JAL برای اجرای 5 درصد کاهش حقوق ، پاداش ها را در سال 2010 حذف می کند

شرکت تجاری ژاپنی نیکئی گزارش داد ، شرکت هواپیمایی ژاپن قصد دارد از ماه آوریل 5 درصد از حقوق کارمندان خود را کاهش دهد و پاداش ها را در سال 2010 حذف کند.

شرکت تجاری ژاپنی نیکئی گزارش داد ، شرکت هواپیمایی ژاپن قصد دارد از ماه آوریل 5 درصد از حقوق کارمندان خود را کاهش دهد و پاداش ها را در سال 2010 حذف کند.

روزنامه گزارش داد ، کاهش دستمزدهای پیشنهادی اولین برنامه دقیق بازسازی است که از زمان اعلام ورشکستگی این شرکت در ژانویه و تحت نظارت شرکت Enterprise Turnaround Initiative Corp. از ژاپن ، از JAL بیرون آمد.

این روزنامه بدون استناد به منابعی اعلام کرد که کاهش دستمزد ارائه شده به هشت اتحادیه کارگری از ماه آوریل با هدف کاهش هزینه های سالانه پرسنل به میزان 30 میلیارد ین (332.8 میلیون دلار) انجام می شود.

کلیه کارمندان شرکت بین المللی هواپیمایی ژاپن ، شرکت هواپیمایی پرواز اصلی این گروه که پروازهای داخلی و خارج از کشور را انجام می دهد ، مشمول اصلاح ساختار پرداخت می شوند.

نیککی گفت ، این شرکت هواپیمایی همچنین تصویب کاهش مشابه حقوق کارگران سایر شرکتهای گروهی را نیز در نظر گرفته است.

JAL ، بزرگترین شرکت هواپیمایی آسیا از نظر درآمد ، همچنین در تلاش بود تا طبق برنامه پیشنهادی خود افزایش حقوق و برنامه های تبلیغاتی منظم را مسدود کند.

چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:

  • کاهش دستمزد پیشنهادی اولین طرح بازسازی دقیق از JAL از زمانی است که شرکت در ژانویه اعلام ورشکستگی کرد و تحت نظارت شرکت ابتکاری Enterprise Turnaround Corp تحت حمایت دولت قرار گرفت.
  • شرکت تجاری ژاپنی نیکئی گزارش داد ، شرکت هواپیمایی ژاپن قصد دارد از ماه آوریل 5 درصد از حقوق کارمندان خود را کاهش دهد و پاداش ها را در سال 2010 حذف کند.
  • کاهش دستمزدها که به هشت اتحادیه کارگری ارائه شده است، قرار است از آوریل با هدف کاهش هزینه های کارکنان سالانه 30 میلیارد ین (332 دلار) از ماه آوریل اجرا شود.

<

درباره نویسنده

لیندا هونهولز

سردبیر برای eTurboNews مستقر در مرکز eTN.

به اشتراک گذاشتن برای...