ها در صنعت بازی و مهمان‌نوازی برمی‌گردد که در سال 2004 مزایای بهداشتی همجنسگرایان را به کارمندان و مراسم همجنسگرایان در نمازخانه‌هایش ارائه کرد. این شرکت اکنون منابع رایگانی را برای نیروی کار LGBTQ+ خود در یافتن مراقبت های بهداشتی با کیفیت ارائه می دهد و به طور مداوم از مدافعان حقوق بشر LGBTQ+ بوده است.
کمپین حقوق بشر، MGM Resorts را یکی از «بهترین مکان‌ها برای کار برای برابری LGBTQ+» در کشور به رسمیت شناخت و برای 11 سال متوالی امتیاز کاملی را در شاخص برابری شرکت - مهمترین نظرسنجی معیار کشور در سنجش سیاست‌ها و شیوه‌های شرکتی مرتبط با LGBTQ به دست آورد. برابری در محل کار
