این شرکت و اتحادیه آنها روز سه شنبه گفتند ، خلبانان هواپیمایی آلاسکا به تصویب قرارداد چهار ساله جدید رای دادند.
این قرارداد از تاریخ 1 آوریل 2009 لازم الاجرا است و شامل 1,455،XNUMX خلبان در شرکت هواپیمایی آلاسکا ، واحد Alaska Air Group Inc است. شرکت هواپیمایی و انجمن خلبانان خط هوایی گفتند که این قرارداد شامل افزایش حقوق و قوانین کاری است که برای خلبانان انعطاف پذیرتر است برای شرکت سازنده تر است.
برنامه بازنشستگی سنتی این شرکت برای خلبانان جدید ، که به جای آنها برنامه 401 (k) دریافت می کنند ، بسته خواهد شد.
این معامله موافقت 84 درصدی خلبانانی را که رأی دادند ، به دست آورد. این شرکت و اتحادیه گفتند که تمام خلبانان به جز 5 درصد رأی دادند.
مذاکرات برای محدود کردن رای که در ژانویه 2007 آغاز شد. آنها ماه گذشته به توافق موقت رسیدند.
به طور کلی خلبانان طی سالهای اخیر شاهد فرسایش دستمزد و سختگیری قوانین کار بوده اند.
بیل شیورز ، رئیس شورای اجرایی کارشناسی ارشد اتحادیه در آلاسکا گفت: "در حالی که این قرارداد همه چیز را ترمیم نمی کند ، اما باعث افزایش حقوق و بهبود برنامه کاری ما و انعطاف پذیری بازنشستگی می شود در حالی که به شرکت ما این امکان را می دهد که برای موفقیت آمادگی داشته باشد." وی این کار را "گامی مثبت در جهت بهبود روابط بین این گروه آزمایشی و مدیریت ما" خواند.
رئیس شرکت هواپیمایی آلاسکا ، برد تیلدن گفت که این معامله "زمینه مناسبی را برای خلبانان و شرکت های هواپیمایی ما برای موفقیت طولانی مدت فراهم می کند."
