جلسات و مهمان نوازی با تغییرات عمیق ، از ادغام تا جمعیت شناسی

آدریانا-مولینا
آدریانا-مولینا

"دفتر مرکزی بیش از 5,000 انجمن در منطقه بزرگ (واشنگتن) دی سی است. آنها بخش قابل توجهی از صنعت جلسات، سهم عمده ای در اقتصاد آمریکا و زندگی سیاسی ، تجاری و فرهنگی آن داشته است. "آدریانا مولینا ، معاون رئیس اتحادیه فروش گروه مهمان نوازی تنئو. از انجمن های بزرگ و قدرتمند مانند انجمن پزشکی آمریکا و AARP ، تا سازمان های کوچکتر که گروه های حرفه ای ، علوم ، بهداشت ، کشاورزی ، محصولات مصرفی ، حقوق مدنی و امور خیریه را تبلیغ می کنند ، همه چیز را از کنوانسیون های اصلی گرفته تا سمینارها و جلسات آموزشی کوچک رزرو می کنند.

The association market is dealing with the profound changes taking place in the hospitality industry. “Mergers and acquisitions have resulted in fewer options for planners in all areas, and associations with less affluent budgets can be hit hard,” Ms. Molina, a 25-year veteran of sales to the association market, noted. “We are all aware of Marriott’s ground-breaking acquisition of Starwood in 2016 that created the world’s largest hotel . But 2018 brought 18 mergers and acquisitions in the US, Europe, Israel, and Asia.” Based in France, Accor concluded 4 major acquisitions in 2018. In the US, mergers included Wyndham Hotels & Resorts’ acquisition of La Quinta Hotels and Hyatt’s purchase of Two Roads Hospitality that added 85 properties to the company’s portfolio.

خانم مولینا وضعیت را با ادغام شرکت های هواپیمایی مقایسه می کند که باعث شده ایالات متحده با 4 شرکت اصلی حمل و نقل اصلی: آمریکایی ، دلتا ، یونایتد و جنوب غربی همراه باشد. این ادغام ها ، که اغلب با اختلافات کارگری و مشکلات ادغام کارکنان و ناوگان همراه است ، باعث کاهش ظرفیت و افزایش کرایه ها شده است.

آدریانا مولینا گفت: "ادغام هتل ها بسیاری از رقبا را از بازار دور کرده و منجر به استاندارد سازی بیشتر شده است." در هر مقصد خاص ، هتل هایی که زمانی رقبا بودند اکنون اگر با همان مارک نباشند با همان پرچم فعالیت می کنند. "برنامه ریزان در بازارهای فروشنده از انتخاب کمتر ، اهرم کمتر و انعطاف پذیری کمتری برخوردار هستند." مذاکرات سخت تر قرارداد و شرایط جدید و سختگیرانه تر ، فشارهای وارد شده بر برنامه ریزان را نیز افزایش می دهد.

خانم مولینا می گوید: "دارایی های مستقل به سیاست ها و رویه های انعطاف پذیر شرکتی محدود نیستند." "آنها می توانند راحت تر راه حل های سفارشی را برای یک جلسه انجمن ارائه دهند."

علاوه بر چالش های پیچیده و فزاینده در بازار جلسات ، تغییرات گسترده در آمار جمعیتی ، هر صنعتی را پیش می برد. بازار انجمن نیز از این قاعده مستثنی نیست. هزاره ها اکنون یک سوم نیروی کار آمریکایی را تشکیل می دهند و اعضای ژنرال Z که بین سال های 1995 تا 2015 متولد شده اند ، به تعداد فزاینده ای به آنها می پیوندند. آدریانا مولینا می بیند که این دو گروه دارای فن آوری در صنعت جلسات انقلابی ایجاد می کنند. وی خاطرنشان كرد: "هر دو گروه مشتاقانه به ارتباطات معنادار ، تجارب معتبر و فرصتی برای یادگیری مهارتهای جدید اشتراك دارند ، و آنها در حال ایجاد تغییرات بسیار پایدار و مثبت در صنعت هستند."

چاپ دوستانه، PDF و ایمیل

اخبار مرتبط