هیئت مدیره Marriott International, Inc. امروز اعلام کرد که مارگارت ام. مک کارتی، معاون اجرایی CVS Health Corporation را به عنوان مدیر مستقل این شرکت منصوب کرده است که از 19 مارس 2019 اجرایی می شود. فهرست نامزدهای شرکت برای انتخابات در نشست سالانه سهامداران آتی ماریوت در سال 2019.
انتصاب خانم مک کارتی اعضای هیئت مدیره را به 14 نفر افزایش می دهد که 11 نفر از آنها مستقل هستند. او همچنین در کمیته حسابرسی شرکت خدمت خواهد کرد.
لری کلنر، مدیر ارشد ماریوت اینترنشنال، گفت: «مگ تجربه رهبری انبوهی را از حرفه بیش از 30 ساله خود در تجارت و خدمت نظامی به هیئت مدیره ما می آورد. ما به تجربه مگ با شرکت‌های روبه‌روی مصرف‌کننده که دستخوش تغییرات دگرگونی شده‌اند و همچنین دانش او درباره حریم خصوصی و امنیت سایبری جذب شدیم. ماریوت دارای یک هیئت مدیره قوی و مستقل است که راهنمایی ها و مشاوره های انتقادی را به مدیریت ارائه می دهد. ما همچنین متعهد به ایجاد هیئتی هستیم که دارای دیدگاه‌ها و پیشینه‌های متنوعی باشد که منعکس کننده تنوع مهمانان، همکاران و صاحبان ما باشد. ما مطمئن هستیم که مگ یک مکمل ارزشمند برای هیئت مدیره ماریوت خواهد بود.
خانم مک کارتی به عنوان معاون اجرایی در CVS Health، یکی از رهبران انتقال فناوری شرکت پس از خرید Aetna است. همانطور که قبلا اعلام شده بود، خانم مک کارتی قرار است در ماه مه CVS Health را ترک کند. او تجربه قابل توجهی در مدیریت داده ها و امنیت به ارمغان می آورد.
آرن سورنسون، رئیس و مدیر اجرایی Marriott International گفت: «ما از استقبال مگ برای عضویت در هیئت مدیره خود هیجان زده هستیم. "تجربه و تخصص او قول می دهد که مگ را به عضوی فوق العاده در هیئت مدیره ماریوت تبدیل کند. من مشتاقانه منتظر بینش و رهبری او هستم که ما برای ایجاد برند مهمان نوازی جهانی ماریوت تلاش می کنیم.
خانم مک کارتی از طریق خرید Aetna Inc. در سال 2018 به CVS Health پیوست، جایی که او از سال 2010 معاون اجرایی عملیات و فناوری بود. قبل از پیوستن به Aetna در سال 2003، او یک مدیر ارشد اطلاعات و فناوری در Cigna Corp.، Catholic Health Initiatives و Franciscan Health System و شریک Ernst & Young بود.
خانم مک کارتی در حال حاضر عضو هیئت مدیره Brighthouse Financial, Inc. و First American Financial Corporation است. او همچنین در هیئت‌های مشاوره و شوراهای مختلف، از جمله مرکز به اشتراک گذاری و تجزیه و تحلیل اطلاعات خدمات مالی، مرکز تحقیقات سیستم‌های اطلاعاتی MIT و هیئت امنای کالج پراویدنس، خدمت می‌کند.
خانم مک کارتی دارای مدرک لیسانس از کالج پراویدنس و مدرک کارشناسی ارشد در بهداشت عمومی، مدیریت بیمارستان از دانشگاه ییل است. او در سپاه خدمات پزشکی نیروی دریایی ایالات متحده به عنوان ستوان در بیمارستان دریایی بتسدا و در نیروهای ذخیره نیروی دریایی ایالات متحده به عنوان ستوان فرمانده خدمت کرد.
هیئت مدیره ماریوت، راسل رینولدز را برای کمک به شناسایی و ارزیابی نامزدهای احتمالی استخدام کرد.
با اضافه شدن خانم مک کارتی، 14 عضو هیئت مدیره ماریوت به شرح زیر هستند:
•J.W. ماریوت جونیور، رئیس اجرایی و رئیس هیئت مدیره، Marriott International, Inc.
• مری کی.
• بروس دبلیو دانکن، رئیس هیئت مدیره و رئیس سابق و مدیر اجرایی، First Industrial Realty Trust, Inc. و مدیر اجرایی موقت و مدیر، Starwood Hotels & Resorts
•دبورا ماریوت هریسون، افسر جهانی، شوراهای فرهنگ و تجارت ماریوت، ماریوت اینترنشنال، شرکت.
•فردریک آ. هندرسون، رئیس سابق و مدیر اجرایی، SunCoke Energy، Inc.
•Eric Hippeau، شریک مدیریت، Lerer Hippeau
•لارنس دبلیو کلنر، رئیس، Emerald Creek، Group، LLC، مدیر ارشد Marriott International
• دبرا ال. لی، رئیس سابق و مدیر اجرایی شبکه BET
• Aylwin B. Lewis، رئیس سابق، رئیس و مدیر اجرایی، Potbelly Corporation
• مارگارت ام. مک کارتی، معاون اجرایی، شرکت سلامت CVS
• جرج مونوز، مدیر گروه بانکداری سرمایه گذاری مونوز، LLC
• Steven S. Reinemund، رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل سابق شرکت PepsiCo، Inc. و رئیس سابق بازرگانی دانشگاه Wake Forest
• سوزان سی شواب، استاد دانشگاه مریلند و نماینده سابق تجاری ایالات متحده
•آرن ام. سورنسون، رئیس و مدیر اجرایی، Marriott International, Inc.
هیئت مدیره ماریوت این 14 مدیر را به عنوان لیست پیشنهادی خود در نشست سالانه آتی شرکت معرفی خواهد کرد.
چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:
- She also serves on various advisory boards and councils, including the Financial Services Information Sharing and Analysis Center, MIT Center for Information Systems Research and the Board of Trustees of Providence College.
- Navy Medical Services Corps as a Lieutenant at Bethesda Naval Hospital and in the U.
- We are also committed to building a Board that has diverse perspectives and backgrounds reflecting the diversity of our guests, associates and owners.
