گزارش جدید Amtrak ، بزرگترین شرکت حمل و نقل ریلی مسافربری کشور ، را به دلیل نادیده گرفتن خطرناک مصرف مواد مخدر و الکل توسط کارکنانش مورد انتقاد قرار می دهد.
گزارش منتشر شده در روز پنجشنبه ، ممیزی داخلی دفتر بازرسی کل Amtrak ، می گوید که مصرف مواد مخدر و الکل توسط کارکنان از سال 2006 به طور پیوسته افزایش یافته است. طبق گزارش ، اکثریت کارکنانی که در آزمایش مواد مخدر شکست خورده بودند ، کوکائین و ماری جوانا مثبت بودند. گزارش.
بر اساس این گزارش ، کارکنان Amtrak در آزمایش مواد مخدر و الکل با سرسام آوری 51 درصد بیشتر از میانگین صنعت ریلی شکست خوردند. مقامات Amtrak تخمین می زنند که آنها فقط در سال 1.5 2012 میلیون دلار برای غربالگری کارکنان هزینه کرده اند ، اما کارکنان در هر پنج سال گذشته از میانگین شکست صنعت در تست های دارویی فراتر رفته اند.
مقررات فدرال که شرکت های راه آهن را ملزم به اجرای آزمایش مواد مخدر و الکل می کند ، پس از برخورد مرگبار Amtrak 1987 با قطار باری در چیس ، مریلند وضع شد. در آن حادثه ، محققان به این نتیجه رسیدند که یک مهندس قطار باری Conrail تحت تأثیر ماری جوانا بوده و قبل از برخورد با قطار مسافربری سه سیگنال را پخش کرده و 16 نفر را کشت.
کارکنانی که در موقعیت های حساس ایمنی هستند در مورد آزمایش مواد مخدر و الکل مورد بررسی دقیق قوانین فدرال قرار می گیرند. اما گزارش بازرس کل نشان می دهد که مقامات Amtrak چشم خود را بر اجرای سیاست های خود برای آزمایش کارکنان و رعایت مقررات بسته اند.
بازرس کل در انتقاد شدید از نقشی که مدیریت ارشد در آمتراک در کاهش این مشکل ایفا کرده است ، گفت: "عدم آگاهی مدیران ارشد فعلی آمتراک در مورد میزان مصرف مواد مخدر و الکل ، عدم مشارکت در برنامه و پاسخ محدود به نگرانی های (اداره راه آهن فدرال) در مورد مشاهدات فیزیکی آن س questionsالات جدی را در مورد تعهد آمتراک در کنترل مصرف مواد مخدر و الکل ایجاد می کند. "
بر اساس این گزارش ، مقامات موظفند به طور متوسط هر سه ماه یکبار هر یک از کارکنان را از نظر علائم و نشانه های مصرف مواد مخدر و الکل مشاهده کنند. Amtrak موظف است سالانه حداقل 25٪ از کارکنان خود را در موقعیت های حساس ایمنی و به طور تصادفی آزمایش الکل را حداقل 10٪ از کارکنان دارای حساسیت ایمنی در هر سال انجام دهد.
کارکنانی که در موقعیت های حساس ایمنی هستند حداکثر مقررات ساعت خدمات و حداقل الزامات ساعت کاری غیرحرفه ای بین شیفت ها را دارند. Amtrak بیش از 4,400 کارمند دارد که این الزامات را برآورده می کنند ، از جمله مهندسان لوکوموتیو ، هادی ها ، اعزام کنندگان قطار ، کارکنان تعمیر و نگهداری سیگنال و مکانیک.
در این گزارش روشهای متعددی پیشنهاد شده است که Amtrak می تواند مانع از حضور کارکنان در حالت مستی و مصرف داروهای غیرقانونی شود. این توصیه ها شامل افزایش دفعات آزمایش مواد مخدر و الکل ، بررسی نتایج و مقایسه آنها با میانگین صنعت ، نشان می دهد که کنترل مواد مخدر و الکل در اولویت مدیران ارشد Amtrak ، بهبود مشاهده فیزیکی کارکنان و افزایش آموزش سرپرستان است.
دفتر بازرس کل Amtrak حسابرسی ، بازرسی ، ارزیابی و تحقیقات مربوط به شرکت راه آهن را انجام و نظارت می کند. این گزارش را به مشتریان ، عموم مردم و کنگره ارائه می دهد. بازرس کل Amtrak مسئول پیشگیری و تشخیص تقلب ، ضایعات ، سوء استفاده و بررسی سیاست های امنیتی و ایمنی در برنامه ها و عملیات نمایندگی است.
سال 2011 از نظر سوارکاری برای Amtrak یک سال رکوردی بود. این هواپیما نزدیک به 30.2 میلیون مسافر ، به طور متوسط بیش از 82,000 مسافر در 300 قطار روزانه جابجا می کرد. به گفته Amtrak ، میزان سواری آن در XNUMX سال از XNUMX سال گذشته افزایش یافته است.
چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:
- In a blistering criticism of the role senior management at Amtrak has played in its failure to curtail the problem, the inspector general noted, “Amtrak’s current senior management’s lack of knowledge about the extent of drug and alcohol use, the lack of engagement in the program, and the limited response to (the Federal Railroad Administration’s) concerns about its physical observations raise serious questions about Amtrak’s commitment to controlling drug and alcohol use.
- The recommendations include increasing the frequency of drug and alcohol testing, reviewing results and comparing them to industry averages, demonstrating that drug and alcohol control is a priority for Amtrak senior management, improving the physical observation of employees and increased training of supervisors.
- Amtrak is required to randomly perform drug testing on at least 25% of its employees in safety sensitive positions and alcohol testing on at least 10% of safety-sensitive positioned employees each year.
