بر اساس آخرین اطلاعات ردیابی هتل های کامل سرویس ، هتل های انگلیس از اواخر سال 2016 با کاهش درآمد جانبی و افزایش قیمت ها در آوریل ، بیشترین حاشیه سود سالیانه خود را متحمل شده اند.
کاهش 10.0 درصدی سالانه GOPPAR ، به 43.22 پوند ، بسیار بیشتر از کاهش 1.0 درصدی RevPAR بود که برای ماه 87.39 پوند بود.
کاهش درآمد در همه بخش ها ، از جمله کاهش سالانه درآمد غذایی و آشامیدنی (کاهش 6.4 درصدی) و کنفرانس و ضیافت (14.2 درصدی کاهش) درآمد ، بر اساس هر اتاق در دسترس ، احساس شد.
در نتیجه ، هتل های انگلیس برای اولین بار در سال 2019 دچار افت TRevPAR شدند که 2.6 درصد افت کرد و به 131.97 پوند رسید. YTD TRevPAR هنوز با 0.2 125.63 درصد بالاتر از زمان مشابه سال گذشته است و XNUMX پوند است.
کاهش عملکرد سطح بالا بیشتر تحت تأثیر افزایش مداوم هزینه ها قرار گرفت ، که شامل 2.8 درصد افزایش YOY در حقوق و دستمزد به 41.16 پوند برای هر اتاق موجود ، معادل 31.2 درصد از کل درآمد بود.
افت سود بزرگترین افت سالانه این میزان از اکتبر 2016 بود که GOPPAR 11.6 درصد سقوط کرد.
و آوریل تنها دومین کاهش ماهانه YOY در میزان متوسط اتاق به دست آمده از اکتبر 2016 بود که 0.8 درصد کاهش یافت و به 113.30 پوند رسید.
شاخص های کلیدی سود و ضرر - کل انگلیس (در GBP)
آوریل 2019 در برابر آوریل 2018
RevPAR: -1.0 to تا 87.39 پوند
TRevPAR: -2.6 to تا 131.97 پوند
حقوق و دستمزد: 2.8٪ + به 41.16 پوند
GOPPAR: -10.0 to تا 43.22 پوند
مایکل گروو ، مدیر اطلاعات و راه حل های مشتری ، EMEA ، گفت: "Brexit ناتمام مقصر باشد یا نباشد ، امید این است که کاهش نرخ سود در این ماه به دلیل زمان عید پاک ، یک اغراق اغراق آمیز باشد." در HotStats.
بازار هتل های Stratford-upon-Avon با هدایت اوقات فراغت یکی از مکان های بهره مندی از زمان عید پاک بود ، زیرا وقایع در جاذبه های مهم بازدید کنندگان در سراسر شهر ، از جمله تئاتر RSC و Guildhall ، به افزایش 10.3 درصدی YOY در RevPAR کمک می کند تا 64.30 پوند ، زیرا روند بهبود در بازار در سال 2019 به سرعت ادامه دارد.
با این حال ، و علی رغم افزایش 2.8 درصدی درآمد جانبی که به 7.0 درصد افزایش TRevPAR کمک می کند ، رشد درآمد ماهانه تحت تأثیر افزایش 10.9 درصدی YOY در حقوق و دستمزد به ازای هر اتاق موجود available 42.40
در نتیجه ، سود هر اتاق در هتل های Stratford-upon-Avon با 1.2 درصد کاهش به 28.62 پوند رسید. این معادل تبدیل سود 26.0 درصدی از کل درآمد است.
شاخص های کلیدی سود و ضرر - Stratford-upon-Avon (در GBP)
آوریل 2019 در برابر آوریل 2018
RevPAR: 10.3 + تا 64.30 پوند
TRevPAR: + 7.0٪ تا 109.92 پوند
حقوق و دستمزد: 10.9٪ + به 42.40 پوند
GOPPAR: -1.2 to تا 28.62 پوند
برخلاف انگلستان ، این ماه با عملکرد 4.2 درصدی YOY در RevPAR به 62.08 پوند ، ماه مثبت عملکرد هتل های ردینگ بود که به 16.4 درصد افزایش سود هر اتاق و روند صعودی در GOPPAR کمک می کند در شهر.
افزایش سود توسط هشتمین ماه متوالی رشد ARR به 89.69 پوند و ششمین ماه متوالی رشد اشغال اتاق به 69.2 درصد رسید.
شاخص های کلیدی سود و ضرر - خواندن (در GBP)
آوریل 2019 در برابر آوریل 2018
RevPAR: 4.2 + تا 62.08 پوند
TRevPAR: + 6.6٪ تا 114.09 پوند
حقوق و دستمزد: 0.9٪ + به 35.43 پوند
GOPPAR: + 16.4٪ تا 39.95 پوند
