برلین ، آلمان - از 7 ژانویه 2013 ، ولفگانگ پروک-شوئر ، 56 ساله ، سمت مدیر عامل اجرایی Air Berlin PLC را از هارتموت مهدورن ، که از 1 سپتامبر 2011 به طور انتقالی در این سمت مشغول به کار است ، عهده دار خواهد شد. در همان زمان Prock-Shauuer مدیر اجرایی در هیئت مدیره Air Berlin PLC خواهد شد. هارتموت مهدورن به عنوان عضو هیئت مدیره باقی خواهد ماند.
هارتموت مهدورن در طول مدت کار خود مسئولیت ایجاد و اجرای موفقیت آمیز مشارکت بین ایربرلین و اتحاد ایرویز را تا حد زیادی عهده دار بود.
برای هدایت خطوط هوایی به اتحاد هواپیمایی oneworld®. و برای ایجاد پایه های جدید برای شرکت از طریق اقدامات استراتژیک با هدف تنظیم مجدد سازمان و افزایش کارایی. او به همراه تیم مدیریت برنامه چرخش "توربین" و همچنین برنامه بهبود بهره وری "شکل و اندازه" را ایجاد و راه اندازی کرد.
دکتر هانس-یواخیم کربر ، رئیس هیئت مدیره شرکت هواپیمایی ایر برلین PLC ، به احترام آقای مهدورون را گرامی داشت و از وی به خاطر کمک برجسته وی در 15 ماه گذشته تشکر کرد. دکتر کربر گفت: "در مواجهه با بحران هواپیمایی اروپا ، او شرکت را در مسیر جدیدی قرار داده است تا بتواند آن را مطابق با شرایط بازار رقابتی تر سازد. "با Wolfgang Prock-Schauer ، مقام ارشد هواپیمایی هواپیما توسط یک متخصص محترم در صنعت هواپیمایی بر عهده خواهد گرفت ،
که تجربه زیادی در مدیریت بین المللی دارد. وی به پیشرفت روند تغییر ادامه خواهد داد و به عنوان مدیرعامل ، مسئولیت برنامه دو ساله برنامه "توربین" برنامه ریزی شده را بر عهده خواهد گرفت و سازماندهی مجدد قاطع شرکت را ادامه خواهد داد. "
هارتموت مهدورن گفت: "این زمان مناسب برای تغییر در مدیریت است و این سیگنال صحیحی را به شما می فرستد که ولفگانگ پروک-شاور ، به عنوان مدیر عامل جدید ، برنامه Turnaround را که برای شرکت بسیار حیاتی است هدایت می کند. شرکت هواپیمایی ایربلین طی سال گذشته به موفقیت های زیادی رسیده است. من اطمینان دارم که همه کارمندان ما با تعهد فوق العاده خود ، چرخش را به موفقیت می رسانند. من برای آقای پروک-شاور در پست جدید خود آرزوی موفقیت دارم ، پستهایی که همیشه رضایت من را از چالشهای عظیم آن برانگیخت. "
ولفگانگ پروک-شاور گفت: "هواپیمای ایرلند با چالش های بزرگی روبرو است. ما باید روند تحول خود را به سرعت جلو ببریم تا لاغر و هوشمند شویم ، تا بتوانیم در فضای رقابتی جهانی موفق باشیم. به همراه همکارانم در هیئت مدیره ، هیئت مدیره و کارمندان هواپیمای ایرلین تمام تلاش خود را برای انجام این کار خواهیم کرد. "
تاکنون Prock-Shauuer پست مدیر ارشد استراتژی و برنامه ریزی (CSPO) را در هیئت مدیره هواپیمای هوایی بر عهده داشته است و وی تا اطلاع ثانوی این نقش را ادامه می دهد. وی پس از فارغ التحصیلی در رشته مدیریت بازرگانی از دانشگاه وین ، کار حرفه ای خود را در سال 1981 با خطوط هوایی اتریش آغاز کرد ، جایی که به عنوان معاون اجرایی رئیس جمهور ، مسئولیت های وی شامل مدیریت شبکه ، برنامه ریزی استراتژیک و اتحاد و همچنین ادغام خطوط هوایی منطقه ای Lauda Air و Tyrolean بود.
در سال 2003 به عنوان مدیرعامل جت ایرویز به هندوستان رفت. در سال 2005 وی با موفقیت Jet Airways را به سمت یک شرکت ثبت شده در بورس اوراق بهادار سوق داد و تجارت جهانی و شبکه جهانی شرکت را با سایر خطوط هوایی گسترش داد. از سال 2009 تا 2012 ولفگانگ پروک-شاوئر مدیر عامل شرکت میدلند بین المللی انگلیس بود ، جایی که او بهبودهای زیادی را در بهره وری ارائه داد. پروک-شاور متاهل و دارای سه فرزند است.
ایربرلین یکی از ایرلاین های برتر اروپا است و به 170 مقصد در 40 کشور پرواز می کند. این شرکت به عنوان دومین شرکت هواپیمایی بزرگ در آلمان دارای 9,300،35 کارمند است. این شرکت هواپیمایی دارای سرویس برنده جایزه در سال 2011 بیش از 14 میلیون مسافر را جابجا کرده است. airberlin از طریق مشارکت استراتژیک خود با اتحاد ایرویز و عضویت در اتحاد خطوط هوایی جهان یک شبکه جهانی مسیر را ارائه می دهد. airberlin با 158 خطوط هوایی پروازهای رمزگذار در سراسر جهان را انجام می دهد. ناوگان XNUMX هواپیما دارای میانگین سنی پنج سال است و از مدرن ترین و از نظر اقتصادی از نظر اقتصادی در اروپا قرار دارد.
