دوشنبه هوشمند IMEX آمریکا: اتصال، اجتماع و تعلق

IMEX آمریکا: تعهد برای حمایت از مردم و سیاره
IMEX آمریکا: تعهد برای حمایت از مردم و سیاره
نوشته شده توسط هری جانسون

احساس تعلق زیاد با افزایش 56 درصدی عملکرد شغلی و کاهش 50 درصدی ریسک جابجایی مرتبط است.

همکاری، اجتماع و تعلق مضامین اصلی دوشنبه هوشمند بود که توسط MPI ارائه شد، که نشانگر شروع آن بود. IMEX آمریکا.

قدرت مشارکت یکی از پیام‌های اصلی AVoice4All بود: موسسه Google Experience (Xi) – چرا ما قهرمان شدیم برای گنجاندن و تعلق داشتن. مگان هنشال از گوگل و نائومی کلر کرلین از آزمایشگاه Storycraft به هم پیوستند تا از طراحی رویداد فراگیر حمایت کنند. مگان توضیح داد: "تعلق برای تجارت خوب است - داده های ما غیرقابل انکار است." احساس تعلق زیاد با افزایش 56 درصدی عملکرد شغلی و کاهش 50 درصدی ریسک جابجایی مرتبط است.

نائومی روش‌هایی را توضیح داد که برنامه‌ریزان رویداد می‌توانند در همان ابتدا شرکت‌کنندگان را درگیر کنند تا مشارکت را تقویت کنند: «این مهم نیست که شما چه چیزی را طراحی می‌کنید، بلکه به این بستگی دارد که برای چه کسی و با چه کسی طراحی می‌کنید. «درگیر کردن مخاطب هدف از طریق گروه‌های متمرکز، نمایه‌سازی مخاطبان و سؤالات در مرحله ثبت‌نام منجر به داده‌های ارزشمندی می‌شود که «نقطه دیدی را در مورد افرادی که قرار است ظاهر شوند را ارائه می‌دهد و شما را قادر می‌سازد تا رویداد را بر این اساس تکامل دهید».

بعداً، هنرمند اصلی، آهنگساز و کارآفرین، کای کیت برای تماشاگرانی که فقط در اتاق ایستاده بودند صحبت کرد - و نواخت. او با تمرکز بر حضور، ارتباط و قطع ارتباط گفت: «ما آنقدر درباره اهمیت حضور صحبت می‌کنیم، اما از خودم می‌پرسم در واقعیت چه اتفاقی می‌افتد که باعث می‌شود بخواهیم ارتباط را قطع کنیم؟ مطمئناً باید برای ایجاد محیط‌ها و تجربیاتی تلاش کنیم که ما را وادار کند گوشی‌هایمان را زمین بگذاریم و به آن توجه کنیم؟» سخنرانی کای توسط اسپانسر شد از آناهیم دیدن کنید.

همانطور که زوئی مور، مشاور EDI در جلسه خود با کورتنی استنلی توضیح داد: آیا من یک زن نیستم، پرورش یک جامعه متنوع می تواند تفکر تازه ای را ایجاد کند؟ گفتگو در مورد دید و پیشرفت در محل کار. این جلسه مشترک بخشی از She Means Business، رویدادی مشترک توسط IMEX و مجله tw بود که توسط MPI پشتیبانی می‌شود و توسط Discover Puerto Rico حمایت می‌شود. Zoe توضیح داد که چگونه درک ما از تفاوت‌های فرهنگی می‌تواند با پذیرش تجربه‌های زیسته دیگران تکامل یابد. او مخاطبان را به چالش کشید تا اطمینان حاصل کنند که طرز تفکر آنها کاملاً توسط «افرادی که راه می‌روند، صحبت می‌کنند و شبیه آنها هستند» شکل نمی‌گیرد و جمع‌آوری اطلاعات و منابع خود را گسترش دهد تا اطمینان حاصل شود که افکار خود را به چالش می‌کشند.

بنیانگذار Event Strategist، نیکولا کاستنر، یک جلسه بسیار کاربردی در مورد تاکتیک های مورد نیاز برای ایجاد تعادل بین نیازهای شرکت کنندگان و نیازهای تجاری در تمرکز شرکت ارائه داد. او گفت: "ارزش جلسه شما برای کسب و کار شما چیست - این یک سوال اساسی است که باید بپرسید." نیکولا، یکی از مدافعان قوی «اندازه‌گیری آنچه مهم است»، مخاطبان را از طریق یک فرآیند گام به گام برای تعیین ارزشمندترین داده‌ها برای سازمان خود با تأکید بر اندازه‌گیری تأثیر تغییرات رفتاری هدایت کرد.

تامارا مک لورین از بانک فدرال رزرو آتلانتا، شرکت کننده توضیح داد: «ما بر جلسات داخلی تمرکز داریم و جلسه نیکلاس مرا به اهمیت بررسی داده ها برای تجزیه و تحلیل و استخراج آموخته ها پی برد.

در شرایطی که منابع گسترده است و استخدام یک اولویت تجاری است انجمن رهبری انجمن با هیئتی که بررسی می‌کند چگونه سازمان‌ها می‌توانند از سلامتی برای ایجاد مکان‌های کاری و جوامع بهتر استفاده کنند، سلامت روان و فرسودگی شغلی را در کانون توجه قرار داد. که در "مراقبت از جامعه" انجمن‌ها موقعیت منحصربه‌فردشان را در ارائه محل اجتماع، رفاقت، اطلاعات و حمایت یادآوری کردند. میشل میسون، مدیر اجرایی ASAE توضیح داد: «پس از چند سال چالش برانگیز برای کل جهان، گفتگو به سلامت روان تغییر کرده است و ما باید منابعی برای حمایت از کارمندان ایجاد کنیم.

مری وو از Convention Management Resources گفت: "من جلسه ذهن آگاهی را بسیار مفید یافتم. ما با پرسنل کمتری کار کرده‌ایم و اکنون باید کارهای بیشتری انجام دهیم. می تواند بسیار طاقت فرسا باشد. این جلسه باعث شد متوجه شوم که شما فقط می توانید خیلی کارها را انجام دهید."

IMEX America فردا ادامه دارد و تا 13 اکتبر در Mandalay Bay، لاس وگاس ادامه دارد.

eTurboNews در IMEX آمریکا در غرفه F734 نمایشگاه دارد.

چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:

  • In a climate where resources are stretched and recruitment is a business priority, the Association Leadership Forum shone the spotlight on mental health and burnout, with a panel exploring how organizations can use wellness to create better workplaces and communities.
  • ”Engaging the target audience through focus groups, audience profiling and questions at the point of registration results in valuable data which “provides a line of sight into who's going to show up and enables you to evolve the event accordingly.
  • Nicola, a strong advocate of “measure what matters”, took the audience through a step-by-step process to determine the most valuable data for their organization with an emphasis on measuring the impact of behavioral change.

<

درباره نویسنده

هری جانسون

هری جانسون ویراستار وظیفه بوده است eTurboNews برای بیش از 20 سال او در هونولولو، هاوایی زندگی می کند و اصالتاً اروپایی است. او از نوشتن و پوشش اخبار لذت می برد.

اشتراک
اطلاع از
مهمان
0 نظرات
بازخورد درون خطی
مشاهده همه نظرات
0
لطفا نظرات خود را دوست دارم ، لطفاً نظر دهید.x
به اشتراک گذاشتن برای...