گروه IMEX: نه درس رهبری برای سال 2023

به‌جای بررسی روندهای سال 2023، سؤال متفاوتی از آنها پرسیده شد:

آنچه را که فکر می کنید رهبران بزرگ باید در سال 2023 انجام دهند را شرح دهید تا از موفقیت و شکوفایی بیشتر کسب و کار اطمینان حاصل کنند. برای همه? کلید کلمه "همه" است. پیشرفت و رفاه برای عده کمی خوش شانس به حساب نمی آید.

IMEX شکی ندارد که رهبران بزرگی وجود دارند. در واقع، بسیاری از کسانی که در صنعت رویدادهای تجاری جهانی کار می کنند، تجربه دست اولی دارند که ثابت می کند این کار را انجام می دهند! 

1. اندی شارپ، مدیرعامل، بخش آهنگ

بار
من فکر می‌کنم رهبران بزرگ در سال 2023 باید به حرف‌های مردم گوش دهند و به مشتریانشان گوش دهند. ایمیل‌ها، متن‌ها و جلسات تیم در Zoom همگی جای خود را دارند، اما گفتگوی یک به یک جایی است که حقیقت موضوع آشکار می‌شود، جایی که تفاوت‌های ظریف واضح‌تر است، جایی که واقعاً صدای مردم شنیده می‌شود. ما (هنوز) نمی‌توانیم ذهن‌ها را بخوانیم، بنابراین معتقدم تنها راه حل مشکلات برای تیم‌هایمان و مشتریانمان گوش دادن به آنها در گفتگوی مستقیم است.

2. تینا بونر، مدیرعامل و موسس آژانس Caps Lock | مربیگری MYP | سیاه در متا

اوج عملکرد = اوج تاثیر
درست همانطور که مهماندار در هواپیما می گوید: «بگذار خود را ماسک روی اولپیش از کمک به شخص دیگری، رهبران بیش از هر زمان دیگری باید سلامت ذهنی و جسمی خود را در اولویت قرار دهند تا بتوانند در اوج عملکرد عمل کنند. اوج عملکرد = اوج تاثیر! وقتی رهبران سالم هستند، از درون به بیرون، تصمیمات بهتری می گیرند، همدلی بیشتری دارند و کارهای بیشتری انجام می دهند!

3. ماتیاس شولتزه، مدیر عامل، دفتر کنوانسیون آلمان (GCB)

باز کن
من متقاعد شده‌ام که رهبری موفق آینده نیازمند ذهنی باز و همچنین ساختارهای باز است. برای من، این مفهوم نوآوری باز را نیز شامل می‌شود: به اشتراک گذاشتن ایده‌های خود و در نتیجه افزایش آنها، ایجاد ارزش و مدل‌های کسب‌وکار جدید.

4. پل مک وی، کارشناسی ارشد - روانشناسی عملکرد

چه چیزی مانع تو است؟
بسیاری از مردم در چند سال گذشته زندگی خود را متوقف کرده اند و خود را از داشتن بهترین زندگی باز داشته اند. من همه را تشویق می‌کنم که به کجا می‌روند، واقعاً چه می‌خواهند فکر کنند و بدانند که ما واقعاً آنقدر روز برای ایجاد این زندگی نداریم، زیرا هرگز نمی‌دانی چه زمانی قرار است شن‌های زمان تمام شود.

5. دانیل شفلر

هر چیزی را که فکر می کنید باور نکنید
شفلر، که برای نیویورک تایمز، اسپین، واندر لاست، ووگ، مجله اسمیتسونیان و بسیاری دیگر از عناوین سفر نوشته است، این را به صراحت بیان می کند – همانطور که فقط او می تواند. «هر چیزی را که فکر می‌کنی باور نکن» فراخوانی است برای کنار گذاشتن نفس‌هایمان، برای آرام کردن صدایی در ذهنمان که 100 نظر دارد، اغلب به یکباره، و از تحلیل و پیش‌قضاوت فاصله بگیریم تا همه چیز را در خبرنامه‌اش بپذیریم.» بدون نقشه مخفف: قلب، نه سر. ماجراجویی نه ترس 

6. Drew S. Holmgreen، CED، مدیر ارشد برند، Meeting Professionals International - www.mpi.org

همدل باشید
ما به‌صورت فردی و جمعی طی دو سال گذشته با ضرب‌المثل‌ها مواجه شده‌ایم و همه ما را از نظر ذهنی، جسمی و عاطفی در مکان‌های بسیار متفاوتی قرار داده است. با در نظر گرفتن این دیدگاه ها، هدایت با صبر و درک و متعهد شدن به همدلی، زمینه مثبت لازم برای پیشرفت همه را خواهیم یافت!

7. تریسی استاکراث، بنیانگذار رشد کردن جلسات و رویدادها

تجارب فراگیر ایجاد کنید
هنگامی که کارکنان احساس می کنند مورد قدردانی، احترام قرار می گیرند و می دانند که نیازهای آنها در محل کار برآورده می شود، احساس می کنند که مجبور به مشارکت کامل و ایجاد تفاوت می شوند. ایجاد مکان های کاری واقعاً فراگیر سطح کاملا جدیدی از مشارکت کارکنان را تشویق می کند.

8. کای کیت، سخنران اصلی، هنرمند، آهنگساز و کارآفرین

درک خود
فکر می‌کنم زمان آن رسیده است که مکان‌های کاری، محیط‌ها و مکان‌هایی برای تجمع بسازیم که واقعاً برای انسان‌های درونشان ساخته شده‌اند. و ما نمی توانیم برای خود دنیایی بسازیم مگر اینکه ابتدا خود را بشناسیم.

9. کارینا بائر، مدیر عامل، گروه IMEX

مهربانی یک ابرقدرت جهانی است

به گزارش اکونومیست به نقل از سازمان ملل، در 15 نوامبر 2022 جمعیت کره زمین رسما به 8 میلیارد نفر رسید. این یعنی تعداد زیادی از انسان ها که در یک خانه مشترک هستند!

چند سال گذشته و به ویژه سال 2022 با تحولات سیاسی، جنگ، فشارهای اقتصادی و متأسفانه، سرفصل هایی که داستان های نژادپرستی سیستماتیک، قلدری، آزار و اذیت، تقلب، دروغ و موارد دیگر را فریاد می زد، مشخص شده است. به نظر می رسد این عناوین نشان می دهد که همه ما محکوم به فنا هستیم، اما من آن را اینطور نمی بینم. کاملا مخالف.  

وقتی صنعت جلسات جهانی و رویدادهای تجاری گرد هم می‌آید، سخاوت، اجتماع، مهربانی، رفاقت، همکاری و مهم‌تر از همه، درک ذاتی این را می‌بینم که تجارت زمانی که کشورها در صلح هستند، نه جنگ، بهترین کار را انجام می‌دهند. 

علم قرن بیست و یکم به وضوح نشان می دهد که سلامت انسان – عاطفی، جسمی، معنوی – به این بستگی دارد که ما با یکدیگر ارتباط برقرار کنیم. من معتقدم که می‌توانیم با نشان دادن محبت‌های کوچک هر روز به یکدیگر، همین حالا خلق آینده‌ای بهتر را آغاز کنیم. اگر همه ما مسئولیت رفتار با مهربانی و شفقت بیشتری را بر عهده می گیریم، تصور کنید که همه با هم چقدر می توانیم به دست آوریم. 

eTurboNews یک شریک رسانه ای برای IMEX است.