با این حال، همه کشورها در مورد تعطیلات خوش شانس نیستند و هر هفته کاری می تواند بسیار متفاوت باشد. بسته به موقعیت جغرافیایی و قوانین محلی، ساعات کاری تمام وقت از 35 ساعت در 5 روز شروع می شود، تا 48 ساعت در 6 روز.

کشورهای برتر برای مرخصی با حقوق

1. اسپانیا - روز 39

اسپانیایی‌ها علاوه بر استراحت روزانه، 25 روز مرخصی سالانه با حقوق را نیز جمع می‌کنند. کارفرمایان نمی توانند تعطیلات را با غرامت مالی جایگزین کنند، به این معنی که همه آنها باید گرفته شود. همچنین 14 تعطیلات رسمی وجود دارد که دولت اسپانیا آن را دیکته می کند. با این حال، آنها در حداقل حق تعطیلات گنجانده نشده اند و یک استراحت خوب به دست آورده را ارائه می دهند. آنها شامل روز کریسمس، روز سال نو و روز ملی اسپانیا در ماه اکتبر هستند.

2. اتریش - 38 روز

نیروی کار اتریش معمولاً از دوشنبه تا جمعه هفته کار می کند، اما همه کارکنان حق دارند هر سال 25 روز کاری مرخصی بگیرند. آنها همچنین از 13 تعطیلات رسمی در طول سال استفاده می کنند. در اکثر شرکت های بزرگ، اگر کارمندی 25 سال خدمت مستمر داشته باشد، کمک هزینه مرخصی او به 35 روز رایگان در سال افزایش می یابد.

3. فنلاند - 36 روز

برای فنلاندی‌ها مرسوم است که در فصل زمستان، یا در حوالی کریسمس یا در اوایل بهار، زمانی که کودکان تعطیلات زمستانی خود را دارند، یک هفته تعطیلات داشته باشند. افرادی که در آنجا زندگی می کنند معمولا 25 روز در سال برای مرخصی سالانه مرخصی می گیرند و اکثر کارفرمایان نیز 11 روز حقوق اضافی را در تعطیلات عمومی یا مذهبی ارائه می دهند.

4. سوئد - 36 روز

قوانین مربوط به مرخصی در سوئد منعکس کننده قوانین فنلاند است، به خصوص در مورد تعطیلات عمومی و مذهبی. هر کارمند در سوئد بدون در نظر گرفتن سن یا نوع شغل سالانه حق 25 روز کاری کامل مرخصی را دارد.