از مردم خواسته می شود ویدیوهای 15 ثانیه ای خود را بسازند تا توضیح دهند که چرا عاشق کار در سفر و گردشگری هستند. کریس ناستا، رئیس و مدیر عامل شرکت هیلتون در سراسر جهان (http://instagram.com/p/oLWxMjjWbd/) یکی از رهبران صنعت است که کمپین اینستاگرام را آغاز کرده است، که هدف آن نشان دادن فرصت های شغلی موجود است.
شورای جهانی سفر و جهانگردی (WTTC) کمپینی را برای کمک به تغییر نگرش شغلی در این بخش راه اندازی کرده است و از اعضای صنعت سفر و گردشگری در ایالات متحده می خواهد که مشارکت کنند.
این کمپین بر اساس تحقیقات جدید انجام شده است WTTCکه نشان می‌دهد سفر و گردشگری فرصت‌هایی را برای ایجاد شغل برای رسیدگی به مشکلات بیکاری جوانان و نابرابری جنسیتی که کشورهای سراسر جهان با آن مواجه هستند فراهم می‌کند. یافته ها نشان می دهد که این صنعت نسبت به نیروی کار جهانی به عنوان یک کل نسبت بیشتری از جوانان و زنان را استخدام می کند. با این حال، هنگامی که صحبت از درک و مشخصات این بخش در میان دانشجویان کارشناسی می شود، چالش های جدی شناسایی شده است. WTTCتحقیقات نشان می‌دهد که شرکت‌های مسافرتی و گردشگری بهترین استعدادهای جدید را در میان فارغ‌التحصیلان به دلیل تصورات منفی از شغل در این صنعت از دست می‌دهند.
دیوید اسکاوسیل، رئیس و مدیرعامل، WTTC بسیاری از مردم باید متقاعد شوند تا شغلی در سفر و گردشگری داشته باشند.» «سفر و گردشگری به انتقال مردم به تمام نقاط جهان، غوطه‌ور شدن آنها در فرهنگ‌ها و تجربیات مختلف کمک می‌کند و برای میلیون‌ها نفر در سراسر جهان امرار معاش می‌کند. این یک صنعت فوق العاده برای کار است، اما ما باید آگاهی از فرصت های شغلی را افزایش دهیم. فارغ التحصیلان باید همیشه از در نظر گرفتن بانک یا امور مالی یا حقوق به عنوان مشاغلی با فرصت هایی برای پیشرفت و امنیت دور شوند و سفر و گردشگری را به عنوان یک گزینه شغلی عالی ببینند. ما معتقدیم که این کمپین می‌تواند نقش خود را در انجام آن ایفا کند.»
همانطور که آقای اسکاوسیل تاکید می کند، ایده پشت این کمپین افزایش اطلاعات، وضوح و دیده شدن مشاغل سفر و گردشگری است: "سفر و گردشگری تعادل بین کار و زندگی، فرصت های بین المللی، سفر و مزایای خوبی را ارائه می دهد. اما ما به مردم نیاز داریم که این را درک کنند. افراد در صنعت مسافرت و جهانگردی وجه مشترک زیادی دارند… ما عاشق سفر هستیم! بنابراین افراد بهتری برای فروش این بخش و سفیران برند برای کمک به تغییر دیدگاه‌ها وجود ندارد.»
آقای Scowsill ادامه می دهد: «ماهیت انعطاف پذیر سفر و گردشگری، نیاز به کارکنان ماهر و غیر ماهر، روحیه کارآفرینی و چشم انداز رشد قوی به این معنی است که این بخش نسبت به بازار کار کلی نرخ اشتغال زنان و جوانان به طور قابل توجهی بالاتر است. سفر و گردشگری راهی برای غلبه بر مسئله بیکاری جوانان فراهم می کند که آینده جوانان و پتانسیل رشد کلی اقتصاد را تضعیف می کند. این بخش همچنین در زمینه کارآفرینی رونق می‌گیرد و چشم‌اندازهایی برای خوداشتغالی برای زنان فراهم می‌کند که در سایر بخش‌ها کمتر در دسترس هستند.»
در این ویدئو از افراد خواسته می شود به یکی از سوالات زیر پاسخ دهند:
1) چگونه یا چرا تصمیم گرفتید در صنعت مسافرت و گردشگری شروع به کار کنید؟
2) لذت بخش ترین (یا الهام بخش ترین لحظه) در حرفه سفر و گردشگری شما چه بوده است؟
3) چه کسی در سفر و گردشگری شما بیشترین تأثیر را بر شما داشته است؟
4) چرا شغل مسافرتی و گردشگری را به کسی توصیه می کنید؟
5) شغل در سفر و گردشگری چگونه زندگی شما را تحت تاثیر/تغییر قرار داده است؟
سپس ویدیوها باید در اینستاگرام آپلود شوند، WTandTC@ را تگ کنند و #TourismMatters را هشتگ کنند تا شانس برنده شدن جایزه را داشته باشند. جایزه اول 1,000 دلار آمریکا و جوایز 500 و 250 دلاری به نفر دوم اهدا خواهد شد. WTTC برای هزینه کردن در یک رویداد مسافرتی که برنده انتخاب می کند. ویدیوی زیر در یوتیوب کمپین را با جزئیات بیشتر توضیح می دهد https://www.youtube.com/watch?v=rgISUCCkNZw
چه چیزی را از این مقاله باید حذف کرد:
- دیوید اسکاوسیل، رئیس و مدیرعامل، WTTC says many people need to be persuaded to consider a career in travel and tourism” “Travel and tourism helps transport people to all corners of the world, immerse them in different cultures and experiences and provides a livelihood to millions worldwide.
- شورای گردشگری (WTTC) کمپینی را برای کمک به تغییر نگرش شغلی در این بخش راه اندازی کرده است و از اعضای صنعت سفر و گردشگری در ایالات متحده می خواهد که مشارکت کنند.
- WTTC's research shows that travel and tourism companies are missing out on the best new talent amongst graduates due to negative perceptions of a career in the industry.
