دهلی نو، هند (9 سپتامبر 2008) - پس از بحث های موفقیت آمیز در کنفرانس سازماندهی شده در شانگهای در ژانویه، شورای جهانی سفر و گردشگری (WTTC، در ارتباط با WTTC India Initiative، رهبران حوزه منابع انسانی را در 4 سپتامبر 2008 گرد هم آورد تا در مورد مسائل اشتغال پیش روی هند در سال های آینده بحث و گفتگو کنند.

صنعت سفر و گردشگری بیش از 238 میلیون شغل در سراسر جهان در سال 2008 ایجاد کرد.WTTC ارقام)، آن را به یکی از صنایع کلیدی جهان برای اشتغال و رشد شغلی تبدیل می کند. امروزه، صنعت سفر و گردشگری به دنبال تعداد زیادی از افراد ماهر و با کیفیت برای پر کردن موقعیت های مدیریتی و خط مقدم مشتریان است.

این امر خصوصاً در مورد هند صادق است که بخش مسافرت و جهانگردی در سالهای آینده رشد چشمگیری داشته است. صنعت مسافرت و جهانگردی هند به عنوان یکی از سریعترین اقتصادهای جهان در حال رشد است که طی 7.6 سال آینده به طور متوسط 10 درصد سالانه رشد خواهد کرد. این رشد چشمگیر یک چالش گسترده برای منابع انسانی ایجاد می کند: جذب و نگهداری میلیون ها نفر دقیقاً همزمان با سایر بخش های اقتصاد. با چنین تقاضای کارگران ماهر ، دولت و بخش خصوصی باید راه های ابتکاری برای جذب نسل جدیدی از مردم به صنعت پیدا کنند.

ژان کلود بومگارتن، رئیس WTTCو خانم رادا باتیا، رئیس WTTCابتکار هند، ریاست گردهمایی رهبران بخش دولتی و خصوصی در زمینه‌های مهمان‌نوازی و سفر، فناوری و تحقیقات، دولت، آموزش و مشاوره تجاری را بر عهده داشت. مشارکت‌های مدیر کل وزارت گردشگری - دولت هند، ارنست اند یانگ، امارات، هتل‌های Oberoi، ماندارین اورینتال، Unisys، Six Senses Resorts & Spas، Jet Airways، Taj Hotels، UEI Global و مدرسه هندی کسب و کار.

ژان کلود بومگارتن اظهار داشت: «نیاز به تغییر تحولی در روشی که دولت و کسب‌وکارها اشتغال در صنعت سفر و گردشگری را ارتقا می‌دهند، وجود دارد. کمپین بازاریابی فرصت های شغلی باید به همان اندازه پرشور و تخیلی باشد که کمپین Incredible India در بازاریابی کشور در مقیاس بین المللی بوده است. ارشدیت و حرفه‌ای بودن عملکرد منابع انسانی در سازمان‌ها باید به طور قابل ملاحظه‌ای بهبود یابد و باید یک کمپین منسجم و بلندمدت برای بهبود کیفیت آموزش در صنعت مهمان‌نوازی وجود داشته باشد. بدون رهبری واقعی از سوی دولت و مشاغل، وی اعلام کرد که "رشد صنعت به خطر می افتد و پیامدهای مخربی برای ایجاد شغل و توسعه اقتصادی کشور خواهد داشت."

جان گاتری، که هر دو رویداد شانگهای و دهلی را برای WTTC، همچنین بر اهمیت تسلط کافی کارکنان به زبان انگلیسی تاکید کرد. برای نقش های اداری، نظارتی و مدیریتی و همچنین برای پست های خط مقدم ضروری بود. با توجه به تعداد روزافزون بازدیدکنندگان بین‌المللی، درک اولیه زبان به کارمندان اعتماد به نفس بیشتر و فرصت بیشتری برای پیشرفت شغلی، توسعه مهارت‌های مهم زندگی و در طول زمان کمک می‌کند تا اطمینان حاصل شود که نقش‌های مدیریتی توسط اتباع هندی به جای مهاجران پر می‌شود. .

توصیه هایی از سمپوزیوم به گروه منتخبی از رهبران تجاری، اعضای دولت هند، نمایندگان مجلس و کارمندان ارشد دولتی ارائه شد. WTTC's India Initiative Retreat در Khajuraho از 5-7 سپتامبر. پس از این بحث ها، توصیه های دقیق تری در اواخر ماه به دولت هند ارائه خواهد شد.

برای اطلاعات بیشتر در مورد رویداد هند و بارگیری سخنرانی ها و سخنرانی ها ، اینجا را کلیک کنید

برای گزارش کامل توافق نامه ماهواره گردشگری هند اینجا را کلیک کنید 2008.

تماس: آنیا اکروگت، دستیار روابط عمومی، WTTC در +44 (0) 20 7481 8007 یا در [ایمیل محافظت شده]

درباره ما WTTC
WTTC انجمنی برای رهبران تجاری در صنعت سفر و گردشگری است. با اعضای هیئت مدیره و مدیران ارشد حدود 100 شرکت پیشرو مسافرتی و گردشگری جهان، WTTC دارای یک دستور منحصر به فرد و دید کلی در مورد تمام موضوعات مربوط به سفر و گردشگری است. WTTC برای افزایش آگاهی از سفر و گردشگری به عنوان یکی از بزرگترین صنایع جهان که تقریباً 238 میلیون نفر را استخدام می کند و نزدیک به 10٪ از تولید ناخالص داخلی جهان را تولید می کند، تلاش می کند. لطفا به www.wttcسازمان