برنامه تحول از هواپیمایی اتحاد (اتحاد) عملکرد عملیاتی هسته ای تجمعی از سال 55 تاکنون 2017 درصد بهبود یافته است. این شرکت هواپیمایی از پیشرفت دلگرم کننده 32 درصدی عملکرد اصلی برای سال 2019 با درآمد 5.6 میلیارد دلار (2018: 5.9 میلیارد دلار آمریکا) خبر داده است. تلفات به میزان قابل توجهی به 0.87 میلیارد دلار آمریکا کاهش یافت (2018: 1.28/2019 میلیارد دلار آمریکا). این نتیجه بهتر از برنامه داخلی اتحاد برای سال XNUMX است.
نتایج 2019
مسیرهای مسافربری برای بهینه سازی شبکه و بهبود کیفیت درآمد در پایان سال 2018 منطقی شد. با این وجود ، علیرغم حذف ظرفیت و خدمات تغذیه کننده قبلاً از طریق Jet Airways ، تقاضای مسافران از ده دهانه اتحاد در هند همچنان قوی بود و این شرکت در اوایل سال 2019 صندلی هایی را در این بازارها اضافه کرد.
اتحاد 17.5 میلیون مسافر در سال 2019 (2018: 17.8 متر) ، با 78.7 مسافر% ضریب بار صندلی (2018: 76.4٪) و کاهش ظرفیت مسافر (کیلومترهای صندلی موجود (ASK)) 6٪ (از 110.3 میلیارد به 104.0 میلیارد). بازدهی 1٪ افزایش یافت که بیشتر ناشی از انضباط ظرفیت ، بهینه سازی شبکه و ناوگان و رشد سهم بازار در بازارهای برتر و نقطه به نقطه است. به دلیل کاهش ظرفیت ، درآمد مسافران کمی به 4.8 میلیارد دلار آمریکا (2018: 5 میلیارد دلار) کاهش یافت ، اما سودآوری مسیر بهبود یافت.
Etihad Cargo با وجود چالش بادی در بازار ، همچنان در سال 2019 به استراتژی تحول خود متعهد ماند. مجموع محموله های حمل شده 635,000،2018 تن (682,100: 0.70،2018 تن) با درآمد کل 0.83 میلیارد دلار (2018: 7.8 میلیارد دلار آمریکا) بود. این کاهش عمدتاً به دلیل تأثیر کامل معاملات شکم و ظرفیت حمل بار در سه ماهه چهارم 5.6 ، همراه با شرایط نامساعد بازار است که منجر به افت بازده 2018 درصدی می شود. علی رغم کنترل شدید هزینه ، سهم سود کالا از سال گذشته کمتر بود. نتایج تحول اساسی در سه ماهه چهارم قابل مشاهده بود ، که 1.7 درصد افزایش در FTK ها نسبت به مدت مشابه در سال XNUMX داشته است ، با XNUMX درصد درصد بار بالاتر.
کل هزینه های عملیاتی ، با توجه به تمرکز مداوم بر کنترل هزینه و روند مطلوب قیمت سوخت ، به طور قابل توجهی کاهش یافت. با وجود تحویل هواپیماهای جدید به ناوگان ، هزینه های مالی ثابت باقی ماند.
تونی داگلاس ، مدیر عامل گروه ، گروه هواپیمایی اتحاد ، گفت: "سال گذشته هزینه های عملیاتی به طور قابل توجهی کاهش یافت و علیرغم کاهش درآمد مسافر به دلیل بهینه سازی شبکه ، بازده و فاکتورهای بار نیز افزایش یافت. بهبود پایه هزینه ها به طور قابل توجهی فشارهای ناشی از مشاغل را جبران می کند و فضای مناسبی برای سرمایه گذاری در تجربه مهمان ، فناوری و نوآوری و ابتکارات اصلی پایداری فراهم می کند.
"هنوز راهی باقی مانده است اما پیشرفت در سال 2019 و به طور تجمعی از سال 2017 ، قوت و عزمی دوباره را در ما ایجاد کرده است که برای ادامه این مسیر مثبت و اعمال تغییرات مورد نیاز به پیش برویم."
عملکرد به موقع با 82٪ پروازهای خروج و 85٪ ورودیهای سال 2019 بهترین عملکرد در منطقه بود که 99.6٪ پروازهای برنامه ریزی شده از طریق شبکه خود را انجام داد.
نکات برجسته عملیاتی
در سال 2019 ، اتحاد برنامه نوسازی ناوگان خود را ادامه داد و هواپیماهای اضافی کم مصرف و پیشرفته از نظر فنی ، از جمله هشت بوئینگ 787-9 و سه بوئینگ 787-10 را تحویل داد ، در حالی که هواپیمای ایرباس A330 خود را از ناوگان خط اصلی بازنشسته کرد. تعداد ناوگان این شرکت هواپیمایی در پایان سال 101 (95 هواپیمای مسافربری و شش باری باری) بود که میانگین سنی آنها فقط 5.3 سال بود.
در ماه دسامبر ، اتحاد توافق نامه ای را برای فروش ناوگان بازنشسته ایرباس A330 و فروش و اجاره هواپیمای در حال کار هواپیمای بوئینگ 777-300ER با شرکت سرمایه گذاری حمل و نقل هوایی Altavair مستقر در سیاتل و شرکت سرمایه گذاری KKR امضا کرد.
شبکه جهانی مسیر اتحاد در پایان سال 76 در 2019 مقصد قرار داشت. فرکانس ها در مسیرهای کلیدی مانند لندن هیترو ، ریاض ، دهلی ، بمبئی و مسکو دوموددووو افزایش یافت. ایرباس A380 در پروازهای سئول و بوئینگ 787 Dreamliner به هنگ کنگ ، دوبلین ، لاگوس ، چنگدو ، فرانکفورت ، ژوهانسبورگ ، میلان ، رم ، ریاض ، منچستر ، شانگهای ، پکن و ناگویا معرفی شدند.
رشد از طریق مشارکت
در اکتبر 2019 ، اتحاد و ایر عربستان سرمایه گذاری مشترک جدیدی به نام ایر عربستان ابوظبی را اعلام کردند که پاسخگوی تقاضای سریع برای گزینه های سفر کم هزینه در منطقه خواهد بود. Air Arabia ابوظبی در سه ماهه دوم سال 2020 فعالیت خود را آغاز خواهد کرد و به طور مستقل فعالیت خواهد کرد و شبکه مسیر اتحاد از مرکز ابوظبی را تکمیل می کند.
اتحاد ادامه داد تا از طریق 56 مشارکت مشترک در زمینه کدگذاری ، دسترسی جهانی خود را گسترش داده و گزینه گسترده تری را برای مسافران هوایی در یک شبکه ترکیبی از تقریبا 17,700،400 پرواز مشترک با کد تقریباً 2019 مقصد در سراسر جهان ایجاد کند. در سال XNUMX ، اتحاد مشارکت های جدید و گسترده ای را با عربستان سعودی ، گلف ایر ، رویال اردن ، سوئیس ، کویت ایرویز و PIA امضا کرد.
یک رهبر در تلاش برای هواپیمایی پایدار
اتحاد همچنان در تلاش برای پیشگامی در راه های جدید و م ofثر کاهش تأثیرات زیست محیطی هواپیما ، همراه با شرکای حمل و نقل هوایی جهانی خود و افراد نزدیک به خانه خود در ابوظبی به عنوان بخشی از کنسرسیوم تحقیقات انرژی زیستی پایدار ، پیشرو است.
این شرکت هواپیمایی در ژانویه سال 787 یک پرواز سوخت زیستی بوئینگ 9-2019 از ابوظبی به آمستردام انجام داد که نشان دهنده پرواز اولیه هواپیمایی است که بخشی از آن از سوخت حاصل از دانه های گیاه سالیکورنیا تأمین می شود. در ماه آوریل یک پرواز بدون پلاستیک بدون استفاده از پلاستیک بین ابوظبی و بریزبن دنبال شد. اتحاد از این رویداد برای ایجاد تعهد در مورد کاهش پلاستیک های یکبار مصرف در سطح شرکت تا 80 درصد تا سال 2022 استفاده کرد.
در ماه نوامبر ، اتحاد و بوئینگ اولین مشارکت زیست محیطی در نوع خود را که به عنوان برنامه Greenliner شناخته می شود ، آغاز کردند. این ابتکار با ورود یک پرچمدار ویژه بوئینگ 787-10 Dreamliner آغاز شد که همراه با سایر هواپیماها در ناوگان 787 و همراه با شرکای صنعت برای آزمایش محصولات ، رویه ها و ابتکارات طراحی شده برای کاهش انتشار کربن مورد استفاده قرار خواهد گرفت. .
در ماه دسامبر ، اتحاد اولین شرکت هواپیمایی در سطح جهان بود که بودجه پروژه را براساس سازگاری آن با اهداف توسعه پایدار سازمان ملل تأمین کرد. این شرکت هواپیمایی از طریق مشارکت با بانک اول ابوظبی و بازار جهانی ابوظبی برای توسعه Etihad Eco-Residence ، یک مجموعه آپارتمان پایدار برای خدمه کابین خود ، 100 میلیون یورو (404.2 میلیون AED) قرض می گیرد.
مردم و توسعه سازمانی
در پایان سال 2019 ، نیروی کار چندفرهنگی گروه هواپیمایی اتحاد 20,369 کارمند داشت که از بیش از 150 کشور جهان نشأت گرفته اند و در فرهنگ تحمل و شمولیت کار می کنند.
مانند سالهای گذشته ، اتحاد به توسعه استعدادهای جوان امارات متحده عربی ادامه داد. در پایان سال 2019 این کشور 2,491،12.23 اماراتی را به خدمت گرفت که نماینده XNUMX است% از کل نیروی کار گروه هواپیمایی اتحاد. زنان اماراتی 50.14٪ از کل نیروی کار EAG اماراتی را تشکیل می دهند که در همه زمینه های تجاری از جمله خلبان ، مهندس ، تکنسین و مدیریت نقش دارند. امروز ، 6,770،XNUMX نفر از کل کارمندان گروه هواپیمایی اتحاد را زنان تشکیل می دهند.
"ما فقط در سن 16 سالگی ، بسیار افتخار می کنیم به مردم خود و پیشرفت خود به عنوان یک رهبر صنعت جوان و چابک ، که همچنان هنجارهای پذیرفته شده را در تمام زمینه های کسب و کار ما به چالش می کشد."
"پیشرفت عمده در سال 2019 به وضوح نشان می دهد که ما در مسیر درست هستیم. ما به عنوان بخشی از برنامه تحول خود ، تصمیمات سختی را اتخاذ کرده ایم تا اطمینان حاصل کنیم که به عنوان یک شرکت هواپیمایی جهانی پایدار و مارک تجاری و نماینده شایسته ای از امارت بزرگ ابوظبی ، که اتحاد ذاتاً با آن مرتبط است ، رشد خواهیم کرد. " آقای داگلاس
