در این 90 سال، خطوط هوایی ملی قدیمی در 20 سال گذشته با سرعتی رشد کردند که هیچ شرکت هواپیمایی در جهان نتوانست به آن برسد.
10 سال دیگر ترکیش ایرلاینز 100 ساله می شود و برنامه های رشد آن بسیار زیاد اما قابل اجرا است.
شرکت هواپیمایی Star Alliance ترکیش ایرلاینز به رشد خارق‌العاده‌ای در ظرفیت، تعداد مسافران و سودآوری دست یافته است و از میانگین صنعت پیشی گرفته و امروزه به یکی از حیاتی‌ترین بازیگران هوانوردی جهانی تبدیل شده است.
در راستای چشم انداز آن برای سال 2033، مناطق تمرکز استراتژیک که با هدف ایجاد ارزش قابل توجه برای ذینفعان حامل پرچم ملی تعیین شده است به شرح زیر است.
- دستیابی به درآمد تلفیقی بیش از 50 میلیارد دلار تا سال 2033،
- دستیابی به حاشیه EBITDAR بین 20% تا 25% طی سالهای 2023-2033،
- بهبود کارایی، حفظ نظم و انضباط هزینه‌ها و ایجاد فرصت‌های جدید برای ایجاد درآمدهای اضافی به منظور حفظ عملکرد مالی قوی شرکت هواپیمایی،
- کمک 140 میلیارد دلاری ارزش افزوده به اقتصاد ترکیه تا سال 2033،
- افزایش ناوگان به 435 هواپیما تا سال 2023 و به بیش از 800 هواپیما تا سال 2033. گسترش شبکه مسافربری به 400 مقصد،
- دو برابر شدن ظرفیت مسافر در سال 2023 تا سال 2033 با نرخ رشد متوسط سالانه 7 درصد
- خدمات رسانی به 170 میلیون مسافر تا سال 2033 در مقایسه با بیش از 85 میلیون مسافر در سال 2023،
- رسیدن به 150 هزار کارمند با احتساب شرکت های تابعه
- دوبرابر کردن حجم محموله های حمل و نقل و قرار گرفتن ترکیش بار در بین سه شرکت حمل کننده بار برتر جهان تا سال 2033. با استفاده از قابلیت های هاب بار خود، SmartIST، که در حال حاضر یکی از بزرگترین پایانه های بار هوایی در جهان است،
- ایجاد بازوی ارزان قیمت آنادولو جت این شرکت به عنوان یک شرکت تابعه جداگانه؛ تغییر موقعیت نام تجاری خود، تغییر ساختار ساختار درآمد و هزینه و رسیدن به ناوگان 200 هواپیمای نسل جدید برای تقویت موقعیت رقابتی خود،
- بهبود تجربه مسافر و شناخت برند توسط:
- ارائه خدمات سفارشی برای هر مسافر در تمام کانال های خدمات
- تکمیل تغییر کابین برای بهبود تجربه در پرواز
- رشد بیشتر برنامه وفاداری Miles & Smiles و افزایش تعداد اعضای فعال
- رتبه بندی در بین 3 شرکت هواپیمایی برتر جهان در ارائه بهترین تجربه دیجیتال با اجرای پروژه های جدید در تحول دیجیتال
- تبدیل شدن به یک شرکت هواپیمایی پایدار تا سال 2030
- افزایش تعداد هواپیماهای نسل جدید در ناوگان
- افزایش مصرف سوخت پایدار هوانوردی
- گسترش تعداد ساختمان های دارای گواهینامه LEED برای افزایش استفاده از انرژی های تجدید پذیر
- تبدیل شدن به یک شرکت هواپیمایی "کربن خنثی" تا سال 2050 از طریق اجرای پروژه های جبران انتشار کربن.
با اظهار نظر در مورد اهداف اعلام شده، رئیس هیئت مدیره و کمیته اجرایی ترکیش ایرلاینز، پروفسور دکتر احمد بولات، گفت «اینکه بتوانیم از آغاز فروتنانه 90 سال پیش خود به یکی از خطوط هوایی پیشرو در جهان تبدیل شویم، افتخار بزرگی برای ما است.
امروز ترکیش ایرلاینز، غول 90 ساله، است یک بزرگسال جوان پویا فعالانه به توسعه خود ادامه می دهد. بله، سفر ما هنوز بسیار طولانی است و به عنوان شرکت هواپیمایی ملی کشورمان، به طور مداوم اهداف کوتاه، میان‌مدت و بلندمدت خود را در این ماجراجویی، جایی که به چهار گوشه جهان می‌رسیم، اجرا و تعیین می‌کنیم.
ما خوشحالیم که اهداف خود را به اشتراک می گذاریم که کمک قابل توجهی به اقتصاد و توسعه کشورمان در ده سال آینده خواهد کرد سال ها با اعلام برنامه ریزی استراتژیک خود برای صدمین سالگرد خود که ده سال آن را جشن خواهیم گرفت سال از هم اکنون
به عنوان عضوی از این موسسه زیبا که شناخته شده ترین برند جهانی ترکیه در جامعه بین المللی است، به شما اطمینان می دهیم. که ما با اطمینان به سمت تبدیل شدن به بهترین شرکت هواپیمایی جهان حرکت می کنیم.
بنابراین، ما برای سالیان متمادی به افتخار ملت خود ادامه خواهیم داد. ما اهداف 2033 خود را آرزو می کنیم، اعلام کرد که برای همه مبارک باشد.»
ترکیش ایرلاینز با استخدام بیش از 75,000 نفر همراه با شرکت های تابعه خود، با داشتن شبکه بی نظیر، ناوگان مدرن، رویکرد خدماتی مثال زدنی و عملکرد مالی قابل توجه، پرچم ملی ترکیه را در سال های آینده با افتخار به اهتزاز در خواهد آورد.
