دالاس، تگزاس - ساوت وست ایرلاینز امروز اعلام کرد که 620 میلیون دلار را از طریق طرح اشتراک سود با کارمندان خود برای سال 2015 تقسیم خواهد کرد که تقریباً معادل 15.6 درصد از غرامت واجد شرایط هر کارمند یا معادل هشت هفته حقوق است. این کمک 620 میلیون دلاری - تقریباً 1.7 میلیون دلار در روز - بزرگترین مبلغ کل دلاری است که Southwest تاکنون به ProfitSharing اختصاص داده است. این مبلغ، که در 29 آوریل تأمین می شود، بیش از مشارکت های انباشته به طرح در 25 سال اول (559 میلیون دلار از 1974-1998) است. در طی چهار دهه، سهم مشارکت در سود جنوب غربی به بیش از 3.4 میلیارد دلار و بیش از 1.4 میلیارد دلار تنها در پنج سال گذشته (2011-2015) رسیده است.
«در پشت هر نقطه عطفی که شرکت هواپیمایی ساوت وست جشن گرفته است - و تعداد زیادی هم وجود داشته است - کارکنان ما نیروی محرکه هستند. گری کلی، رئیس، رئیس و مدیر عامل شرکت هواپیمایی ساوت وست، گفت: من به کار تیمی و قلبی پشت هر دستاوردی فوق‌العاده افتخار می‌کنم. «مردم ما یکی از تحسین‌برانگیزترین شرکت‌های جهان را ساخته‌اند و با این سومین رکوردشکنی متوالی سهم سود، در موفقیت Southwest سهیم هستند.»
هنگامی که این مشارکت سود به 325 میلیون دلار شرکت در مسابقه شرکت و سایر مبالغ کمک به برنامه های بازنشستگی Southwest اضافه شود، Southwest به کارکنان با مزایای بازنشستگی 2015 تقریباً 945 میلیون دلار پاداش خواهد داد. علاوه بر کمک‌های بازنشستگی، شرکت هواپیمایی ساوت‌وست نیز تقریباً 672 میلیون دلار در سایر مزایای کارکنان خود در طول سال 2015 سرمایه‌گذاری کرد، از جمله پوشش مراقبت‌های بهداشتی و سایر برنامه‌های رفاهی و تندرستی. در مجموع، این بیش از 1.6 میلیارد دلار تنها در سال 2015 به ثروت و رفاه کارکنان Southwest اختصاص یافته است، علاوه بر حقوق پایه.
Southwest اولین فردی در صنعت بود که یک طرح اشتراک ProfitSharing ارائه داد. از طریق برنامه ProfitSharing ، کارمندان Southwest در حال حاضر بیش از چهار درصد سهام برجسته شرکت را در اختیار دارند.
چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:
- When this profitsharing contribution is added to the Company’s $325 million in Company match and other amounts contributed to the Southwest retirement plans, Southwest will have rewarded Employees with a 2015 total retirement benefit of approximately $945 million.
- Southwest was the first in the industry to offer a ProfitSharing Plan.
- This amount, which will be funded April 29, is more than the cumulative contributions to the Plan over the first 25 years ($559 million from 1974-1998).
