"روح سبز" را در فرودگاه Mövenpick اشتوتگارت و مسی احساس کنید

فوئدرورین
فوئدرورین
نوشته شده توسط لیندا هونهولز

فرودگاه Mövenpick Stuttgart Airport & Messe بار دیگر به دلیل رویکرد جامع در مورد پایداری ، مدرک Green Globe را دریافت کرده است.

Mövenpick Hotel Stuttgart Airport & Messe بسیار مورد احترام مسافران تجاری ، بازدید کنندگان نمایشگاه ها و شرکت کنندگان در جلسات است ، هتلی پیشرو در اشتوتگارت و اطراف آن است. یورگن کوهلر مدیر کل و مدیر عملیات آلمان گفت: "در هتل ما می توانید" روح سبز "را احساس کنید. ما واقعاً خوشحالیم که می توانیم با مشارکت های خود حفاظت از محیط زیست را انجام دهیم. "

از سال 2010 تاکنون ، هتل Mövenpick Stuttgart Airport & Messe اهداف کاهش CO2 را تعیین کرده و باعث کاهش مصرف انرژی توسط هتل (هم برق و هم مازوت) و در نتیجه 36٪ صرفه جویی شده است. در مکان های عمومی و اتاق ها هر جا ممکن است از لامپ های LED استفاده می شود. به این هتل اضافه شده است ، تقریباً در تمام مکانهای عمومی و پشت خانه از حسگرهای حرکتی استفاده می شود. همه اتاق ها از یک سیستم صرفه جویی در انرژی با کارتهای کلیدی که به طور خودکار تنظیم دما و چراغ ها را کنترل می کنند ، بهره مند می شوند. درجه حرارت در کل هتل نیز با حداکثر و حداقل دما متناسب با شرایط آب و هوایی خارج به طور خودکار تنظیم می شود.

علاوه بر این برنامه کاهش کربن ، هتل Mövenpick Stuttgart Airport & Messe از پروژه های Atmosfair استفاده می کند که انتشار CO2 هتل حاصل از سفرهای تجاری را جبران می کند. Atmosfair طبق استاندارد CDM Gold ، سخت ترین استاندارد موجود برای پروژه های جبران کربن ، 100٪ پس انداز CO2 را تأمین می کند.

سالهاست که هتل Mövenpick Stuttgart Airport & Messe به طور فعال از جامعه محلی و بسیاری از سازمانهای خیریه مانند Foerderverein fuer krebskranke Kinder Tuebingen پشتیبانی می کند که به مراقبت از کودکان سرطانی و خانواده های آنها اختصاص دارد. سالی یک بار هتل برای حمایت از انجمن یک ضیافت خیریه ترتیب می دهد. در ماه فوریه سال جاری ، تیم هتل در دفتر انجمن در توبینگن نیز برای کارگران داوطلب و خانواده ها غذا پخت.

هتل Mövenpick Stuttgart Airport & Messe متعهد است که محیط کار سالم و مطمئن کارمندان خود را فراهم کند ، از انصاف و شفافیت اطمینان حاصل کند ، ارتباطات را تشویق کند ، حس کارآفرینی و تکامل را به همراه دارد. به منظور تضمین درک و اثربخشی برنامه پایداری ، کلیه کارمندان جدید در روز خوش آمد گویی ، معرفی برند ، هتل و برنامه های پایداری در محل شرکت می کنند. اضافه شده به این ، هر مدیر بخش در طی یک جلسه توجیهی 10 دقیقه ای روزانه ، آموزشهای پایدار و تکراری را ادغام می کند. هدف این است که عادتهای خوب در مورد استفاده از انرژی و آب ، تفکیک زباله ، اقدامات امنیتی و بهداشتی در محل کار را به همه کارمندان یادآوری و یادآوری کنیم.

Mövenpick Hotels & Resorts ، یک شرکت بین المللی مدیریت هتل و مجلل با بیش از 16,000 کارمند ، در 24 کشور با 83 هتل ، استراحتگاه و رزمناو دریایی نیل در حال حاضر فعالیت می کند. حدود 20 ملک در نظر گرفته شده یا در دست ساخت است ، از جمله در Chiang Mai (تایلند) ، بالی (اندونزی) و نایروبی (کنیا).

با تمرکز بر گسترش در بازارهای اصلی خود در اروپا ، آفریقا ، خاورمیانه و آسیا ، هتل ها و رستوران Mövenpick در هتل های تجاری و کنفرانسی و همچنین استراحتگاه های تعطیلات تخصص دارد ، همه نشان دهنده حس مکان و احترام به جوامع محلی آنها است. از میراث سوئیس و با دفتر مرکزی در مرکز سوئیس (Baar) ، هتل ها و استراحتگاه های Mövenpick علاقه مند به ارائه خدمات برتر و لذت آشپزی هستند - همه با یک احساس شخصی. Mövenpick Hotels & Resorts متعهد به پشتیبانی از محیط های پایدار ، به عنوان هتلی با گواهینامه Green Globe در جهان تبدیل شده است.

این شرکت هتلداری متعلق به Mövenpick Holding (66.7٪) و Kingdom Group (33.3٪) است. برای اطلاعات بیشتر لطفا مراجعه کنید به movenpick.com

گرین گلوب سیستم پایداری جهانی است که بر اساس معیارهای پذیرفته شده بین المللی برای عملکرد و مدیریت پایدار مشاغل مسافرتی و گردشگری است. Green Globe که تحت مجوز جهانی فعالیت می کند، در کالیفرنیا، ایالات متحده آمریکا مستقر است و در بیش از 83 کشور نمایندگی دارد. گرین گلوب یکی از اعضای وابسته سازمان جهانی گردشگری سازمان ملل است (UNWTO). برای اطلاعات لطفا مراجعه فرمایید greenglobe.com

چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:

  • In order to guarantee an understanding and effectiveness of the sustainability program, all new employees attend the Welcome Day, an introduction to the brand, the hotel, and the sustainability programs in place.
  • The aim is to initiate and remind all employees about good habits regarding the use of energy and water, the separation of waste, the security and hygiene measures in the workplace.
  • The temperature in the whole hotel is also regulated automatically with a maximum and minimum temperature in accordance with the outside weather conditions.

<

درباره نویسنده

لیندا هونهولز

سردبیر برای eTurboNews مستقر در مرکز eTN.

به اشتراک گذاشتن برای...