هرتز امروز اعلام کرد که استفان ام. شرر را به عنوان مدیر اجرایی برای رهبری شرکت خودروهای کرایه ای نمادین انتخاب کرده است زیرا این امر به شکل گیری دوره بعدی در جابجایی و سفر جهانی کمک می کند.
شرر رهبری خواهد کرد هرتز و نیروی کار جهانی آن که نزدیک به 25,000 نفر است، در حال تحول مداوم برای ارائه محصولات و خدمات به مشتریانی است که نیازهای در حال تحول آنها را برآورده می کند. این شرکت با ترکیب تخصص خود در مدیریت ناوگان با فناوری جدید و تاریخچه نوآوری، اولویت های اصلی خود را از جمله تحرک مشترک، برق رسانی و تجربه مشتری دیجیتالی را اجرا خواهد کرد. در مجموع، هدف شرکت هدایت رشد و ایجاد ارزش برای سهامداران خود خواهد بود. شر در 28 فوریه 2022 نقش خود را به عنوان مدیرعامل و عضو هیئت مدیره هرتز به عهده خواهد گرفت.
"هرتز Scherr می‌گوید که یک برند فوق‌العاده و یک کسب‌وکار انعطاف‌پذیر است که کاملاً برای تغییر نحوه حرکت افراد به روشی ایمن، راحت، مقرون‌به‌صرفه و سازگار با محیط‌زیست قرار گرفته است. "من از پیوستن به هرتز و رهبری تیم هیجان زده هستم زیرا مشتریان خود را در مرکز تجارت خود قرار می دهیم و با کسانی که به چشم انداز ما برای جابجایی آینده اعتقاد دارند شریک می شویم. ما متعهد هستیم که به مشتریان خود تجربه ای در سطح جهانی ارائه دهیم که شایسته تاریخ 103 ساله هرتز باشد.
شر نزدیک به سه دهه را در گلدمن ساکس رهبری طیفی از عملکردهای استراتژیک و عملیاتی را سپری کرد و در پایان سال گذشته این شرکت را به عنوان مدیر ارشد مالی ترک کرد. او یک معمار اصلی و رهبر تجارت جدید مصرف کننده بانک بود که به ساخت مارکوس توسط گلدمن ساکس کمک کرد و راه اندازی اپل کارت را رهبری کرد. شرر علاوه بر تجربه ای که در یک کسب و کار مصرف کننده دیجیتال دارد، تجربه عمیقی در ایجاد شراکت های تجاری برای هرتز به ارمغان می آورد که به ویژه برای هرتز ارزشمند خواهد بود زیرا این شرکت روابط و اتحادهای خود را در طیف وسیعی از صنایع تقویت می کند.
«استفان رهبر است هرتز گرگ اوهارا، رئیس هیئت مدیره هرتز و بنیانگذار و مدیر ارشد اجرایی Certares، گفت: باید کسب و کار خود را رشد دهیم و در آینده مدیریت ناوگان و جابجایی موقعیت بسیار خوبی داشته باشیم. او یک استراتژیست، مبتکر و رهبر اثبات شده با سابقه ای در کسب وفاداری مشتری است.
تام واگنر، عضو هیئت مدیره هرتز و موسس نایت هد کپیتال، گفت: "ما برنامه های جسورانه ای برای هرتز در طولانی مدت داریم و به رهبری نیاز داریم که بداند چگونه ایده های بزرگ را به واقعیت تبدیل کند و در عین حال الهام بخش مردم برای تلاش سخت برای تغییر باشد." استفن صبر، سرسختی و کاریزمای لازم برای پیشبرد هرتز را دارد. ما مطمئن هستیم که او اعتماد مشتریان ارزشمند ما، کارکنان سخت کوش و سرمایه گذاران شرکت را جلب خواهد کرد.»
اوهارا افزود: «ما همچنین می‌خواهیم از مارک فیلدز برای هدایت هرتز در چند ماه گذشته تشکر کنیم، زیرا ما با موفقیت دوباره فهرست کردیم و پایه‌های هرتز جدید را ایجاد کردیم. ما مشتاقانه منتظر ادامه همکاری با مارک به عنوان کارگردان در هیئت مدیره خود هستیم."
چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:
- In addition to his experience standing up a digital consumer business, Scherr brings to Hertz deep experience in building business partnerships, which will be particularly valuable to Hertz as the company strengthens its relationships and alliances across a range of industries.
- “I am thrilled to join Hertz and lead the team as we put our customers at the center of our business and partner with those who believe in our vision for the future of mobility.
- “Stephen is the leader Hertz needs to grow our business and to have a formidable position in the future of mobility and fleet management,”.
