تورنتو، کانادا – ایر کانادا مفتخر است که از اولین کنفرانس سالانه 6 درجه که توسط موسسه شهروندی کانادا در تورنتو برگزار می شود، حمایت می کند.
بنجامین اسمیت، رئیس خطوط هوایی مسافربری در ایر کانادا که در 75: Prosperity سخنرانی خواهد کرد، گفت: "ایر کانادا به عنوان حامی ارائه کننده، 15 نماینده از 360 کشور را برای شرکت در این انجمن مهم جدید که به بررسی شمولیت و شهروندی می پردازد، منتقل کرد." ایر کانادا به مزایای تنوع و شمول اعتقاد قوی دارد. برای یک شرکت جهانی در حال گسترش، ضروری است که مشتریان ما خود را در نیروی کار ما منعکس کنند و تنوع به ما کمک می کند تا نیازها و انتظارات مختلف آنها را برآورده کنیم.
ایر کانادا به عنوان یکی از بهترین کارفرمایان کانادا برای تنوع در سال 2016 انتخاب شد و موفقیت این شرکت هواپیمایی در زمینه هایی مانند ارتقای زنان و ایجاد یک محل کار فراگیر برای حدود 30,000 کارمند خود را به رسمیت شناخت.
ایر کانادا هر سال پیشرفت خود را در زمینه تنوع در شهروندان جهان گزارش می دهد. نکات مهم گزارش 2015 عبارتند از:
• تخمین زده می شود که کارمندان ایر کانادا به 60 زبان صحبت می کنند و 20 درصد کارمندان به اقلیت های قابل مشاهده تعلق دارند.
• ایر کانادا بیش از 300 نفر را استخدام می کند که خود را معلول معرفی می کنند.
• از سال 1993، ایر کانادا حامی جوایز The Indspire برای قدردانی از متخصصان و جوانان بومی با دستاوردهای شغلی برجسته بوده است. دریافت کنندگان به عنوان الگو برای همه مردم بومی انتخاب می شوند.
• 43 درصد از مدیران میانی و 32 درصد از معاونان رئیس جمهور زن هستند و ایر کانادا دارای سه کمیته تنوع در سراسر کانادا است.
• ایر کانادا توافق کاتالیست را امضا کرده است، تعهدی که توسط گروه بین المللی به رسمیت شناخته شده کاتالیست حمایت می شود و متعهد می شود تعداد زنان در هیئت مدیره خود را تا سال 25 به 2017 درصد افزایش دهد.
چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:
- • Air Canada has signed the Catalyst Accord, an undertaking sponsored by the internationally-recognized group, Catalyst, committing to increase the number of women on its Board of Directors to 25 per cent by 2017.
- ایر کانادا به عنوان یکی از بهترین کارفرمایان کانادا برای تنوع در سال 2016 انتخاب شد و موفقیت این شرکت هواپیمایی در زمینه هایی مانند ارتقای زنان و ایجاد یک محل کار فراگیر برای حدود 30,000 کارمند خود را به رسمیت شناخت.
- • 43 per cent of middle managers and 32 per cent of vice-presidents are women and that Air Canada maintains three diversity committees across Canada.
