یک سال سخت برای خاورمیانه و شمال آفریقا مهمانداران در ماه دسامبر با مهربانی به پایان رسیدند ، ماهی که به نتایج کلی سالانه آنها کمک نکرد. طبق آخرین اطلاعات ، سود هر اتاق موجود 5.4٪ نسبت به سال قبل کاهش داشته است ، که به طور کلی منفی در کاهش 9.3٪ YOY GOPPAR برای سال است.
سود با یک خط بالای ضعیف که RevPAR نسبت به سال گذشته 7.4٪ کاهش داشت ، و با کاهش 9.9٪ سالانه نرخ متوسط ، حتی در میان افزایش 1.9 درصدی امتیاز در اشغال ، مانع شد. کاهش هایی که در بخش F&B نیز اتفاق افتاد ، درآمد کل 6.5٪ نسبت به مدت مشابه سال قبل کاهش یافت.
افت ماهانه تقریباً به طور کامل نتیجه ضعیف شدن درآمد بود ، زیرا هزینه ها در چک کنترل می شد و در بعضی موارد کاهش می یافت. کل هزینه ها در بین بخشهای توزیع نشده ، از جمله فروش و بازاریابی (-6.5)) ، اطلاعات و فناوری (-19.3 Property) و املاک و نگهداری (-8.7،) ، که شامل 11.0 Y افت سود سالانه در خدمات است ، کاهش یافته است. کل هزینه ها به ازای هر اتاق اشغال در سال ماهانه 9.7٪ کاهش داشت ، در حالی که کل حقوق و دستمزد به ازای هر اتاق موجود در سال گذشته 7.3٪ کاهش داشت.
با این وجود ، هتلداران نتوانستند از وضعیت دشوار درآمد که حتی مهار هزینه نیز نمی تواند کمک کند ، غلبه کنند و در نهایت منجر به کاهش سود شود.
هتلداران می توانند در حاشیه سود مقداری تسکین داشته باشند که 0.5 درصد افزایش داشت و به 41.0 درصد رسید.
شاخص های عملکرد سود و ضرر - کل MENA (به دلار آمریکا)
| KPI | دسامبر 2019 v. دسامبر 2018 |
| RevPAR | -7.4٪ به 126.70 دلار |
| تروپار | -6.5 to تا 221.99 دلار |
| حقوق و دستمزد | -7.3٪ به 53.30 دلار |
| گوپار | -5.4 to تا 91.07 دلار |
بحرین شاهد یک سال نوسان شدید در سمت درآمد و هزینه سکه بود. در حالی که RevPAR برای ماه 1.4 درصد افت داشت ، و TRevPAR در واقع 0.2٪ افزایش داشت ، GOPPAR با رشد ناگهانی 20.6٪ مواجه بود. برای سال ، GOPPAR سالانه 3.2٪ کاهش داشت.
داستان در دسامبر هزینه بود. هزینه ها در بخشهای توزیع نشده از جمله املاک و نگهداری (27.5٪ افزایش) و جهش 23.2٪ در هزینه های خدمات افزایش یافت. کل هزینه های سربار 18.5٪ در سال گذشته افزایش داشت. در همین حال ، کل هزینه های کارگری در واقع 3.3٪ سالانه به ازای هر اتاق در دسترس بود.
حاشیه سود در ماه 4.9 واحد درصد کاهش داشت و فقط 19 درصد بود.
شاخص های سود و زیان - بحرین (به دلار آمریکا)
| KPI | دسامبر 2019 v. دسامبر 2018 |
| RevPAR | -1.4٪ به 89.67 دلار |
| تروپار | + 0.2٪ تا 177.87 $ |
| حقوق و دستمزد | -3.3٪ به 59.48 دلار |
| گوپار | -20.6 to تا 33.75 دلار |
عملکرد هتل در دسامبر در .دبی از منطقه بیشتر MENA تقلید کرد. این امارت هم در خط بالایی و هم در خط پایین مورد اصابت قرار گرفت ، و این نشان دهنده کاهش 8.9 درصدی YYY در RevPAR است که علی رغم افزایش اشغال 9.8 درصدی درصد ، میزان متوسط سالانه 0.7 درصدی به شدت تحت تأثیر قرار گرفت.
درآمد کل در سال 8.5٪ و در سال 13.6٪ کاهش داشت.
افت چشمگیر درآمد به سود منتقل شد. GOPPAR با افت 9.4٪ در سال گذشته (18.6٪ در سال) ، با كاهش 8.0٪ در سال گذشته در كل هزينه ها به ازاي هر اتاق اشغال شده ، بيشتر كاهش يافت.
با توجه به اینکه در دسامبر نیز به طور کلی هزینه ها کاهش یافته بود ، این کاهش چشمگیرتر بود. کل هزینه ها به ازای هر اتاق اشغال سالانه 8٪ کاهش داشت ، در حالی که حقوق و دستمزد به ازای هر اتاق در دسترس 8.3٪ کاهش داشت. کل سرویس های برق نیز به میزان 14.7٪ در سال گذشته کاهش یافت.
حاشیه سود 0.4 درصد کاهش یافت و به 47.3 درصد رسید.
شاخص های سود و زیان - دبی (به دلار آمریکا)
| KPI | دسامبر 2019 v. دسامبر 2018 |
| RevPAR | -8.9٪ به 189.42 دلار |
| تروپار | -8.5 to تا 318.65 دلار |
| حقوق و دستمزد | -8.3٪ به 64.43 دلار |
| گوپار | -9.4 to تا 150.61 دلار |
چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:
- .
- .
- .
