بانکوک، تایلند – آغاز شلوغ سال جدید برای هتل‌ها و استراحتگاه‌های سنتارا، پر از تغییرات مثبت فراوان بود. از آنجایی که سنتارا در حال گسترش و تنوع بخشیدن به ساختار فروش و بازاریابی همراه با سایر حوزه های کلیدی کسب و کار است، موقعیت های جدیدی در پاسخ به تقاضاهای جدید ایجاد شد. سنتارا با خوشحالی از آقای پل ویلسون، معاون فروش، آقای آدریان هاردویک-جونز، معاون طراحی و خدمات فنی، و آقای تاویچا تراکولینگ یانگ (دکترا)، مدیر گروه بهبود فرآیند کسب و کار استقبال می کند. این رشد بخشی از استراتژی کسب و کار بزرگتر است که قبلاً شامل معرفی معاون برند، بازاریابی و دیجیتال بود.
 |
| آدریان هاردویک جونز |
 |
| پل ویلسون |
 |
| تاویچا تراکولیینگ یانگ |
آقای پل ویلسون، معاون فروش، با بیش از 15 سال تجربه در صنعت هتلداری و هتلداری به عنوان متخصص فروش، بازاریابی و درآمد به تیم سنتارا می پیوندد. ویلسون که از استرالیا نقل مکان کرد، نقش دوگانه ای به عنوان مدیر ملی M.I.C.E و مدیر فروش و بازاریابی منطقه ای در گروه Mantra داشت و بیش از 120 هتل و استراحتگاه را به عنوان سودآورترین شرکت هتلداری در آسیا و اقیانوسیه نمایندگی می کرد. قبل از Mantra Group، ویلسون حرفه خود را با نقش‌های ارشد در شرکت‌های مهمان‌نوازی برجسته مانند Park Plaza Hotel & Resorts در لندن و دارایی‌های بوتیک در زادگاهش آفریقا پرورش داده است. ویلسون با اشتیاق به راندن تیم‌های با عملکرد بالا، از پس‌زمینه‌ای پویا با دستاوردهای ورزشی رقابتی در سطح ملی برخوردار است و معتقد است کار تیمی کلید همه موفقیت‌ها است.
سنتارا با 24 سال تجربه تنها در آسیا، کار در محیط‌ها و شرکت‌های مختلف اقتصادی، خوشحال است که از آقای آدریان هاردویک جونز به عنوان معاون طراحی و خدمات فنی استقبال می‌کند. او هم با تخصص فنی و هم با هوش تجاری مشتاق به سنتارا می آید. Hardwick-Jones در کشورهای مختلف از جمله هند، در Shipra Estates، DLF Retail Developers Ltd، و Strategic Blueprint در هند و هنگ کنگ کار کرده است. اخیراً هاردویک جونز مدیر منطقه ای طراحی و مهندسی IHG جنوب غرب آسیا بود. یکی از نقش‌های کلیدی Hardwick-Jones برای Centara، کمک به پر کردن شکاف بین عملیات و تیم‌های توسعه است تا امکان تمرکز بیشتر روی سرویس کاربر نهایی و در عین حال دستیابی به ضرب‌الاجل‌های چالش برانگیز و تجاری را فراهم کند.
آقای Tawicha Trakulyingyong به عنوان مدیر گروه بهبود فرآیندهای کسب و کار به سنتارا پیوست تا به بهبود کارایی کسب و کار در سراسر سازمان کمک کند و همچنین برای نظارت بر بخش فناوری اطلاعات از استراتژی ها تا مدیریت عملیات با هدف افزایش رقابت تجاری با سرمایه گذاری های فناوری مناسب . Trakulyingyong دارای تجربه گسترده ای در بهبود فرآیندهای تجاری و استراتژی فناوری اطلاعات، مدیریت پروژه و عملیات در صنایع مختلف - از جمله خرده فروشی، تولید، بانکداری و خدمات مالی است. قبل از پیوستن به سنتارا، او نقش‌های رهبری کلیدی را در شرکت‌های چندملیتی مستقر در تایلند، بریتانیا و ایالات متحده آمریکا از جمله Tesco Lotus، Minor International، Charoen Pokphand (CP)، IBM Service Delivery، و Computer Science Corporation داشت.
Thirayuth Chirathivat، مدیر اجرایی Centara Hotels & Resorts گفت: "من انتظار دارم که این مدیران جدید تفاوت چشمگیری در نحوه مهندسی استراتژی های تجاری آینده خود در Centara ایجاد کنند. همه آنها پیشینه قوی در زمینه های مورد احترام خود دارند و مشتاقانه منتظر همکاری با آنها و تیم در حال رشد ما برای دستیابی به اهدافمان در سال 2016 هستم.
Centara Hotels & Resorts با 45 هتل لوکس و درجه یک در سراسر تایلند، و همچنین 21 هتل و استراحتگاه در مالدیو، ویتنام، بالی، سریلانکا، قطر، لائوس، عمان، ترکیه و چین، پیشرو گروه هتل‌های تایلند است. سنتارا همچنین 30 شعبه SPA Cenvaree، یک برند آبگرم برنده جوایز را به همراه 6 شعبه از برند ارزشمند "Cense by SPA Cenvaree" اداره می کند. کلوپ‌های کودکان این شرکت در تمام استراحتگاه‌های خانوادگی‌شان در دسترس هستند. سنتارا همچنین دارای سه مرکز همایش های پیشرفته در بانکوک و همچنین دو مرکز در شمال شرقی تایلند است.
Central Hospitality International عضو این سازمان است ائتلاف بین المللی شرکای گردشگری (ICTP).
