روزنامه تجارت نیکی نوشت: شرکت هواپیمایی ژاپن قصد دارد در سال مالی یک سوم نیروی کار خود را کاهش دهد تا 81.7 میلیارد ین در سال هزینه های کار را کاهش دهد.
پیشنهاد بازسازی که توسط شرکت مخابراتی و Enterprise Turnaround Initiative Corp از ژاپن (ETIC) پشتیبانی می شود ، برای کاهش 16,500،XNUMX شغل پیشنهاد شده است.
کاهش پیشنهادی شامل 5,405،2,460 کارگر حمل بار و سایر عملیات های جانبی ، 2,043 مهماندار هواپیما ، 775 نماینده فروش و 70 خلبان است. نیكی افزود: كاركنان در فرودگاه بین المللی كانسای و فرودگاه بین المللی ژاپن 642 درصد به XNUMX كارمند كاهش می یابند كه نشان دهنده كاهش برنامه های پرواز است.
این روزنامه می گوید ، هواپیمایی ژاپن در حال حاضر 2,700 داوطلب را برای بازنشستگی پیش از موعد درخواست می کند ، و دو دوره دیگر در ماه های آینده برگزار می شود.
این شرکت هواپیمایی قصد داشت طی سه سال بر اساس طرح توانبخشی ارائه شده با تشکیل پرونده ورشکستگی در ژانویه ، 15,700،1 شغل را کاهش دهد. نیكی گفت: اما ضررهای عملیاتی حداكثر XNUMX میلیارد ین در روز باعث تجدید ساختار سریعتر شده است.
هواپیمایی ژاپن و ETIC با ضرب الاجل در ماه ژوئن برای صدور یک برنامه تجاری اساسی ، نیاز به تعدیل سریع حقوق و دستمزد همزمان با مسیرهای پارینگ و فروش هواپیماهای قدیمی را دیدند. روزنامه افزود: ترسیم یک مسیر سریع برای سودآوری در جلب حمایت وام دهندگان دیده می شود.
چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:
- With a June deadline for issuing an overhauled business plan, Japan Airlines and ETIC saw the need to quickly trim payroll in tandem with paring routes and selling older aircraft.
- پیشنهاد بازسازی که توسط شرکت مخابراتی و Enterprise Turnaround Initiative Corp از ژاپن (ETIC) پشتیبانی می شود ، برای کاهش 16,500،XNUMX شغل پیشنهاد شده است.
- این روزنامه می گوید ، هواپیمایی ژاپن در حال حاضر 2,700 داوطلب را برای بازنشستگی پیش از موعد درخواست می کند ، و دو دوره دیگر در ماه های آینده برگزار می شود.
