BETHESDA، MD – Marriott International, Inc امروز اعلام کرد که ری بنت به عنوان معاون ارشد، توسعه اقامتگاه برای برندهای انتخابی خدمات و اقامت طولانی‌مدت، منطقه شرقی، و رهبر طرح مالکیت تنوع ماریوت، برنامه‌ای که در سال 2005 توسعه یافت، معرفی شده است. افزایش تعداد هتل های متعلق به اقلیت ها و زنان. تا پایان سال 2008، بیش از 500 هتل تحت مالکیت، مدیریت و یا در دست تولید زنان و گروه‌های مختلف بودند.
لیام براون، معاون اجرایی، اسکان و توسعه، ماریوت اینترنشنال، می گوید: «ما هیجان زده هستیم که ری کنترل چنین ابتکار مهمی را به دست می گیرد. مالکان مختلف، و من مطمئن هستم که مدیریت هتل، رهبری و تجربه توسعه Ray ترکیبی عالی برای ادامه این موفقیت است.
ری بنت در سال 2001 از گروه پپسیکو باتلینگ به ماریوت اینترنشنال پیوست. او به عنوان معاون عملیات برای خدمات توزیع ماریوت خدمت کرد. در این نقش، او مسئول نظارت بر شش مرکز توزیع بود که مجموعاً 850 میلیون دلار در سال فروش داشت. در سال 2004، او به اقامتگاه تبدیل شد و چندین سمت مدیریت هتل در شمال ویرجینیا از جمله مدیر مقیم دروازه شهر کریستال و مدیر کل هتل رزیدنس این پنتاگون سیتی داشت. اخیراً، او سمت معاونت توسعه اقامتگاه را در کورتیارد، فرفیلد اینن، رزیدنس اینن، سوئیت های اسپرینگ هیل و سوئیت تاونپلاس با مسئولیت نیویورک، نیوجرسی، دلاور، مریلند، و واشنگتن دی سی برعهده داشت.
